前言：本站為你精心整理了人事局事業(yè)單位增人計(jì)劃通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

各區(qū)、縣級(jí)市人事局，市直有關(guān)單位人事部門：

為了做好2009年事業(yè)單位增人計(jì)劃和配合我局下半年組織部分單位到省外公開招聘人才工作，現(xiàn)就編報(bào)2009年我市事業(yè)單位增人計(jì)劃的有關(guān)問題通知如下：

一、事業(yè)單位增人要做到控制人員總量與優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)相結(jié)合，加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位人員管理，嚴(yán)格按照下達(dá)的增人計(jì)劃增加人員。事業(yè)單位增人計(jì)劃安排，應(yīng)優(yōu)先滿足我市緊缺的、高層次的專業(yè)技術(shù)人才和學(xué)科帶頭人的需要，重點(diǎn)保證軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等政策性安置的需要。

二、事業(yè)單位增人計(jì)劃包括公開招聘人員計(jì)劃和調(diào)動(dòng)人員計(jì)劃，申報(bào)增人計(jì)劃時(shí)應(yīng)報(bào)送各單位最新的編制文件，并按說明填報(bào)《*市事業(yè)單位增人計(jì)劃表》，填報(bào)單位不含參照國家公務(wù)員管理的事業(yè)單位。調(diào)動(dòng)計(jì)劃主要用于*市區(qū)內(nèi)經(jīng)費(fèi)來源相同的事業(yè)單位之間、或從財(cái)政核撥、財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位流向經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)單位和財(cái)政核撥、財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位之間的流動(dòng)。

為便于市直各部門內(nèi)部開展事業(yè)單位工作人員的輪崗交流工作，同一主管部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)來源相同的事業(yè)單位之間、或從財(cái)政核撥、財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位流向經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)單位和財(cái)政核撥、財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位之間的流動(dòng)，不需編報(bào)及下達(dá)調(diào)動(dòng)計(jì)劃。憑主管部門報(bào)送的任職或調(diào)動(dòng)等相關(guān)材料辦理增人手續(xù)。

三、各區(qū)、縣級(jí)市人事局和市直各單位人事主管部門分別負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)和下屬單位增人計(jì)劃的初審，并匯總報(bào)批。年度增人計(jì)劃原則上在年底和明年6月分兩次下達(dá)。各單位必須按通知要求，分別于*年11月30日或2009年5月31日前將增人計(jì)劃報(bào)我局計(jì)劃與人事關(guān)系處（各區(qū)、縣級(jí)市人事局和增人單位數(shù)量較多的市直單位需同時(shí)附送軟盤）。凡參加我局10、11月份組織到省外公開招聘人才的事業(yè)單位，招聘計(jì)劃請(qǐng)于9月30日前報(bào)送。

各單位要在招聘計(jì)劃批準(zhǔn)的前提下進(jìn)行公開招聘，要充分考慮公開招聘的實(shí)施時(shí)間，把計(jì)劃工作做在前面，以免影響公開招聘工作的順利進(jìn)行。參加到省外公開招聘人才的事業(yè)單位應(yīng)按照《*市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的要求，先行制定招聘計(jì)劃和公開招聘工作方案，并經(jīng)我局審批和備案，在中國*人事網(wǎng)上招聘公告后，按公告的資格條件和程序在北京等省外城市實(shí)施公開招聘。

四、各單位必須在核定的增人計(jì)劃內(nèi)，由人事主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理增人手續(xù)，嚴(yán)禁無計(jì)劃、超計(jì)劃或挪用計(jì)劃指標(biāo)增加人員。如因接收政策性安置人員需增加計(jì)劃，可在計(jì)劃指標(biāo)用完后另行報(bào)批。