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各市交通局、港口局，廳直屬各單位，*交通控股有限公司，省交通科研院有限公司，省交通規(guī)劃設(shè)計院有限公司：

交通發(fā)展，人才為本。“*”以來，全省交通堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，積極落實科學人才觀，解放思想，實事求是，勇于創(chuàng)新，扎實工作，為促進全省交通事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)，做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。為弘揚先進，進一步推動交通人事人才工作，經(jīng)研究，決定開展評選全省交通人事人才工作先進集體和先進個人的活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍與名額

（一）先進集體和先進個人的范圍：全省交通各級從事人事人才工作的部門（單位）和工作人員。

（二）此次評選全省交通人事人才工作先進集體40個，先進個人80名，具體名額分配見附件。

二、評選條件

（一）先進集體評選條件

1、堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，認真貫徹人才工作方針政策，落實科學的人才觀，已形成良好的人事人才工作氛圍。

2、高度重視人事人才工作，堅持以人力資源能力建設(shè)為主題，做到人才隊伍建設(shè)有目標、有規(guī)劃、有措施，經(jīng)費有保證，工作有成效。

3、認真落實上級人事人才工作部署，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，在培養(yǎng)、吸引、使用人才過程中，提出并實施切實可行的創(chuàng)新思路和措施，成效顯著。

4、內(nèi)部協(xié)作精神好，服務(wù)意識強，工作程序規(guī)范，辦事公道正派，檔案資料健全，深受廣大干部職工的好評。

（二）先進個人評選條件

1、堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，積極落實科學發(fā)展觀，有堅定的政治立場和較高的政治素質(zhì)。

2、從事人事人才工作3年以上，熟悉人事人才工作的各項政策措施，掌握本部門（單位）人才狀況，有較強的事業(yè)心、責任感。

3、具有較高的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，勇于創(chuàng)新，與時俱進，樂于奉獻。

4、堅持以人為本，服務(wù)人才、服務(wù)大局意識強，工作認真負責，周到細致，關(guān)心愛護人才，在群眾中有一定的威信。

三、評選要求和程序

（一）評選工作要堅持公開、公正、公平的原則，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，采取自下而上、逐級審核、層層把關(guān)、好中選優(yōu)的評選方法。對推薦對象，要在一定范圍內(nèi)予以公示。

（二）要嚴格堅持評選條件，推薦具有代表性、先進性、示范性且業(yè)績突出、群眾公認的先進典型。各市交通局推薦名額中必須有50%以上的名額給予基層工作部門（單位）和個人。廳直屬單位先進集體和先進個人申報名額各1個。

（三）推薦部門要認真填寫《全省交通人事人才工作先進集體呈報審批表》、《全省交通人事人才工作先進個人呈報審批表》一式3份。事跡材料要實事求是，內(nèi)容充實，重點突出。有關(guān)材料經(jīng)審核蓋章后于*年12月15日前報省交通廳政治處。

四、表彰辦法

對評選出的“全省交通人事人才工作先進集體”、“全省交通人事人才工作先進個人”，由*省交通廳通報表彰，并給予一定獎勵。