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各縣（市）、區教育局，大榭開發區文教衛生局，東錢湖旅游度假區、寧波國家高新區社會事務管理局，各直屬學校：

市名校長具有先進的辦學理念、豐富的教育管理經驗和較強的學校管理能力，是我市教育系統的寶貴財富。為充分發揮市名校長在學校管理和教育改革上的引領示范作用，加快我市中小學校長隊伍建設，提升校長管理水平和能力，推進教育均衡化建設進程，同時，進一步強化各校長在職培訓，根據《寧波市名校長管理暫行規定》，決定開展第二期市名校長跨區帶徒活動。現就有關事項通知如下：

一、工作目標

學習、借鑒、推廣市名校長先進的辦學思想和學校管理經驗，加快年輕校長的培養步伐，提高年輕校長的治校能力和管理水平，推進我市教育事業又快又好發展。

二、帶徒方式

名校長帶徒活動以導師制形式，采取個別指導與大組活動結合、脫產掛職與在職學習結合、全面指導與專題講解結合的方式。

三、帶徒時間

第二期帶徒活動時間為二年，從*年10月到*年9月。

四、學員招收條件

1.具有較強的事業心和工作責任感，有良好的職業道德和個人修養，潛心教育，虛心好學。

2.在校級領導崗位上從事教育管理工作滿5年，其中擔任正校級干部滿3年以上的現職校長。

3.具有一定的學校管理能力，較強的科研意識、創新意識和一定的科研水平。

4.年齡在45周歲以下，本科及以上學歷，具有高級職稱。

五、學員招收辦法

根據市教育局統一提供的導師名單（附件1），結合學校的性質、類型及校長個人意向，凡符合條件的中小學校長均可向當地教育行政部門提出申請，填寫推（自）薦表（附件2）。由各縣（市）、區教育局審定后統一報市教育局組織宣傳處。市教育局直屬學校校長直接向市教育局提出申請。在個人自薦和各地教育行政部門推薦的基礎上，通過適當的考核方式，由市教育局職能部門商名校長后確定師徒結對名單。

各縣（市）、區推薦名額，原則上鄞州區、慈溪市、余姚市各10位，奉化市、寧海縣、象山縣、北侖區各8位，海曙區、江東區、江北區、鎮海區各4位，其它地區視情況推薦。地處農村特別是山區、海島、經濟欠發達地區學校的校長，符合學員招收條件的，優先考慮。

六、其他事項

1.名校長帶徒活動是提高年輕校長治校能力和管理水平的一項有效的培訓模式，首期名校長帶徒活動已取得顯著成效，深受各位學員的肯定。各縣（市）、區教育行政部門要充分重視第二期學員的選拔推薦，將善于思考、虛心好學、敢于創新的年輕校長推薦上來。

2.各縣（市）、區教育行政部門要為名校長帶徒工作創設良好的外部環境，為師徒雙方提供各種便利和條件，要關心、了解本區學員在帶徒活動中的情況，有條件的支持學員到導師學校掛職學習。

3.所有在職市名校長都參加帶徒活動，每位名校長招收1—2名學員。堅持同類學校、跨區師徒結對原則。

4.名校長帶徒期間產生的差旅費用，按規定回各自單位報銷；市教育局對帶徒的名校長予以一定的經費補助。

5.各縣（市）、區教育行政部門將審核后的有關學員推（自）薦表，一式三份，于8月15日前報市教育局組織宣傳處。

*年*月*日