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為貫徹落實國務院召開的加強政府自身建設推進政府管理創新電視電話會議精神，推動我市政府管理創新工作的深入開展，進一步促進各級政府和各部門提高行政效能，經市人民政府領導同志批準，市政府辦公廳和市行政管理學會共同組織在全市開展政府管理創新課題研究工作。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，推進政府自身建設和管理創新的研究；按照發展社會主義市場經濟和構建社會主義和諧社會的要求，以創新為著眼點，進一步推動政府轉變職能、提高工作效率，推動政府管理制度和管理方式創新的研究，推動建設法治政府、服務政府、責任政府和效能政府的研究，為加強政府系統建設和推進管理創新提供理論參考和依據。

二、研究形式

采取“公開課題，單位自愿認領選題，以題立組”的形式。即由總課題組課題題目，由有關部門或單位成立課題研究分組，并以課題研究分組的名義申報研究課題，填寫申報表。課題分組組長一般由部門或單位的領導同志擔任；副組長由部門或單位相關處、室負責人擔任。總課題組將為每個課題分組推薦1位至幾位相關領域的專家學者擔任副組長，負責理論、學術、法律法規等方面的指導或分工負責課題理論部分的撰寫，或者共同撰寫文稿。由高等院校、科研機構專家學者認領的部分特殊課題，組長、副組長可由主要執筆人或主要研究人員擔任。

三、時間及步驟

（一）課題：*年12月8日在天津政務網上公布政府管理創新科研課題題目，同時向有關部門或單位發出通知。

（二）申報確認：申報課題的部門或單位接通知后，填寫分課題申報表，并于*年12月25日前交到總課題組，經總課題組（編委會）根據申報情況權衡確認立項課題，通知分課題組參加動員會和開題說明會議，宣布各課題分組承擔的課題和組長名單，頒發立項通知書。

（三）研究撰稿：*年1月至4月為研究撰寫階段。結稿時間為*年4月30日，課題研究分組將稿件一式10份送天津市行政管理學會。

（四）評審反饋：*年5月上旬由市政府辦公廳秘書處、市行政管理學會秘書處組織有關領導及部分資深專家學者對稿件進行評審，提出修改意見并反饋課題分組，5月底由課題分組修改完畢。

（五）結題頒證：*年6月中旬，將全部研究成果輯印成書。6月底頒發由市政府辦公廳和市行政管理學會聯合蓋章的結題證書。

四、有關要求

（一）各有關部門和單位要積極申報課題。部門和單位的領導要親自掛帥，重視政府管理創新的理論研究工作，積極研究和申報課題。有關高等院校、科研機構的專家學者要結合學科研究和理論研究成果積極申報。

（二）課題研究要理論聯系實際。職能部門要結合本部門、本單位的法定職責和工作實際，進行管理方式和工作思路、實踐理論的創新研究；既要有一定的理論深度，又要切實結合政府管理創新實際，力爭做到理論上有啟發，實踐中有借鑒，有較強的操作和指導意義。研究成果要確實能對政府管理創新工作有一定參考作用。

（三）一般情況下每個課題的字數在1萬字左右，有些具體題目根據內容需要可不受字數限制。

五、組織領導

成立總課題組暨編委會。辦公地點設在天津市行政管理學會（和平區建設路78號科學會堂303室）。聯系電話：**；郵編：**；電子郵箱：**