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內強素質外樹形象干好工作努力做新時期合格的紀檢監察干部

為進一步加強和改進委局機關自身建設，全面提高紀檢監察隊伍整體素質，塑造新時期紀檢監察機關的良好形象，經縣紀委常委會研究，決定在委局機關開展以“內強素質，外樹形象，干好工作，努力做新時期合格的紀檢監察干部”為主題的自身建設年活動。

這次活動以培養和造就“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察隊伍為目標，大力解決紀檢監察干部在思想政治、工作作風、組織紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，使全體紀檢監察干部在思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強，切實樹立起紀檢監察機關好學上進、求真務實、開拓創新、秉公執紀、清正廉潔的良好形象。

一、做合格的紀檢監察干部，必須內強素質

事在人為、業在人創，任何一項事業的開創、發展和創新都需要高素質的干部隊伍來實現。紀檢監察干部是從事黨的紀檢監察工作的主體，肩負著反腐倡廉、執紀為民的重任，一定要在增強自身綜合素質上下功夫。

㈠強素質首先要講學習。學習，是前進的基礎、進步的階梯。不學習就會落伍，甚至被淘汰。每一名紀檢監察干部都必須把學習作為永恒的課題，爭做學習型干部。在學習內容上，要以學習、遵守、貫徹、維護《黨章》為主線，緊密結合紀檢監察機關的職責，立足各自的崗位，系統學習好《行政監察法》和《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，黨和國家領導人關于紀檢監察工作的重要講話，中央、省市縣紀委全會精神，以及各項具體的業務知識，以適應高質量開展工作的需要。在學習方法上，要多學，廣泛學習現代科技、經濟、文化、歷史等各方面的知識，不斷拓寬知識面；要多思，努力提高運用理論解決實際問題的能力；要多行，把學到的知識致力于推動工作上。

㈡強素質就要提升修養。修養是一種境界，修養的程度代表著一個人的水平，做人、做事、做官都要講修養。因此，增強自身素質必須加強個人修養。一是不要試圖去改變別人，而要積極去改變自己、適應別人。能夠在一起工作是一種緣分，要十分珍惜。每個人的社會閱歷不同、修養不同、性格不同，如果都試圖改變對方，結果肯定是互不相融。每一名同志都要學會包容，以寬廣的胸懷善待他人。二是相互間不要爭高低，而要互相謙讓。在日常工作和生活中，同志間要互相尊重、互相謙讓、互相理解，多一些換位思考，多站在對方的立場上考慮問題，多為別人開脫。三是不要過多地從自己工作的角度考慮問題，而要多從全局考慮問題。委局機關是一個整體，內設各機構及每一名同志的工作只是整體工作的一部分，必須堅持以工作為重，在工作中互相支持、互相配合，既促進工作、又促進友誼。

㈢強素質關鍵在樹正氣。一是必須時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到廉潔自律、潔身自好。二是必須擺正自己的位置，注意一言一行，堂堂正正做人、公公正正處事，做到謙虛隨和、不卑不亢、表里如一，以自身的高品質樹起自己在方方面面的威信。三是必須始終保持一顆平常心，保持一種良好的心態，正確對待名、利、權、位，事事以大局利益為重，學會忍耐、甘當配角、甘于奉獻。

二、做合格的紀檢監察干部，必須外樹形象公務員之家版權所有

紀檢監察工作是黨和國家事業的重要組成部分，紀檢監察機關的形象在很大程度上代表著黨和政府的形象。委局機關的整體形象需要全體紀檢監察干部來維護、來樹立。

㈠樹形象務必搞好團結。團結出戰斗力，團結出形象，團結出干部。在一個團結的集體里，每個人的聰明才智和業績會得到放大。同時，團結是一種能力，紀檢監察干部要做團結的模范。一是團隊觀念。團隊是由不同的成員組成的，每個成員分工不同，都在團隊中發揮著作用。要增強團隊觀念和協作意識，互相補臺不拆臺，形成凝聚力，共同把工作做好。二是事業為重。要把團結建立在想事業、干事業的基礎之上，為了共同的目標而思想統一、步調一致，達到上下左右的團結，構建團結共事的堅強支撐。三是出以公心。沒有私心，是達成共識的前提。處理事情要處處從集體利益出發，只有這樣，才能永葆團結。

㈡樹形象務必處好關系。良好的關系，是干好工作的力量之源。紀檢監察工作涉及面廣、政治性政策性強、工作量大、任務繁重，更要全方位地、妥善地處理好與社會各界的關系。一是注重調研，深入了解和掌握社會上反映的熱點、難點問題，使紀檢監察工作更加貼近實際、貼近社會、貼近群眾，增強工作的號召力。二是嚴格執紀、熱情服務。執紀中，要堅持原則、實事求是，做到公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬，以卓有成效的工作贏得社會的理解和支持。對來委局機關辦事者，要熱情接待、熱情服務，樹立起委局機關文明向上的形象。三是做好協調工作。與檢察院等業務聯系較多的單位，要積極搞好工作協調，建立聯席會制度，達到資源共享，推進工作提速。要通過有效的方法，為各項工作創造寬松的外部環境。

㈢樹形象務必嚴守紀律。沒有規矩，不成方圓。委局機關在長期的實踐中形成了一些成文或不成文的規矩，比如：個人服從組織、少數服從多數、嚴守工作秘密、不獨斷專行、不拉幫結伙等等，都必須嚴格遵守。同時，要立足實際，進一步建立健全和完善各項規章制度，無論在管人方面，還是在管事方面，都要制定嚴格的制度，用制度規范一切。

三、做合格的紀檢監察干部，必須干好工作

對每一名從政者來講，千道理萬道理，干好工作才是硬道理。干好工作，就得埋頭實干。實干就要有體現、有作為、創實績。每一名紀檢監察干部都要以實際行動做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。

㈠干工作需要愛崗敬業。一個人如果不能愛崗敬業，就根本談不上干工作。愛崗敬業就是干什么工作，都懷著強烈的事業心和責任感，干一項、愛一項、專一項。工作崗位沒有高低貴賤，干任何一項工作對每一名同志都是學習、鍛煉、成長的機遇，都是考驗。要從內心深處熱愛所從事的工作，兢兢業業，任勞任怨，忠于職守，勤奮工作。細節決定成敗，每一項工作都要從細節做起，堅持高標準、嚴要求、精益求精。

㈡干工作需要趕超精神。一是要敢于超越同行，勇于爭先。每位同志都要在全市乃至全省紀檢監察系統爭創一流業績。二是要敢于超越前任，勇于突破。一任更比一任干得好，只有這樣，工作才能不斷上水平、事業才能不斷上臺階。三是要勇于超越自我，永不滿足。要不斷自加壓力，給自己提出更高標準和要求，使自己的工作不斷呈現新氣象。

㈢干工作需要勇于創新。創新是工作發展的不竭動力，干工作貴在不斷創新。每一名紀檢監察干部必須強化創新意識，勇于創新、善于創新。一方面，創新要堅持以黨的紀檢監察工作的路線方針政策為指導，始終保持紀檢監察工作的正確方向。另一方面，要堅持與時俱進。要緊緊圍繞新形勢新任務的要求，開拓視野，創新思路，做到各項工作都有新舉措。當前和今后一個時期，要著力推進反腐倡廉體制機制創新，強化懲治、預防、組織協調等方面的職能作用，有效探索有利于發揮紀檢監察兩項職能的內部運行機制，逐步建立健全評先樹優、談話誡免等有利于提高紀檢監察工作能力的激勵和約束機制，強化黨政監督的整體效能，努力在新的起點上開創紀檢監察工作的新局面。