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從全國范圍內轟轟烈烈開展的“十大杰出青年”的評選，，到各省市、地方、各企事單位的“十杰”評選活動，“杰出青年”象一面鮮艷的旗幟在青年隊伍中迎風招展，激勵著青年前仆后繼、奮勇向前。

魏青剛、叢飛、費俊龍、聶海勝、黃伯云、李春燕、洪占輝、陳健、邰麗華、楊業功、王順友，一個個響亮的名字和他們背后的故事讓我們感動，他們是2005感動中國“十大杰出青年”，是全社會青年人的典范、楷模。翁軍，第五屆大慶石油管理局“十大杰出青年”候選人，他的名字也許不為人知，但作為物資集團青年的代表，青年隊伍中的精英，他是集團的驕傲，是集團所有青年人的驕傲。感受翁軍，給我們最多的是激勵和鼓舞，他的事跡集中展現了物資青年勤于學習、善于創造、甘于奉獻的精神面貌，是全集團青年學習的榜樣和楷模。在他身上所體現出的油田物資精神的精髓——開拓、創新精神，激勵著集團上下廣大青年以創新為第一動力，以發展為第一要務，積極投身企業建設，立足崗位、勤奮工作、努力學習、開拓創新、奮發進取、自覺奉獻。

管理局“十大杰出青年”的評選活動到今年已是第五屆，已評選出40名管理局十大杰出青年，他們是全管理局各行業、各系統的青年典型。幾年來，這項活動作為青年人才工程的一部分，選樹、表彰了一批青年杰出人才，樹立了一批青年楷模形象，為新時期樹立青年典型探索了一套有效機制，得到了普遍認同和贊譽。同時在社會上引起了強烈的反響，人們紛紛通過報紙、網絡、手機短信等方式進行投票，積極參與。其影響是明顯而深遠的，一方面，這對表彰和宣傳在企業發展和本職崗位上做出貢獻的青年典型，樹立杰出青年的光輝形象，展示企業青年奮發向上的時代風采起到了積極的推動作用。另一方面，杰出青年的先鋒模范作用，不斷激勵著廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才，為企業發展做貢獻。此外，杰出青年的評選對優化青年成才環境，培養青年人才隊伍產生了積極的影響，在全社會進一步營造了尊重知識、崇尚人才的良好氛圍。，

青年是富有朝氣、最有創造性、最富有生命力的群體。成就一番事業是青年的人生動力，也是青年的執著追求。每一個有志青年都希望在社會上找到屬于自己的位置，實現人生價值和自我價值，闖出一片新天地，成為對國家、對社會、對企業有用的人才。榜樣的力量是巨大的，“十大杰出青年”的評選無疑起到了這種旗幟鮮明的引導、促進和激勵作用，同時也為青年搭建了展示自我的舞臺，起到了發現人才，樹立楷模的積極作用，展示了青年在企業發展中的重要作用。青年是企業的生力軍，是企業發展的未來，青年人才隊伍的發展壯大是企業發展壯大的原動力。通過“十大杰出青年”的評選，激勵廣大青年銳意進取、立志成才，從而帶動更多的優秀青年健康成長和青年人才脫穎而出，為油田二次創業和企業的發展貢獻自己的青春和才智，創造出新的更大的青春業績。