前言：本站為你精心整理了醫療專家與青年醫務骨干結對帶教儀式上的發言范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

在第三批專家與青年醫務骨干結對帶教儀式上的發言，

尊敬的各位領導、各位同志：

97年至今，專家與青年醫務骨干結對帶教已發展到第三批，從前兩批結對帶教的效果來看可以說是碩果累累，成績喜人。今天，我們在這里舉行第三批專家與青年醫務骨干結對帶教儀式，我作為第三批結對帶教的老師在這里發言，說實話，我既感到十分高興，又有點誠惶誠恐，因為做結對帶教的老師我這還是第一次，既無資本，也沒有任何經驗，不當之處，還望各位領導、前輩老師批評指正。

組織專家和青年醫師結對帶教，這是在新的歷史條件下，建立的新的人才管理、教育、培養機制，通過這種創新機制的建立，使老專家能毫無保留地把自己豐富的知識傳授給年輕同志，并通過這些同志向全院擴展，從而提高全院的醫療技術水平，這是時代賦予專家的責任和對青年醫務骨干的愿望。開展專家與青年醫師結對帶教，不單是解決人員結構斷層，使醫療事業后繼有人的問題，也是我們抓好基本現代化醫院建設，堅持走內涵發展的道路，在人才管理機制上的重要探索。

如何才能使結對帶教取得實效，實現醫療技術的不斷提高，讓年輕人得到快速成長，這是值得我們每個帶教老師思考的問題。做一個好的帶教者，我想不僅需要深厚與堅實的業務素養，更需要高尚的人格與道德，要有寬廣的心胸，要全心全意地培養年青人，為醫院的學科隊伍和人才的茁狀成長竭盡全力，不僅要傳技術，更要傳思想，不僅要傳經驗，更要傳作風，在傳幫帶中要理論與實踐并重，啟發點撥，互相切磋，共同提高。，

作為帶教老師，我想：一要當好伯樂。我們的知識是黨和人民教給我們的，我們自然要毫無保留地傳給年輕人，一個有名望的專家，除自身素質過硬外，還要看是否后繼有人，青出于藍而勝于藍才是值得我們欣慰和驕傲的。二要甘為人梯。醫院的未來是年輕人的，事業的繼承要靠他們，我們不但要把他們扶上馬，更要送一程，使他們盡快成長，盡快成才，要使他們的技術超過我們，才能說明我們完成了帶教任務。三要推崇教學相長，互尊互學，互敬互愛的學風，醫學在不斷的發展，知識在更新，豐富的臨床經驗不可丟，新的知識要不斷接受，共同取長補短，不斷豐富完善自己，以自己的模范行動影響帶動他們，使他們在不久的將來也成為專家、拔尖人才和學科帶頭人。

最后讓我們帶教老師和學生共同攜起手來，為打造一流的人才隊伍，為全縣的醫療衛生事業的健康、持續發展而努力奮斗！為創建基本現代化醫院作出我們應有的貢獻！

謝謝大家！