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近幾年來我局系統高度重視反腐倡廉制度建設，相繼制定了一系列反腐倡廉工作制度和文件，這對于規范權利運行，促進各部門領導干部的廉潔自律，加強內部監督，維護廣大干部職工的利益起到了積極作用。當前，隨著反腐倡廉工作的不斷深入，進一步加大反腐倡廉制度的貫徹落實質度，完善各種制度的落實和執行機制，充分發揮制度的保障作用，進而不斷提升反腐倡廉工作規范化、制度化、科學化水平。決定在全局系統內開展反腐倡廉制度落實推進年活動，現活動安排如下。

一、開展制度落實推進年活動的目標任務

一是增強制度意識，要求全局各部門的領導干部把提高反腐倡廉制度的執行力放在更加突出的位置，自覺形成用制度規范從業行為，按制度辦事，靠制度管事的良好氛圍。

二是梳理歸納制度，建立制度體系，根據形勢任務要求和單位工作實際，以各級領導干部為重點，進一步完善重點崗位和關鍵環節的制度建設，努力形成內容科學，程序嚴密，配合合理，有效管理的反腐倡廉制度體系。

三是確保有效執行，建立建全制度的執行機制，教育機制，反饋機制和責任追究機制，提高執行力，維護制度的嚴肅性。

四是推動科學發展，圍繞全局中心工作開展監督檢查，維護制度的嚴肅性，努力實現干部安全，工程安全、資金安全。

二、活動的主要內容

開展制度落實年推進活動就是以職工干部管理為核心，落實制度、執行制度，進一步把握工作規律，創新工作思路，找準契入點和著力點，一是各部門要認真落實“一崗雙責”責任，各部門一把手即是落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，也是具體負責人，要看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，二是貫徹執行《廉政準則》的各項規定，把廉潔從政落實到工程建設、物資采購，工程招投標，工程結算各環節，嚴格控制風險點，開展風險防控，確保廉潔從業的各項規定的貫徹執行；三是貫徹執行“三重一大”決策制度，進一步規范法人的決策行為，完善和建全局長辦公會等決策程序和議事規則。四是認真落實執行領導干部民主生活會述職述廉重大事項報告等制度，擴大黨務公開，重視輿論監督。

三、方法步驟

該活動從2013年4月1日開始至2013年11月30日結束，為期8個月，分四階段進行

第一階段：動員布置：（2013年4月1日至4月30日）。

1、提高認識：組織班子成員及局屬各部門負責人認真學習中紀委十七屆七次全會，省紀委九屆九次全會和區紀律三屆二次全會精神，布置成立活動推進領導機構，明確活動的重要意義、目標任務、實施步驟等內容，做好宣傳動員，將思想行動統一到活動中來。

2、積極行動，各單位要根據局統一布置，結合自身實際，做好宣傳發動工作，成立相應的工作機構，具體負責活動的組織，各單位要確定專人擔任推進活動聯絡員，并將名單于4月5日前報局紀檢組。

第二階段：自查階段（5月1日—9月1日）

局辦公室要對2000年以來局黨組和行政制定的各項黨風廉政和反腐倡廉各項制度進行清理，并造冊登記。局屬各部門要自查在各工作環節，執行制度，還存在的突出問題和薄弱環節，對近年來管理監督制度缺乏或者不夠完善的工作領域，提出合理化建議。并于8月1日前報局紀檢組。局紀檢組收集匯總后，進行修定。

第三階段：鞏固提高階段：（9月1日至10月30日）

各單位要按照安排，每階段向局紀檢組遞交階段性總結，并圍繞參選題（詳見附件）進行調研，認真撰寫1-2篇研討文章或經驗材料，于10月30日前報局紀檢組。

第三階段：活動總結階段（2013年11月1日—30日）

各單位對制度落實推進年活動進行全面總結，哪些執行得好，還有哪些需要加強或建議，并將總結報告于11月20日前報紀檢組。

四、活動要求

1、提高認識，開展反腐倡廉制度落實推進年活動是局黨組結合我局實際在2013年反腐倡廉工作的一個亮點特色工作，各單位要高度重視，充分認識活動的重要性和必要性，把活動開展列入工作的重要日程，落實專人具體抓，以求真務實的作風推動活動的開展。

2、精心組織：各單位要按照安排緊密結合實際開展工作，局紀檢組要在局黨組的領導下，充分發揮組織協調，監督檢查的作用。

3、務求實效：要圍繞各部門權力運行的重點部位和關鍵環節，深入推進反腐倡廉各項制度的落實，要結合崗位特點，不斷探索，形成反腐倡廉建設合力。