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為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，落實縣委十六屆二次全體（擴大）會議精神，深入分析我縣經濟社會發展現狀，進一步解放思想，凝心聚力，轉變作風，攻堅克難。根據縣委《關于在全縣干部職工中廣泛開展“學報告、議縣情、謀振興”大討論活動的實施方案》要求，制定本實施方案。

一、活動主題

學報告、議縣情、謀振興，以礦業經濟的健康發展保障縣域經濟的平穩較快增長。

二、活動時間

2012年11月28日-2012年12月28日

三、活動對象

全局干部職工

四、活動目標

（一）解放思想。打破慣性思維，找到制約我縣發展的內在根本因素，推動全局黨員干部新一輪思想大解放、觀念大更新，激發廣大黨員干部科學發展、愛崗敬業、干事創業的熱情。通過大討論活動，實現“四破除四培育”，即破除自滿意識，培育進取激情；破除封閉觀念，培育開放眼光；破除守舊陋習，培育創新精神；破除僵化思維，培育時念。

（二）凝心聚力。通過開展此次活動，把全局黨員干部的思想和行動迅速統一到黨的十八大精神上來，統一到中央、省委、市委、縣委重大決策部署上來，自覺把十八大報告精神植根在思想上、體現在方法上、落實在行動上、轉化在能力上讓全局黨員干部的科學決策能力、執行落實能力、攻堅克難能力、團結協作能力得到全面提升。

（三）轉變作風。以十八大精神為指引，扎實推進作風整治工作，強化加快振興發展的作風保障。通過此次大討論活動，轉變工作作風，提升工作能力，融洽黨群關系，抵制物質誘惑，以干部作風的轉變帶動各項工作上水平、上臺階。

（四）振興發展。將黨的十八大精神落實到推進科學發展、促進社會和諧、增進人民福祉的具體實踐中。把學習貫徹十八大精神與落實《若干意見》緊密結合起來，進一步把握方向，廓清思路，攻堅克難，狠抓落實，全力推進振興發展。將大討論活動落實到抓好政策項目的爭取對接工作上，落實到推進農村危舊土坯房改造工作上，落實到調優礦業經濟結構上，落實到加大資源勘查上，落實到維護礦業秩序上，落實到提高地質災害防治水平上。

五、活動內容

結合我縣礦產資源管理工作實際，此次大討論活動分為五個專題。

（一）爭資爭項專題。對照《若干意見》精神，認真審視我縣礦業發展現狀和基礎，分析我縣在爭取國土資源部政策、項目、資金方面的優劣勢，提出我縣申報第二批全國鎢資源綜合利用示范基地、鎢等礦業權設置、鎢礦開采總量控制指標、礦產資源綜合利用示范工程及獎勵資金等政策、項目、資金的建議和可行性途徑。

責任領導：、；責任股室：開發股、資源股。

（二）調優礦業經濟結構專題。認真查找我縣礦業經濟結構存在的問題，開展我縣礦產資源開發利用的前景分析，厘清我縣下一步重點扶持和發展的優勢礦種，提出調優我縣礦業經濟結構的思路和建議。

責任領導：；責任股室：開發股、資源股。

（三）地質找礦突破專題。對照《市找礦突破戰略行動實施方案（2011-2020年）》，對加大我縣鎢礦、銅等多金屬礦、鈾礦、非金屬礦產、地熱等礦種的地質找礦突破提出思路和建議。

責任領導：；責任股室：資源股。

（四）民生工程專題。重點圍繞地質災害防治、礦山地質環境恢復治理和農村危舊土坯房改造等民生工程，查找我縣存在的問題和差距，積極爭取地質災害防治和礦山地質環境恢復治理項目資金，提出改進和加強我局服務民生工程的工作措施的建議。

責任領導：；責任股室：地質環境股。

（五）干部作風整治專題。查找梳理我局在工作理念、工作作風、服務態度等方面的差距和問題，認真思考突破工作瓶頸、轉變工作作風、提高機關效能的路徑和方法，提出切實可行的整改措施，整頓干部作風。

責任領導：；責任股室：辦公室、監察室。

六、活動安排

（一）第一階段（11月27日-12月7日）：學習動員。召開學習十八大精神專題會議和“學報告、議縣情、謀振興”大討論活動動員會議，制定實施方案，各股室制定學習計劃，組織學習活動，全體干部職工要認真研讀黨的十八大報告原文，每個干部職工做好10篇以上的讀書筆記，撰寫一篇以上學習體會文章。

（二）第二階段（12月7日-12月17日）：查擺問題。每個干部職工對照自身在工作理念、發展思路、工作作風等方面的問題進行認真查擺，并形成個人剖析材料，每個專題組對各自的課題形成一個綜合分析材料。

（三）第三階段（12月17日-12月27日）：建言獻策。一是向礦山企業發放抽樣問卷調查，發動全縣礦山企業對發展我縣礦業經濟提出意見和建議；二是積極開展征求“金點子”活動，重點圍繞五個專題，也可圍繞全縣城市建設、旅游開發、產業發展、民生工程、干部作風等方面，每個干部職工提出一個“金點子”，對富有創意和價值較高的以局名義向縣委推薦，對在縣里入圍或采用的寓意獎勵；三是形成全局的總報告和五個專題報告，向縣委提交。

七、有關要求

（一）加強領導。成立大討論活動領導小組。

（二）統籌推進。要把此次大討論活動與學習宣傳貫徹十八大精神及當前局里各項工作統籌結合，將大討論活動貫穿到各項工作中，要善于從日常工作中遇到的問題和障礙中查找問題，分析原因，提出對策。

（三）加強調度。領導小組辦公室要根據活動階段安排抓好時序調度，各責任領導要親自調度，每個干部職工要按照時間進度要求提交各項材料。

（四）強化宣傳。要在局機關全面營造氛圍，及時將我局的工作進展情況和活動成效報送縣委、縣政府有關部門，全面展示我局在活動中形成的新思路、新舉措、新經驗、新成效。