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人社局黨員干部結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)工作方案

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人社局黨員干部結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)工作方案

為了更好地學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有關(guān)文件精神,落實(shí)省廳黨組關(guān)于實(shí)施黨員先鋒工程的通知要求,圍繞黨員如何才能在完成本職工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用,如何才能帶領(lǐng)廣大年輕工作人員以更優(yōu)秀、更高效的業(yè)績(jī)服務(wù)企業(yè)和社會(huì),為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)揮作用,根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我們局機(jī)關(guān)黨組織的實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施方案。

一、目的和意義

實(shí)施黨“黨員干部結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)的目的和意義:一是增強(qiáng)黨員干部的先鋒意識(shí)。在廣大黨員干部中形成發(fā)揮先鋒模范作用的動(dòng)力,切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)、先鋒意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是提升隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步明確黨員服務(wù)職工群眾特別是年輕工作人員的任務(wù)要求,密切黨群、干群關(guān)系,以黨員先進(jìn)性的表現(xiàn)與成效,帶動(dòng)年輕工作人員隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。三是促進(jìn)各項(xiàng)工作。通過(guò)黨員與年輕工作人員在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個(gè)方面互幫互助,把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到本職工作的方方面面,促進(jìn)全市人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的開展。

二、主要形式

根據(jù)實(shí)際情況,一名黨員干部與一名或兩名非黨員35歲以下年輕工作人員建立“一帶一”或“一帶二”的結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系,簽訂幫帶責(zé)任書,制訂幫帶內(nèi)容,明確幫帶目標(biāo),使之成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的戰(zhàn)斗集體。

三、主要內(nèi)容和要求

實(shí)施黨員“一帶二”先鋒工程,要以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容。

具體要求:

(一)帶思想,共同追求進(jìn)步

1、加強(qiáng)理論教育。黨員要落實(shí)宣傳群眾、教育群眾的義務(wù),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;及時(shí)宣傳省公司黨組和本單位黨組織的各項(xiàng)工作部署,使黨組織的決策在基層得到廣泛宣傳、全面落實(shí)。特別是深刻認(rèn)識(shí)到新的形勢(shì)下人力資源和社會(huì)保障者所擔(dān)負(fù)的的歷史使命,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,不辱使命,建功立業(yè)。

2、掌握思想動(dòng)態(tài)。黨員與幫帶對(duì)象要開展經(jīng)常性的談心活動(dòng),及時(shí)了解掌握年輕同志的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)教育引導(dǎo)。對(duì)于一些苗頭性、傾向性的思想問(wèn)題,要及時(shí)向黨支部報(bào)告。要根據(jù)年輕人特有的心理特點(diǎn),針對(duì)性開展思想政治工作,動(dòng)之以情,曉之以理,增強(qiáng)思想工作效果。

3、推薦優(yōu)秀分子。對(duì)于幫帶對(duì)象中的先進(jìn)分子,要積極鼓勵(lì)他們向黨組織靠攏;對(duì)于比較優(yōu)秀的要積極向黨組織推薦。在開展黨員“一帶二”活動(dòng)期間,發(fā)展對(duì)象吸收為預(yù)備黨員之前,原則上要征求幫帶黨員的意見。

(二)帶技能,共強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、帶頭學(xué)習(xí)技能。黨員要帶頭加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步適應(yīng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的需要,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的模范,爭(zhēng)當(dāng)技能過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的模范,做到黨員在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾,成為各個(gè)工作崗位上的帶頭人和骨干。,指導(dǎo)其在工作業(yè)務(wù)上提高,在工作作風(fēng)上轉(zhuǎn)變,在信息寫報(bào)上完成目標(biāo)。

2、開展對(duì)口幫帶。實(shí)施“一帶二”的黨員要與幫帶對(duì)象建立業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)關(guān)系。對(duì)于在專業(yè)性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的部門的黨員,可以按照簽訂“師徒協(xié)議”的形式,根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能的要求,明確每個(gè)幫帶對(duì)象的技能培養(yǎng)重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),增強(qiáng)技能幫帶的針對(duì)性。

在具體實(shí)踐中相互幫助、相互促進(jìn),全面提高年輕工作人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。

(三)帶作風(fēng),共樹人社形象

1、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。機(jī)關(guān)黨支部的全體黨員干部,要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,在工作中真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取,自覺同形式主義、敷衍了事、急功近利、心浮氣躁等不良傾向作斗爭(zhēng),樹立求真務(wù)實(shí)的形象,帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本轉(zhuǎn)變。

2、大興團(tuán)結(jié)和諧之風(fēng)。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的責(zé)任意識(shí),通過(guò)“一帶二”活動(dòng),培育團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)和諧單位、和諧部門、和諧機(jī)關(guān)的建設(shè),樹立團(tuán)結(jié)和諧的形象。

3、大興真誠(chéng)服務(wù)之風(fēng)。機(jī)關(guān)支部的全體黨員干部,要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立真誠(chéng)服務(wù)的良好形象,為單位和廣大群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、便捷、高效和真誠(chéng)的服務(wù)。

4、大興廉潔自律之風(fēng)。黨員干部要帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,遵守人社局的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,自覺抵制以權(quán)謀私、行業(yè)歪風(fēng),拒腐蝕永不沾,樹立廉潔自律的形象。

(四)帶業(yè)績(jī),共促單位發(fā)展

1、以黨員示范崗來(lái)帶動(dòng)。根據(jù)黨員干部平時(shí)的工作表現(xiàn),廣泛開展黨員示范部室、黨員示范崗系列活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在各個(gè)工作崗位上的示范帶動(dòng)作用。

2、以黨員責(zé)任區(qū)來(lái)落實(shí)。要以黨小組為主體設(shè)定黨員幫帶責(zé)任區(qū),根據(jù)崗位職責(zé)和工作實(shí)際,在依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、聯(lián)系群眾等方面,明確黨員責(zé)任區(qū)的目標(biāo),落實(shí)黨員“一帶二”的責(zé)任,確保全局的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

四、組織實(shí)施措施

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)黨員“一帶二”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立人社局黨員干部結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng),局黨組書記任組長(zhǎng),并且成立活動(dòng)辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局活動(dòng)開展情況。

各個(gè)基層單位,也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),成立以局黨支部書記為小組長(zhǎng),其他支委為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)支部“一帶二”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

(二)建立幫帶關(guān)系,簽訂“一帶二”責(zé)任書。采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式,明確幫帶對(duì)象,并根據(jù)幫帶對(duì)象的實(shí)際情況,簽訂針對(duì)性強(qiáng)的責(zé)任狀。原則上“一帶二”關(guān)系實(shí)行一年一調(diào)整、責(zé)任書一年一簽訂。通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員簽訂幫帶責(zé)任書,明確雙方責(zé)任和義務(wù),對(duì)工作人員進(jìn)行指導(dǎo),聽取工作人員的匯報(bào),同時(shí)針對(duì)工作人員的情況,提出改進(jìn)提高方案,幫助工作人員解決有關(guān)問(wèn)題,促進(jìn)年輕工作人員在業(yè)務(wù)方面不斷加強(qiáng),在工作作風(fēng)方面過(guò)硬,從而提高綜合素質(zhì),在全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

五、督促檢查,評(píng)先創(chuàng)優(yōu)。

黨支部將依據(jù)黨員與職工簽訂的“一帶二”責(zé)任書,每月進(jìn)行一次檢查,每位幫帶黨員將月度幫帶活動(dòng)情況于每月23前上報(bào)黨支部,幫帶領(lǐng)導(dǎo)小組將支部幫帶情況開展情況于每月25日上報(bào)局黨委,同時(shí)將幫帶的工作亮點(diǎn)與不足在支部會(huì)議上進(jìn)行通報(bào),并列入黨員干部目標(biāo)管理的內(nèi)容。要把黨員落實(shí)“一帶二”責(zé)任的情況作為年度民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。對(duì)于沒(méi)有很好履行“一帶二”職責(zé)的黨員干部,不能評(píng)議為合格,并給予相應(yīng)的教育幫助。

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