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一是注重黨員干部教育培訓。結合實際，提升黨員干部教育實效。機關黨組織在堅持“”基礎上。創新教育培訓方式，增強學習效果。區直機關工委在所屬各黨總支、支部中推行“五個一”一日一學、一周一查、一月一講、一季一評、一年一考）學習制度，教育引導黨員干部深學博學。區委辦黨支部創新“四由四讓”由文秘主任作專題輔導，讓秘書當“學生”由秘書輪流講課，讓秘書當“老師”由秘書分析講評材料，讓秘書當“裁判”由秘書主持學習會議，讓秘書當“領導”學習方法，提升了機關文秘人員的綜合水平。國稅局黨委推行網上“稅收知識大講堂”線培訓，開展“納稅服務明星”季評比活動，提高了干部職工業務工作水平。教育局黨委充分利用各學校網絡電教室，定期組織開展“黨員學理論、教師學業務”活動。

二是注重黨建活動載體創新。提升服務中心工作水平。創先爭優活動開展以來，全區各機關黨（工）委在規定動作不走樣的基礎上，針對各自實際，創新活動載體，實現自選運作有花樣。教育局黨委針對系統黨員發展緩慢的問題，堅持同等條件下“招考教師黨員優先、提拔使用黨員優先、評優選模黨員優先、晉升職稱黨員優先、學習考察黨員優先”激發了廣大教職工向黨組織靠攏的積極性，吸納預備黨員88名；組織75個學校黨組織開展了各具特色的創先爭優主題實踐活動，促進了師德師風建設。建委黨委在本系統開展了如何提高城鎮化率”和“區城市建設中存在問題及對策”調研、討論和“項目突擊月、手續辦理月、制度落實月、工作突破月”活動，促進了城建項目的順利推進。區政府機關黨委開展了文明和諧機關”主題實踐活動，區委機關黨委開展了笑迎天下搞服務，趕超進位做先鋒”和端正學風、優化政風、改進文風的三風”建設活動，提升了機關黨員干部服務協調能力和工作水平。各機關黨組織積極參與“慶祝建黨89周年革命歌曲萬人大聯唱”等系列紀念活動、各級黨員干部向玉樹、舟曲等災區踴躍捐款捐物，黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力和黨員干部的模范帶頭作用進一步增強。

三是注重黨員干部隊伍建設。提升機關行業服務形象。全區各黨（工）委加強黨員干部隊伍建設，規范工作流程，改變工作作風，提高服務質量，樹立良好的服務形象。公安分局黨委把隊伍政治合格放在首位，部署開展了轉變作風、規范執法、嚴明紀律、純潔隊伍”教育活動，著力查處和整改民警在服務態度上的冷、橫、硬”作風上的稀、拉、松”內務管理上的臟、亂、差”執法辦案上的推、拖、磨”等問題，提高了民警的政治素養和治安、刑事案件偵破率。北街派出所組織民警義務獻血4000毫升，搶救了病危缺血病人，受到患者家屬及廣大群眾好評。看守所黨支部組織在押人員學習法律法規、政治理論、思想品德等知識，舉辦以強身健體、喜迎“省運會”為主題的運動會，促進了押人員的改造。衛生局黨委針對群眾反映的看病難、藥費高等問題，全區醫療機構中開展了醫德醫風示范醫院”誠信醫院”等“百姓放心醫院”創建活動，開展“四個排隊”醫生用藥量、抗菌素使用量、青霉素占抗菌素比例、住院病人自費比例）評估，下調了部分常用藥品價格及檢查、化驗費用，改進和提升了醫療服務質量。