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以黨風建設為主促經(jīng)濟增長推發(fā)展

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以黨風建設為主促經(jīng)濟增長推發(fā)展

改進黨的作風,加強黨的建設。黨夯實執(zhí)政之基、強化為民之本、聚集發(fā)展之力的重要途徑,也是堅持改革開放、促進科學發(fā)展、全面建設小康的根本保證。要保增長促發(fā)展、科學應對危機,筆者認為,必需繼續(xù)以黨風廉政建設為總抓手,采取抓黨風、興廉政、強措施、重問責等有效措施,教育和引導廣大黨員干部從嚴要求自己,始終以加快發(fā)展、科學發(fā)展為第一要務,以經(jīng)濟增長、民生改善為第一信號,以為民服務、廉潔從政為第一責任,努力工作,全力推動社會經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展、平安發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、抓黨風。努力形成發(fā)展共識,凝智聚力促改革

一是及時破除思想瓶頸。多年來。主要是受思想瓶頸的制約,改革發(fā)展難以突破自己思維定式,習慣用老觀念和舊思維來想問題、辦事情、作決策,思想上難以革除因循守舊、小進即滿、小富即安的守舊思想,行動上難以克服瞻前顧后、縮手縮腳、畏縮不前的怯懦行為。現(xiàn)時期要保增長促發(fā)展、后發(fā)趕超,比其他地區(qū)先一步、快一拍、高一招,關鍵要從思想解放方面入手,勇于尋找差異、正視缺乏,敢于以天下人先的勇氣和決心,銳意改革,及時破除影響改革發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊機制,充分利用信息、技術、政策等優(yōu)勢資源來搶占改革發(fā)展的先機和主動權,推動工作創(chuàng)新,形成突破慣例思維搶機遇、立機制、抓項目、促發(fā)展的強大活力。

二是迅速達成發(fā)展共識。要保增長促發(fā)展。圍繞黨委政府繪就的宏偉藍圖,才會進一步增強責任感、使命感和緊迫感;才會進一步激發(fā)競爭意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;才會冷靜地分析自身所處的客觀環(huán)境、發(fā)展條件、優(yōu)勢劣勢;才會解放統(tǒng)一思想、自覺服務服從于改革發(fā)展大局,主動為項目建設實施出主意、為企業(yè)生產發(fā)展想點子、為產業(yè)結構調整找門路,真正把企業(yè)發(fā)展和項目建設當成自己的份內之事,把結構調整和經(jīng)濟增長當成自己的應盡之責,竭心盡力為保增長促發(fā)展提供更多更好更便捷的優(yōu)質服務,最大限度地把一切積極因素和力量團結凝聚到科學發(fā)展的宏觀決策上來,把廣大干部和黨員群眾引領統(tǒng)一到保增長促發(fā)展的具體事務上來,擰成一股繩,形成一股勁,強力拉動社會經(jīng)濟改革發(fā)展、后發(fā)趕超。

二、興廉政。全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,綱舉目張保增長

增強凝聚力。必需進一步增強憂患意識、危機意識、廉政意識,一是建議勤儉。繼續(xù)加強和改進黨的作風建設,建立健全廉潔自律制度、政務公開制度等等,積極開展“倡勤儉重節(jié)約”競賽活動,大力推行“節(jié)約有獎、超支自付”管理新辦法,探索獎懲與個人利益相掛鉤、勤政廉政與選人用人相結合的管理新機制,引導和教育廣大干部群眾積極創(chuàng)建節(jié)約型社會,自覺抵制享樂主義和浪費奢靡之風,居安思危,勤儉持家,厲行節(jié)約過“緊日子”帶頭做好表率,真正把勤儉節(jié)約當成一種新風尚和主旋律,努力從文山會海的頑疾惡瘤中解放出來,從窮奢極欲的消費觀念中轉變過來,切保公務購車用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、公務接待費等“四費”零增長,力爭把每一分資金都花在基礎設施建設上,把每一厘資源都用在產業(yè)發(fā)展上,把每一毫精力都投在為民辦實事上。

二是認真履責。深刻認識和準確掌握中央應對金融危機的重大決策,正確看待當前所面臨的壓力和動力、機遇與挑戰(zhàn),進一步增強服務發(fā)展意識,提振信心,變壓力為動力,化危機為生機,自覺把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,切實為經(jīng)濟社會發(fā)展用好權、履好職、盡好責、服好務。有道是風正好揚帆。只有將加強和改進黨的作風建設常抓不懈,教育和引導廣大黨員干部始終牢記黨的為民宗旨,時刻恪守共產黨人勤政廉政之德、求真務實之風、為民服務之責,審時度勢,勇于從客觀實際中探尋發(fā)展規(guī)律,從宏觀視野中掌握發(fā)展大勢,善于借鑒、運用和發(fā)展其它地區(qū)的先進經(jīng)驗,敢于突破各種思想障礙和體制機制,不時增強凝聚力決策力執(zhí)行力,切實為項目建設和經(jīng)濟社會發(fā)展大局開好航、掌好舵、服好務。

三是優(yōu)化環(huán)境。必需迅速激活外地優(yōu)勢資源和外部有效資源兩個因子,進一步建立健全黨風廉政建設責任制、首問負責制、公開許諾制、限時辦結制、納稅獎勵制等制度,注重將黨的作風建設與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密結合起來,將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與精神文明教育有機結合起來,協(xié)助廣大黨員干部樹立“抓環(huán)境就是抓競爭力、抓環(huán)境就是抓生產力”思想,增強重實情、聽實話、辦實事的理念,提高觀全局、算大賬、圖長遠的身手,不時克服急功近利、小富即安的偏激思想,努力消除本位主義和部門利益至上的狹隘觀念,積極開展各種人性化、社會性服務,大力推行“一站式收費”一票制服務”簡化辦事順序,減少審批手續(xù),致力改進門難進、臉難看、事難辦的衙門作風,竭力克服不作為、慢作為、亂作為的錯誤思想,全力消除等靠要、索拿卡、冷硬推的新鮮觀念,真正把企業(yè)發(fā)展、項目建設和結構調整當成自己的事,多建議不干預、多協(xié)助不添亂、多方便不為難,凡事從我做起,從現(xiàn)在做起、從點滴小事做起,人人爭當優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的標兵,著力提高誠信服務意識,提高科學發(fā)展身手,提高項目審批質量,提高爭資上項、排憂解難的效率,以非常狀態(tài)、非常舉措、非常作為來推進“服務效能革命”迅速推進黨風政風民風大轉變,努力營造全民親商、敬業(yè)、干事的大氛圍,著力打造人才、資金、技術快速聚集的大洼地”真正形成綱舉目張、上下聯(lián)動、全民動手抓項目興經(jīng)濟的強勁態(tài)勢。

三、強措施。致力推動工作創(chuàng)新,集精會神調結構

一是推行目標管理考核。要始終堅持用經(jīng)濟目標管理來推動黨的建設。要遵循實事求是因地制宜的原則,切實將工業(yè)調大提速、農業(yè)調優(yōu)提效、服務業(yè)調活提質作為考核的核心內容;切實將一些事關當前、影響久遠的能源建設、環(huán)境優(yōu)化、民生改善、引資上項、黨的建設等內容作為考核的主要科目;切實依照“跳著摘桃子”和適度超前的方法,科學擬定好考核指標和獎罰措施,努力構筑黨政主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓的責任網(wǎng)絡體系。通過推行目標管理制度,獎勤罰懶,有效強化黨員干部的責任意識、中心意識和發(fā)展意識,充分激活黨員干部在具體事務和客觀實踐中的積極性、主動性、發(fā)明性,促進工作作風轉變、服務方式轉換、產業(yè)結構調整、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)真正意義上的一崗雙責”黨的建設與經(jīng)濟建設兩輪并驅、互助共進。

二是加大跟蹤督查力度。千里之行。抓落實是確保工作取得效果的關鍵。開展跟蹤督查,主要是及時掌握和發(fā)現(xiàn)履職盡責中顯現(xiàn)出來的各種問題矛盾,協(xié)助基層單位尋找差別和不足,克服和化解工作實踐中遇到困難,防止和糾正工作中產生的偏差,教育和引導廣大黨員干部圍繞擬定的工作目標,扎實工作,主動深入到基層一線和工作實踐中去,強行推動三次產業(yè)結構調整優(yōu)化升級。通過定期不定期的明查暗訪,以及對重點行業(yè)、重點崗位、重大事項進行的專項督查,切實將跟蹤服務、科學服務和督查問責有機結合起來,及時治理和糾正損害群眾利益的不正之風,引導和轉化黨員干部的衙門作風,防范和消除工作實踐中的浮夸之風,真正將黨員干部的心事集中到保增長促發(fā)展的科學實踐中來,將廣大干部群眾的力量聚集到大項目、大產業(yè)、大發(fā)展的戰(zhàn)略決策上來,形成推動經(jīng)濟社會繼續(xù)發(fā)展的強大合力。

三是強化綜合績效評估。加大對經(jīng)濟增長、民生改善和產業(yè)結構調整的考評考核。努力形成能者上、平者讓、慵者下的選人用人氛圍,建立健全“產業(yè)壯大干部上、結構優(yōu)化干部上、財稅增收干部上”效績用人機制,充分調動廣大黨員干部干事守業(yè)的熱情和激情,引導干部群眾開展產業(yè)結構優(yōu)化調整,促使經(jīng)濟增長由主要依靠物質投入,向依靠科技進步和科技創(chuàng)新轉變;由變賣資源和粗加工產品,向發(fā)展新興產業(yè)和精深加工方向轉變;由過度消耗自然資源和破壞生態(tài)環(huán)境,向維護生態(tài)資源、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、合理開發(fā)利用方向轉變;由粗放的經(jīng)濟管理模式,向注重質量效益偏重的集約化精細化方向轉變,使效績評估成為加快產業(yè)結構優(yōu)化調整升級的新措施、新機制、新活力。

四、重問責。大力實施扶貧幫帶,盡心竭力惠民生

一是圍繞發(fā)展問責。責任重于泰山。實踐證明,抓平安生產就是抓生產力抓發(fā)展。任何時期抓經(jīng)濟和發(fā)展生產力,都必須建立在科學、平安、和諧的基礎之上,離開了平安的發(fā)展肯定無和諧可言,離開了和諧的發(fā)展則肯定缺乏科學的內涵,以犧牲生態(tài)環(huán)境和消耗人力資源為代價的發(fā)展,不科學、不安全、和睦諧的也與時展的根本要求不相符,與黨的為民宗旨和社會主義發(fā)展方向相悖。因而,廣大黨員干部要始終牢記為民之責,不時增強民本理念,時刻把群眾的安危冷暖放在心頭,把群眾的生命財富平安、合法權益維護放在第一位,經(jīng)常主動深入到基層一線,深入到事故易發(fā)的地區(qū)、行業(yè)、部位進行平安生產專項督查;積極研究和制定平安生產隱患排查和處置工作,真正把平安生產工作當成保增長促發(fā)展的頭等大事來抓好抓落實。遇到急難險重任務時,敢于深入實際,敢于親臨一線,敢于徹查事情的真相和原委,敢于對暴露的問題和潛在隱患一查到底,平安問責;不怕得罪人、不怕掉官帽、不怕丟選票,著力筑牢經(jīng)常監(jiān)管、科學防范、及時處置、專人負責、層層落實的生產平安網(wǎng)絡,努力把問題矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

二是圍繞脫貧問責。既是促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展的根本任務,又是構建和諧社會的現(xiàn)實需要。多年來,由于受資金、技術、信息等瓶頸制約,三農”問題一直是改革發(fā)展的重點焦點和難點。要保增長促發(fā)展、脫貧致富,必需以黨風廉政建設為抓手,以農業(yè)是否增效、農民是否增收、產業(yè)是否調整、貧困面貌是否改善來檢驗黨員干部的工作績效和脫貧問責。通過大力實施“結對幫扶”黨員幫帶”科技下鄉(xiāng)”扶貧培訓”等扶貧幫帶工程,以及大學生到村里任職、干部到村里蹲點、黨員到村里興業(yè)等方式,切實為農業(yè)農村的發(fā)展注入更多的資金、技術和人才,讓黨員干部真正成為引導農民調整結構、發(fā)展產業(yè)和脫貧致富的行家里手,成為推動經(jīng)濟社會新一輪發(fā)展的強力支撐。

三是圍繞民生問責。也是一切工作的動身點和落腳點。現(xiàn)時期我必需堅持一手抓經(jīng)濟建設,一手抓民生改善,始終將經(jīng)濟繼續(xù)增長與民生有效改善放在同等重要的位置來抓落實。要抓落實,必需進一步加強和改進黨的作風建設,積極圍繞民生改善進行問責,不時將黨的建設與經(jīng)濟建設有機結合起來,將經(jīng)濟建設與事關民生改善的平安生產、結構調整有機結合起來,將民生改善與社會大局穩(wěn)定、經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展有機結合起來,大力實施扶貧幫帶工程,突出解決好下崗職工、農民工、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的子女入學、看病就醫(yī)、養(yǎng)老安全、就業(yè)增收等問題,突出興辦好一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需、人民群眾期盼、有利于科學發(fā)展的大事、實事、好事,真心實意地解民難、認認真真聽民意、實實在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,最大限度地調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力形成黨委領導、政府負責、黨員協(xié)同、全民參與的管理格局,把經(jīng)濟繼續(xù)增長、社會科學發(fā)展引向深入。

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