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編者按：本文主要從進(jìn)一步推進(jìn)街道創(chuàng)建文明城市工作的開展，高標(biāo)準(zhǔn)完成迎查任務(wù)；指導(dǎo)思想及目的；具體工作內(nèi)容；幾點(diǎn)要求；進(jìn)行講述。其中包括：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明城市為主線、，廣泛發(fā)動群眾，充分認(rèn)清當(dāng)前創(chuàng)建工作面臨的緊迫形勢，著力解決創(chuàng)建中存在的矛盾問題，著力提高群眾對創(chuàng)建文明城市的知曉率和參與率，著力加強(qiáng)對社區(qū)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、每天下一次社區(qū)、指導(dǎo)員每天要在社區(qū)工作半天以上、每天報(bào)一次創(chuàng)建工作信息、反映科室、社區(qū)開展創(chuàng)建工作好的作法和存在的矛盾問題，以及區(qū)級機(jī)關(guān)下派領(lǐng)導(dǎo)和街道機(jī)關(guān)干部下社區(qū)開展工作情況、每天出一期創(chuàng)建文明城市工作簡報(bào)、積極反映街道創(chuàng)建工作動態(tài)和創(chuàng)建進(jìn)展情況，并以電子版的形式下發(fā)到科室和社區(qū)、每天對創(chuàng)建文明城市工作進(jìn)行一次記錄、并作為年終考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)、每天進(jìn)行一次創(chuàng)建工作梳理、并對問題的解決實(shí)行跟蹤問詢、思想高度重視、切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感、扎實(shí)開展工作、精易求精，在細(xì)微之處下功夫、切實(shí)取得實(shí)效、把入戶走訪、搞好問卷調(diào)查、準(zhǔn)備臺賬資料、營造宣傳氛圍、開展各類群眾文化活動、解決存在問題作為重點(diǎn)，與民生工作的“五個(gè)百分百”工程結(jié)合起來等，具體材料詳見：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建文明城市工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)街道創(chuàng)建文明城市工作的開展，高標(biāo)準(zhǔn)完成迎查任務(wù)，經(jīng)工委研究決定，制定**街道創(chuàng)建文明城市工作方案。

一、指導(dǎo)思想及目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明城市為主線，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好創(chuàng)建文明城市迎查工作的部署要求，廣泛發(fā)動群眾，充分認(rèn)清當(dāng)前創(chuàng)建工作面臨的緊迫形勢，著力解決創(chuàng)建中存在的矛盾問題，著力提高群眾對創(chuàng)建文明城市的知曉率和參與率，著力加強(qiáng)對社區(qū)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和實(shí)而又實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)群眾全面完成創(chuàng)建任務(wù)。

二、具體工作內(nèi)容

1、每天下一次社區(qū)。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固創(chuàng)建工作機(jī)制，經(jīng)工委研究決定成立“**街道創(chuàng)建文明城市工作指揮部”。指揮部總指揮長由街道工委書記吳非和辦事處主任張鑒冰擔(dān)任，副總指揮長由街道工委副書記彭鵬、街道副主任楊潔擔(dān)任，街道其他班子成員擔(dān)任副指揮長，指揮部下設(shè)創(chuàng)建文明城市辦公室，辦公室設(shè)在黨群科，負(fù)責(zé)落實(shí)指揮部日常創(chuàng)建工作內(nèi)容。抽調(diào)街道機(jī)關(guān)8名干部為社區(qū)創(chuàng)建工作指導(dǎo)員，在各指揮長領(lǐng)導(dǎo)下每天下社區(qū)開展工作。要求指揮部領(lǐng)導(dǎo)每天必須下一次社區(qū)，指導(dǎo)員每天要在社區(qū)工作半天以上。

2、每天報(bào)一次創(chuàng)建工作信息。各科室、社區(qū)每天至少上報(bào)一篇?jiǎng)?chuàng)建工作信息，信息主要圍繞街道創(chuàng)建的責(zé)任范圍，主要包括法律援助與服務(wù)、未成年人老年人權(quán)益保護(hù)、公共安全保障、人際互助、志愿者組織與活動、住房保障制度、創(chuàng)建文明社區(qū)、創(chuàng)建工作氛圍，以及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和宣傳氛圍營造情況。反映科室、社區(qū)開展創(chuàng)建工作好的作法和存在的矛盾問題，以及區(qū)級機(jī)關(guān)下派領(lǐng)導(dǎo)和街道機(jī)關(guān)干部下社區(qū)開展工作情況。

3、每天出一期創(chuàng)建文明城市工作簡報(bào)。創(chuàng)建辦公室每天出一期《**街道創(chuàng)建文明城市工作簡報(bào)》，由街道創(chuàng)建文明城市辦公室對各科室、社區(qū)每日上報(bào)的創(chuàng)建工作信息進(jìn)行收集整理，以簡報(bào)的形式積極反映街道創(chuàng)建工作動態(tài)和創(chuàng)建進(jìn)展情況，并以電子版的形式下發(fā)到科室和社區(qū)。

4、每天對創(chuàng)建文明城市工作進(jìn)行一次記錄。建立街道創(chuàng)建文明城市工作情況統(tǒng)計(jì)登記制度，對每個(gè)科室和社區(qū)有一本專門的記錄本，對科室和社區(qū)在創(chuàng)建中信息采用情況、受到上級部門批評或被媒體曝光的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并作為年終考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

5、每天進(jìn)行一次創(chuàng)建工作梳理。各科室和社區(qū)在下午四點(diǎn)前對本科室和社區(qū)的一天創(chuàng)建情況進(jìn)行梳理，并電話上報(bào)到街道創(chuàng)建辦。街道創(chuàng)建辦每日四點(diǎn)碰頭匯總情況，切實(shí)掌握創(chuàng)建中存在的突出問題，對與這些問題街道能解決的，督促對口科室加以解決，需要協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門解決的，則上報(bào)區(qū)創(chuàng)建辦，并對問題的解決實(shí)行跟蹤問詢，及時(shí)對上級部門答復(fù)解決的意見和處理完成情況進(jìn)行登記。

三、幾點(diǎn)要求

1、思想高度重視。創(chuàng)建文明城市是當(dāng)前的頭等大事，是街道各項(xiàng)工作的綜合反映，各科室、社區(qū)一定要高度重視，把創(chuàng)建文明城市工作從各項(xiàng)工作中突出出來，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感，按照街道工委的工作部署，不折不扣地完成創(chuàng)建任務(wù)。要加強(qiáng)工作的聯(lián)系與溝通，指揮部成員、機(jī)關(guān)下社區(qū)干部和社區(qū)主任要保持24小時(shí)通訊暢通。

2、扎實(shí)開展工作。當(dāng)前，創(chuàng)建工作任務(wù)十分緊迫，下社區(qū)的機(jī)關(guān)干部要積極幫助社區(qū)開展好創(chuàng)建工作，各社區(qū)要根據(jù)各自實(shí)際，制定創(chuàng)建文明城市工作方案，對人員進(jìn)行合理分工，配強(qiáng)骨干力量投入到創(chuàng)建工作一線，組成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮區(qū)機(jī)關(guān)干部下社區(qū)指導(dǎo)幫帶社區(qū)創(chuàng)建和駐社區(qū)單位的作用，扎實(shí)工作，精易求精，在細(xì)微之處下功夫，把創(chuàng)建工作進(jìn)一步推向新的高度。

3、切實(shí)取得實(shí)效。要按照街道創(chuàng)建方案的要求，落實(shí)工作責(zé)任制，服從街道創(chuàng)建總指揮部的工作安排，在完成方案規(guī)定內(nèi)容的同時(shí)，把入戶走訪、搞好問卷調(diào)查、準(zhǔn)備臺賬資料、營造宣傳氛圍、開展各類群眾文化活動、解決存在問題作為重點(diǎn)，與民生工作的“五個(gè)百分百”工程結(jié)合起來，與街道正在做的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，讓居民群眾在創(chuàng)建工作中得到實(shí)惠。

附1：街道領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部下社區(qū)工作聯(lián)系表

附2：街道領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部下社區(qū)工作職責(zé)