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xx同志出生于1952年，1972年參加工作，1974年加入了中國共產黨。現任縣人事勞動社會保障局黨組副書記、副局長。xx同志自1996年到社會保險局擔任副局長以來，他就把社會保險局當作自己的第二個家，一心致力于開展社會保險工作，為我縣社會保險事業的發展做出了自己應有的貢獻。他個人1998年被市社保委評為先進個人，多次被評為縣級優秀共產黨員。

“要干，就要把它干好”，這是xx同志經常掛在嘴邊的一句話。xx同志對工作非常認真負責，決不讓自己分管的工作拖全局的后腿，上級下達的工作任務總是一絲不茍地去完成。

社會保險工作線長面廣、工作繁雜，隨著企業改制的深化，參保單位的解體和失業人員的增多，以及泰順經濟的欠發達帶來廣大群眾只顧當前的利益等，更加加大了養老保險工作的難度。xx同志一手抓擴面，一手抓失業人員的續保工作。到社保工作以來，先后提請縣政府出臺了《破產企業職工社會保險若干問題處理意見》、《泰順縣機關事業單位退休人員基本養老保險實施細則》、《泰順縣醫療保險城鎮職工基本醫療保險暫行規定》等10多個政策文件，為社會保險工作提供了政策依據。在具體的擴面工作中，他對私營企業和個體工商戶，挨家挨戶地宣傳社會保險政策，對失業職工，不厭其煩地講解續保的好處，得到私營企業、個體工商戶和失業人員的理解和支持。2005年，他帶領工作人員跑遍了各主要鄉鎮，積極挖掘潛力，挨家挨戶地做耐心細致的宣傳動員工作，到三魁、雅陽、龜湖、彭溪、筱村、司前等地現場辦公達20余次；筱村鎮是一個企業比較少的建制鎮，開展擴面工作的難度比較大，在開展擴面工作工程中，他注意工作方法，做好了當地鄉鎮黨委政府領導的思想工作，并積極進行督導，在筱村鎮黨委政府和我們的共同努力下，鎮黨委成員從自己做起，首先動員身邊的親朋好友參加養老保險，消除了群眾對社會保險的疑慮，僅用半個多月，就動員了40多人參加養老保險；對一些參保難度大的企業，他則多次上門進行調查情況，查找原因，耐心地做思想工作。2005年使全縣企業養老保險新增856人，凈增645人，完成市年任務數的215%；工傷保險新增1922人，完成市年計劃240%；醫療保險新增732人，凈增584人，完成市年計劃的116.8%。

針對我縣三千多的離退休人員，居住分散，交通不便的特點，他清醒地認識到：做好這些人的社會化管理服務工作非常重要，從現實意義上看，是社會保障工作逐步深化的需要，也是更好地發揮老同志老有所為作用的需要。要做好離退休職工黨員教育管理工作，必須用“三個代表”思想為指導，積極開展送溫暖、獻愛心、辦實事、增感情活動。為此他提出“三到位”：一是為離退休人員調整待遇要及時到位，二是企業改革，社會保險積極配合、跟蹤服務到位，三是為離退休人員發放待遇、組織活動、實行一條龍服務到位。為保障他們的基本生活，認真落實“兩個確保”，時刻把他們的安危冷暖放在心上，既從政治上關心，又從生活上照顧，精神上鼓舞。2005年，他曾組織社保中心業務人員多次到溫州、龍灣、雅陽等縣內外各地為離退休老干部醫療費報銷進行現場辦公，同時加以宣傳社保的新政策。

他帶頭踐行“三個代表”重要思想，時刻不忘為人民服務的宗旨，熱情為參保企業、參保職工和廣大離退休人員服務。xx同志為做好本職工作，早來晚走，休息日加班加點，把工作做的井井有條。對來單位辦事的人都遞上一杯熱水，送上一句溫暖話，耐心的解答社會保險政策，該辦的事不推不拖認真辦理，使他們都高興而來，滿意而去。在業務工作中他嚴格依法辦事，堅持原則。在審核工作中，他認真細致，一絲不茍。在管理工作中做到帳卡齊全，數字準確，筆筆有蹤，有案可稽。由于工作責任心強，統計報表及時準確，為上級決策提供了科學依據。

他嚴格社保基金管理。到社保以來，xx同志嚴格按照社會保險基金管理規定，實行收支兩條線和財政專戶管理制度，全縣機關企事業養老保險基金、醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金全部納入財政專戶，全部實現地稅部門征收。在日常的社會保險基金業務辦理過程中，堅持做到每支出一筆基金都由“經辦人員簽字、科長審核、分管審批”的財務辦理制度。按照社會保險基金實行多部門監管的規定，實行社會保險部門與地稅、財政、審計等部門各司其職，發揮各自監督管理社會保險基金作用。在他的嚴格管理下，十多年來沒有發現社保基金的違法違紀現象，各項社會保險基金運行安全可靠，并實現全年社會保險基金收支平衡、略有節余。

在工作中尋求創新，在創新中尋求發展，這是xx同志一貫的工作理念。為進一步促進工作的規范化建設，提高辦事效率，更好的為民服務，200年以來，xx同志通過努力，想盡一切辦法，多方籌集資金，在2004年首次實現基本養老保險基金繳納、記錄、核算、支付和信息查詢網上業務操作辦理的基礎上，2005年，也實現了醫療保險業務辦理計算機操作管理，設立并規范了對定點醫療機構、定點零售藥店的管理，方便了參保對象報銷，扭轉藥費報銷居高不下的局面。兩年來，他共為社保業務實現信息化建設籌集了30多萬元，為我縣開發社會保險“五險合一”信息化操作系統奠定了基礎。同時，由于歷史的原因，社保中心辦公地點分散、面積小，既不利于參保職工、機關事業單位辦理業務，也不利于內部管理。為解社會保險系統經辦機構集中辦公問題，為參保職工提供一站式服務場所，他積極向局黨組反映，在局黨組的共同努力下，向縣委、政府領導匯報，向省主管部門匯報，爭取領導對勞動保障工作的重視，在省、縣領導的關心下，投入20多萬元，終于將社保大廳建成投入使用，解決了歷史遺留問題，方便了職工群眾，受到了廣大參保職工的好評。

養老保險基金實行收支兩條線管理后，個體戶參保人員在辦理養老保險費繳納時，要先到社保局開單，再到地稅局繳費，最后再回到社保局登帳，參保人員交一次養老保險費要來回跑好幾趟，比較辛苦。如何解決個體戶辦理繳費手續繁雜的問題，經常在xx同志腦子里翻來覆去的想著，他總想讓個體戶繳費能更方便一些。為了解決這個難題，他多次到地稅部門去，與地稅部門有關同志進行商討。在他的努力下，地稅局最終決定派人在我局辦公，直接在我局收繳養老保險費，大大方便了參保人員。目前這項工作開展比較順利，得到了廣大參保人員一致好評。

他工作之余總不忘看書學習，學政治，學業務，關心時事，積極進取，不斷充實自己，提高自身素質。不斷擠出時間認真學習黨的“十六”大、十六屆五、六中全會報告，學習時事方針政策，認真學習領會“三個代表”重要思想的科學內涵，加強社會保險法律法規及相關政策的學習，熟練掌握了社會保險工作的相關法律政策，尤其是結合泰順國企改革、事業單位人事制度改革等工作，學習相關政策的法規；學習外地先進經驗，不斷提高自己的工作能力和業務水平，成為本單位社會保險業務最熟練的業務能手。

xx同志非常關心同志們的工作和生活，經常問寒問暖，在同事當中離有很高的聲望。但是對自己卻是嚴格要求。他嚴格按照縣委“四好”班子建設的要求，自覺做到勤政、廉潔、民主、高效，以身作則。不斷提高自己的修養和從政、執政水平，駕馭全局的能力，在工作中不分彼此，發揚民主作風，做到多商量，多溝通，多做思想工作，少發號施令，工作中不計較個人得失，不斤斤計較，講團結，講大局，講正氣。在他的帶領下，社保中心大家比較團結，心往一處想，勁往一處使，做到了團結統一，在全系統職工中具有較高的威性和凝聚力。

xx同志勤勤懇懇、任勞任怨，在社會保險的工作崗位上默默無聞地工作著，在單位中充分發揮著模范帶頭的作用，積極開展社會保險事業工作，為我縣經濟發展和社會穩定作出了一定的貢獻。