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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位同仁： 出席這次隆重的表彰大會，我心情非常激動，這是省委對老干部工作的重視，對廣大老干部工作者的親切關(guān)懷。10年前，我從一名縣委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)州委老干部局任局長。曾經(jīng)有人對我說，做老干部工作，有職無權(quán)，意義不大，還不如在其他單位當(dāng)個副職。我經(jīng)過反復(fù)思考，覺得一個黨的干部，無論做什么工作，不能只看手中的權(quán)力，首先要服從黨組織的安排，在自己的崗位上盡心盡力去工作，并努力做出成績來。只有這樣才是真正實踐黨的宗旨。到老干部工作戰(zhàn)線后，我看到廣大老干部工作者朝朝暮暮，歲歲年年，淡泊名利，默默無聞地工作，使我更加堅定了做好老干部工作的信心和決心。

歷經(jīng)了多年的老干部工作，我常常為老干部至高的境界和崇高的覺悟而深受教育。老干部在革命戰(zhàn)爭年代，為創(chuàng)建社會主義新中國，出生入死，立下了不朽的功勛；建國后，為建設(shè)繁榮昌盛的新中國繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)?，F(xiàn)在他們年事已高，但對黨、國家和人民有著深厚的感情。一位老干部重病在床，交代其家屬拿出一千元錢為他上交最后一筆黨費；一位老干部身患絕癥，還請戰(zhàn)友買來“三個代表”重要思想讀本，分發(fā)給家屬子女；不少老同志長年扶貧濟困送溫暖，捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心；一位老領(lǐng)導(dǎo)臨終前還牽掛著自己資助的學(xué)子們。這些點滴的舉動，詮釋了廣大老干部崇高的思想境界，使我們心靈深處受到極大震撼，人生觀和價值觀一次次受到洗禮。生命沒有回頭路，但他們的精神永存。我們更加認(rèn)識到了曾慶紅同志關(guān)于對廣大老同志的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘，對老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟，尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護(hù)老干部的政策永遠(yuǎn)不能變這三個“永遠(yuǎn)不能”的深刻含義。

以為總書記的黨中央對老干部非常關(guān)心，為全黨做出了表率。省委、省政府對老干部工作十分重視，對老干部政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧。我和我的同事們深刻認(rèn)識到，要認(rèn)真貫徹落實好老干部工作的各項方針政策，落實好老干部的各項待遇。對老干部要貼心，對工作要用心，做事要誠心，要以最高的效率辦最急的事，最大的決心辦最難的事，最深的感情辦最實的事，最優(yōu)的服務(wù)辦最好的事，踏踏實實為老干部服務(wù)。作為老干部局局長，我深知自己的責(zé)任重大，領(lǐng)導(dǎo)要求高，老干部期望大。為此，我們主動爭取黨委、政府的重視和支持，積極協(xié)調(diào)各方，調(diào)動廣大干部職工的積極性，齊心合力做好老干部工作。中央辦公廳[2000]61號文件下發(fā)后，主動與財政、衛(wèi)生、勞動保障等部門領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究，統(tǒng)一思想，提出方案，向州委、州政府匯報，經(jīng)同意后，離休干部的全部經(jīng)費都納入同級財政承擔(dān)，并建立了離休干部“兩費”保障“三個機制”，在全省較早徹底解決了離休干部“兩費”前清后欠、邊清邊欠的問題。2000年，根據(jù)省里對州縣（市）老干部活動中心建設(shè)工作的要求，在省補助資金基礎(chǔ)上，我們積極向州委、州政府匯報，爭取到州級財政配套補助資金近千萬元，建設(shè)州、縣（市）11個老干部活動中心，新增房屋建筑面積14100多平方米，增加活動場地2萬多平方米，為老干部“老有所樂、老有所學(xué)、老有所教”創(chuàng)造了條件。活動中心全部建成后，又出現(xiàn)了8個縣（市）老干部活動中心建設(shè)有缺口資金的問題，縣（市）老干部局長很著急，老干部不斷來找我反映，要求解決。為此，去年我們又積極匯報爭取，州委、州政府非常重視，同意8縣（市）中心建設(shè)缺口資金由州級財政再補助一半近200萬元，其余由縣（市）承擔(dān)，使這一難題得到徹底解決。同時，依托老干部活動中心開辦老年大學(xué)，到去年底，全州各縣（市）全部開辦了老年大學(xué)，提前完成了省委辦公廳1號文件要求的目標(biāo)任務(wù)，增強老干部活動中心的服務(wù)功能，為老干部“老有所樂、老有所學(xué)”創(chuàng)造了條件，促進(jìn)了老同志的身心健康。2006年7月，全國老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會的領(lǐng)導(dǎo)和代表到楚雄參觀指導(dǎo)時，給予了充分肯定。2002年，省委關(guān)于深化國有企業(yè)改革的3號文件下發(fā)后，我們積極向州委、州政府匯報企業(yè)離休干部管理的問題，州委、州政府研究決定由同級老干部局接收管理，我們堅決貫徹執(zhí)行州委的決定，深入企業(yè)調(diào)查研究，制定方案，穩(wěn)妥接交。州、縣（市）委老干部局自2003年起把州屬和縣（市）屬企業(yè)327名離休干部全部接收并直接管理，悉心為他們服務(wù)，全面兌現(xiàn)他們的各項待遇，為企業(yè)改革發(fā)展分擔(dān)了社會責(zé)任。老干部送匾上門感謝我們，留下了“春風(fēng)撲面來，溫暖照人心”的贈言。去年初，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下老干部工作的意見，這是指導(dǎo)全省老干部工作的一個綱領(lǐng)性文件。我深入調(diào)研，主持起草了關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下全州老干部工作的意見，明確了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)體制；明確了老干部活動中心和老年大學(xué)的人員編制、經(jīng)費保障問題；明確了落實老干部政治生活待遇、繼續(xù)做好企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作、解決老干部特殊困難等工作；規(guī)定了有41人以上離退休干部職工的單位要成立老干部管理服務(wù)機構(gòu)。省委文件下發(fā)兩個月后就出臺了我州的貫徹意見，推動了全州老干部工作的全面發(fā)展。上級組織和老干部門歷來要求，老干部工作隊伍要與老干部工作任務(wù)相適應(yīng)，我為此作了不懈努力，使州縣（市）老干部局工作人員從50多人增加到130多人，州委老干部局機關(guān)編制達(dá)21人，并增加了科室?？h（市）老干部活動中心人員編制由州級有關(guān)部門直接下發(fā)文件作出具體規(guī)定，并明確參照公務(wù)員管理，為做好老干部工作奠定了基礎(chǔ)。

雖然我們每天面對的是老人，每天接觸的也是老人，經(jīng)常出入常人不愿涉足的醫(yī)院和殯儀館，看到的是憔悴的病容和人生最后一刻的無奈，聽到的是患者的呻吟和吊唁廳悲傷的哀樂。但我和我的同事們認(rèn)為，人人都會老，個個都要退，年輕的時候要想到年老的時候，在位的時候要想到退位以后。把簡單的事情做好了就不簡單，把平凡的事情做好了就不平凡。老干部工作無小事，事事連著黨對老同志的關(guān)愛和溫暖。要滿腔熱情地為老同志服務(wù)，用熱心、耐心、細(xì)心來體現(xiàn)黨對老干部的關(guān)懷，以善小而為之，把工作溶匯于零距離的服務(wù)之中。一位離休干部因兒子誤入歧途，他的工資和各項補貼到帳就被全部取走，老人極大悲痛，生活陷入了困境，當(dāng)我們得知后，一面迅速為他安排生活問題，一面找其子女和親屬妥善解決有關(guān)具體問題。如今，老人臉上又重現(xiàn)出往日的笑容。一位老干部病重住院，擔(dān)心自己百年以后女兒和繼母會因遺產(chǎn)分割發(fā)生矛盾，為此，我們主動找他的女兒和繼母達(dá)成協(xié)議，并請公證機關(guān)進(jìn)行公證，這位老干部去世后，避免了家庭矛盾激化。一位離休“老八路”常年獨居，得了憂郁癥，我們?yōu)樗埩伺闼疟Ｄ?，并解決了護(hù)理費，這位老人心情日見好轉(zhuǎn)。一位老同志病危之前叮囑子女，去世后一定要告知老干部局，要求其喪事從簡，臨終前還低吟著老干部局。老同志們的理解和信任，極大地鼓舞和鞭策著我們。

雖然為老干部服務(wù)的工作平平淡淡，沒有耀眼奪目的光環(huán)，沒有五光十色的彩虹，沒有流連忘返的風(fēng)景，但卻是當(dāng)今中國和諧社會建設(shè)不可缺少的一項重要的工作。日月如梭，世事滄桑，離休干部一個個走了，一批批少了，但退休干部與日俱增，老干部隊伍在壯大。黨中央和省委充分肯定了老干部工作者的地位和作用，把廣大老干部工作者視為做好老干部工作的寶貴資源，使我們倍受鼓舞。我們將帶著忠貞不渝的情懷，把人生化作似火的熱焰、如水的柔情、濃釅的熱血，為了彝山燦爛的晚霞，繼續(xù)譜寫老干部工作的新篇章。

我的匯報完了，謝謝大家！