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***同志1991年8月由南陽(yáng)農(nóng)業(yè)學(xué)校畢業(yè)分配后參加工作，原是市農(nóng)業(yè)局黨委辦公室主任、人事科長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，1998年9月份選調(diào)到市委組織部上掛鍛煉，1999年10月正式調(diào)入市委組織部。13年的組織人事工作生涯，鑄就了他勤奮上進(jìn)、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。在農(nóng)業(yè)局工作的8年間，從1992年起連續(xù)6年年被評(píng)為先進(jìn)工作者；在市委組織部5年多的時(shí)間里，從2001年起，連續(xù)3年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀干部。

勤奮好學(xué)苦練內(nèi)功

***的第一學(xué)歷是中專，這在知識(shí)分子成堆的農(nóng)業(yè)局和對(duì)干部極為苛求的組織部，他的學(xué)歷顯得就低了些。***深知“知識(shí)就是力量”的道理，充分認(rèn)識(shí)自身知識(shí)儲(chǔ)備的差距。參加工作后，他以“勤能補(bǔ)拙”為座右銘，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為適應(yīng)工作、干好工作的基礎(chǔ)。在農(nóng)業(yè)局工作的幾年間，他每天晚上都堅(jiān)持在辦公室學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，幾位在農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)住的同志都說(shuō)，***的學(xué)習(xí)精神值得機(jī)關(guān)每一位干部職工學(xué)習(xí)。剛參加工作的半年多時(shí)間，他把7本關(guān)于工資制度改革和職稱制度改革的政策書(shū)籍翻讀了好幾遍。到市委組織部后，他牢記部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的“要把學(xué)習(xí)作為做好組織工作的第一要求”，深入學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，持久學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。他的案頭擺滿了業(yè)務(wù)書(shū)籍，床頭也常常擺放著理論書(shū)本。在組織部短短的5年間，他的剪貼本貼滿了3大本，記寫(xiě)讀書(shū)筆記近10萬(wàn)字。知識(shí)的積累為他干好工作打下了良好基礎(chǔ)，到組織部不到兩年時(shí)間，便成為組織部的業(yè)務(wù)骨干。

埋頭苦干任勞任怨

“青時(shí)同志皮板厚”。這是分管組織工作的副部長(zhǎng)李建平對(duì)他的評(píng)價(jià)。熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無(wú)淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。***同志從1998年到組織部后，一直在組織科工作。這幾年，中央、省、市對(duì)基層組織建設(shè)十分重視程工作力度越來(lái)越大，1999年省委在全省開(kāi)展了農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，2001年、2002年中央又開(kāi)展了農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，省委開(kāi)展了干部駐村工作；2003年上半年又組織開(kāi)展抗擊非典斗爭(zhēng)，下半年中組部又部署開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這些“重頭戲”的組織實(shí)施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)訂T部署、組織實(shí)施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)，還要做好匯報(bào)、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。***同志以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，他與科室的同志經(jīng)常連續(xù)作戰(zhàn)，晝夜加班。

2001年，農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)鋪開(kāi)后，考慮到組織科日常任務(wù)本身就比較大，因此，在學(xué)教辦組成人員中沒(méi)有他的名字，但他實(shí)際上是學(xué)教辦的編外人員，既要做好組織科大量的事務(wù)性工作，又要在學(xué)教辦工作任務(wù)比較緊的時(shí)候幫助工作，那一段時(shí)間，他幾乎是連軸轉(zhuǎn)，“熬通宵”成了“家常飯”，學(xué)教辦抽調(diào)的同志都說(shuō)“青時(shí)像鐵打的”。

2002年，是靈寶市各級(jí)黨組織的換屆年，市、鄉(xiāng)、村三級(jí)的黨組織都任屆期滿。為了保證換屆選舉工作圓滿成功，***與科室的兩位同志認(rèn)真制定方案，悉心進(jìn)行指導(dǎo)，把星期天、節(jié)假日全都用在了工作上。特別是10月份的市九次黨代會(huì)，前后籌備的時(shí)間總共不足一個(gè)月。換屆工作僅規(guī)定程序內(nèi)的材料就有50多種，還要組織推選代表。在這一個(gè)月時(shí)間，***與科室的同志夜里12點(diǎn)前幾乎沒(méi)有睡過(guò)覺(jué)，為黨代會(huì)的順利召開(kāi)和圓滿成功做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，受到了市委和部領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。

2003年，組織科在做好日常工作的同時(shí)，還先后承擔(dān)了抗擊非典斗爭(zhēng)、籌備建黨82周年“三先”表彰大會(huì)、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、全市“雙強(qiáng)”工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等重要工作。面對(duì)繁重任務(wù)，他與科室的同志發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，加班加點(diǎn)，勤奮工作。“三先”表彰大會(huì)和“雙強(qiáng)”工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)圓滿成功，思想作風(fēng)紀(jì)律整頓受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)受到省、三門峽市委的充分肯定。

幾年來(lái)，***同志每年撰寫(xiě)的材料都在10萬(wàn)字以上，三分之二的節(jié)假日沒(méi)有正常休息過(guò)，先后在省、三門峽市刊載領(lǐng)導(dǎo)署名文章、信息通訊120多篇（條），撰寫(xiě)的《努力探索非公有制企業(yè)黨建工作新機(jī)制》、《做到四個(gè)到位，推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程》先后在省非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)和省培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”農(nóng)村黨支部書(shū)記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了典型發(fā)言；撰寫(xiě)的《在抗擊非典斗爭(zhēng)中黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況的分析與思考》在省黨建學(xué)會(huì)上進(jìn)行了交流。

工作認(rèn)真作風(fēng)扎實(shí)

“青時(shí)同志的工作作風(fēng)確實(shí)扎實(shí)，辦事太認(rèn)真了”，這是基層同志對(duì)***的評(píng)價(jià)。***經(jīng)常對(duì)科室的同志說(shuō)“組織工作無(wú)小事，我們組織科是組織部的門面，要做好組織工作必須細(xì)心又細(xì)心，認(rèn)真再認(rèn)真”。他是這樣說(shuō)的，更身體力行地去做，只要交辦給他的工作，他都盡心竭力地去干。有時(shí)，為寫(xiě)好一個(gè)材料，他常常幾天覺(jué)睡不香，飯吃不好，眉頭緊縮，深入思考。有的同志見(jiàn)他辛苦的樣子，對(duì)他說(shuō)“你這樣累不累啊”，而他卻說(shuō)，“工作干不好，自己心里過(guò)不去呀”。在他的帶動(dòng)下，組織科的同志干起工作都向高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量上努力，寫(xiě)出的材料多次受到部領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，在三門峽市委組織部也得到了好評(píng)。

***同志不但在科室工作中要求認(rèn)真，在督促落實(shí)上也是嚴(yán)而又嚴(yán)。每次組織科安排檢查基層組織建設(shè)工作，都事先制定出嚴(yán)密細(xì)致的檢查方案。2002年年終在考評(píng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”農(nóng)村黨支部時(shí)，他堅(jiān)持一個(gè)村一個(gè)村了解情況，檢查考評(píng)，吃飯時(shí)間往往錯(cuò)后一、兩個(gè)小時(shí)，給基層的同志留下了深刻印象。2003年1月在整理河西村“雙帶”經(jīng)驗(yàn)的材料時(shí)，他與科室一位同志，深入河西村調(diào)查了解，撰寫(xiě)材料，通宵沒(méi)有合眼，臨走時(shí)，故縣鎮(zhèn)辦公室的同志說(shuō)：“你們讓我們看到了組織部門的好作風(fēng)”。

在對(duì)基層組織建設(shè)深入調(diào)查的同時(shí)，***同志注重結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新。2003年，針對(duì)《村民委員會(huì)組織法》出臺(tái)后，部分村兩委班子職責(zé)不清，關(guān)系不順的問(wèn)題，積極發(fā)揮參謀助手作用，在部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過(guò)深入調(diào)查、充分聽(tīng)取基層干部群眾和有關(guān)部門的意見(jiàn)后，研究制定了《靈寶市農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理辦法》；針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作滯后的問(wèn)題，與科室同志一起研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，以市委文件印發(fā)實(shí)施。

嚴(yán)格操守保持本色

“對(duì)己清正，對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”是中央對(duì)組織部門和組工干部的基本要求。到組織部工作的幾年來(lái)，***同志十分注重維護(hù)組織部門的形象，嚴(yán)格按照《組工干部行為規(guī)范》的要求，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉品行，嚴(yán)格操守，努力做公道正派型的組工干部。他下鄉(xiāng)入村總是以工作為重，吃飯力求簡(jiǎn)單。他常對(duì)科室的同志說(shuō)，基層現(xiàn)在十分困難，到基層后生活要簡(jiǎn)單，不能給基層增加負(fù)擔(dān)，增添麻煩。他每次下基層在生活上都很簡(jiǎn)單，受到了基層同志的好評(píng)。

考察了解干部是組織部門的一項(xiàng)重要工作，每次參加干部考察工作，他都以對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)，從談話對(duì)象言語(yǔ)間了解干部的政治品行、工作態(tài)度、工作成績(jī)，捕捉考察對(duì)象存在的缺點(diǎn)與不足，力求通過(guò)考察材料把干部的“像”畫(huà)好，把干部考察準(zhǔn)。他撰寫(xiě)的考察材料，曾幾次受到組織部長(zhǎng)付曉亞的表?yè)P(yáng)。

組織部門是黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。為了使上門辦事的人員有家的感覺(jué)，他總是笑臉相迎，熱情相待。西閆鄉(xiāng)一位黨員由于政策理解不清，多次到組織科上訪，每次他都不厭其煩地講政策，從沒(méi)有露出不耐煩情緒，使這位黨員深受感動(dòng)。

***同志用他勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認(rèn)真扎實(shí)的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個(gè)組工干部良好的人格素質(zhì)和對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)比忠誠(chéng)。我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績(jī)。