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交通稽查征費(fèi)所所長事跡材料

近幾年來，××交通稽查征費(fèi)所在所長××*的帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷取得輝煌成就，該所和××*同志連續(xù)多次被省廳、省局、分局以及峽江縣委、縣政府評為先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。2005年，該所又提前四個月完成全年公路規(guī)費(fèi)力爭計(jì)劃，全年共計(jì)征收公路規(guī)費(fèi)2671.87萬元，占全年考核計(jì)劃的143.65%，占全年力爭計(jì)劃的123.53%，與上年同期相比增長73.82%。同時(shí)精神文明創(chuàng)建工作也結(jié)出累累碩果，被省委、省政府授予“文明單位”的榮譽(yù)稱號，被省交通廳、團(tuán)省委授予“青年文明號”的榮譽(yù)稱號。

該同志自調(diào)任峽江所所長以來，首先致力于改變昔日落后面貌，提高干部職工素質(zhì)，制定了“以人為本抓管理，服務(wù)在先抓征收”的工作思路，提出了“打造一流隊(duì)伍，塑造一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的工作目標(biāo)。一方面按照“以人為本”的方針，結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善了《工作人員行為規(guī)范》、《工作行為督查管理辦法》、《稽查目標(biāo)管理實(shí)施辦法》、《會議制度》等一系列規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范工作人員崗位職責(zé)和工作行為，同時(shí)引入了激勵和監(jiān)督制約機(jī)制，對工作人員的作風(fēng)、績效、廉潔、安全等方面的內(nèi)容進(jìn)行督查和定期考核，并將工作績效和收入掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵和鞭策全所工作人員積極謀事，主動干事。同時(shí)，嚴(yán)把規(guī)費(fèi)征收業(yè)務(wù)關(guān)，實(shí)行了征收業(yè)務(wù)審批制度和違章處理集體研究制，按照“逐級呈報(bào)，集體審批”的原則，堵塞了規(guī)費(fèi)征收的漏洞。另一方面，該同志還注重抓好本所工作人員的職業(yè)道德教育，教育全所干部職工創(chuàng)新思路，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)就是征費(fèi)的觀念，著力提高工作人員的素養(yǎng)和工作水平。與此同時(shí)，他還想方設(shè)法改善職工的辦公條件和生活條件，更新辦公設(shè)施，綠化美化庭院，新建職工食堂和職工活動室，為職工營造一個舒適優(yōu)雅的工作和生活環(huán)境，使職工的工作主動性、積極性倍增，爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績蔚然成風(fēng)，從而打造出了一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精干的稽征隊(duì)伍。其次，大力支持峽江貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，千方百計(jì)培植費(fèi)源。為此，他積極爭取縣委、縣政府及有關(guān)部門對貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視與支持，使峽江的汽車貨運(yùn)業(yè)由民間自發(fā)行為上升為政府行為。為了給貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，他還主動的聯(lián)合相關(guān)涉運(yùn)部門，形成合力，共促發(fā)展。此外，他還積極將稽征工作溶入到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得了縣委、縣政府對稽征工作的關(guān)心與支持，從而強(qiáng)有力地促進(jìn)了公路規(guī)費(fèi)的征收。幾年來，峽江所的公路規(guī)費(fèi)征收額以每年50%以上的幅度增長，實(shí)現(xiàn)了“人口小縣，規(guī)費(fèi)大縣”的工作業(yè)績。再則，在工作中他身先士卒，嚴(yán)格要求自己。他精通征費(fèi)政策，熟悉各個工作崗位的業(yè)務(wù)，長年以所為家，堅(jiān)持戰(zhàn)斗在征費(fèi)第一線，把自己的全部精力傾注在他熱愛的稽征事業(yè)上。在廉潔自律方面他處處以身作則作表率，自始至終做到金錢面前不動心，人情面前不偏心，有權(quán)不謀私，見利不忘義。工作中盡職盡責(zé)，秉公辦事，不越雷池半步。他的言傳身教深深地感染了所里的每個同志，幾年來，所里沒有出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。