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2014年,街道在縣委、縣政府的正確領導下,在各部門的關心支持下，堅持以科學發展觀為統領，按照“工作落實年”的主基調要求，緊緊圍繞“三縣并舉”和“小縣名城”發展戰略,結合街道“全力推進三大重點、致力提升三方面水平、著力強化三項建設”的年度工作主線，團結、帶領全體干部職工凝心聚力，攻堅克難，主動作為，使轄區經濟和社會事業呈現良好發展態勢，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務。現結合考核主要內容，將有關情況向考核組的各位領導匯報如下：

一、生態工業

今年全街道有工業企業152個，其中規模以上企業11個。截至11月底，累計實現工業總產值12.31億元。其中規模以上企業實現總產值8.05億元，實現凈稅收1840萬余元。完成固定資產總投資額1.2億元，其中技改投資1.1億元。新增就業崗位360余個，企業新增投保人數300人。招商引資新增工業項目2個，全年實現工業產值1560萬元。同時積極發展來料加工業。新增經紀人2人，現有經紀人46人，帶動了全街道4710余名婦女從事來料加工，實現加工費收入達3209萬元。

二、生態農業

培育主導產業,完成城北山后村茶葉基地驗收110畝，新增開發、后等茶葉基地310余畝；新增后冷水茭白35畝，金包山石蛙養殖8千余只；新增農業特色產業扶持項目山羊生態養殖2家。著手新建崗石果蔬基地100余畝。認真落實各項惠農政策，做好政策性水稻保險和種糧直補工作。強化動植物防疫，健全防疫體系，落實監管責任，及時部署開展春秋兩季動物防疫工作，確保無重大疫病發生。認真開展梨枯梢病、加拿大一枝黃花等植物疫病普查、監測、防控工作，對新綠草一枝黃花發病點和王金洋柑橘黃龍病發病點進行了防控或撲滅工作。通過土地流轉、產業發展等形式不斷壯大村集體經濟，今年新增土地流轉711畝。完成農廣校3名招生任務。在農業信息網信息35條。

三、生態林業

完成火燒跡地造林75畝，毛竹低產林改造700畝，新造油茶基地328畝，竹林道建設13公里，四旁綠化2萬株，新型市級林業經營主體1家，建立毛竹高效示范基地1個。嚴格執行森林限額采伐管理制度，做好伐區的作業調查設計，堅持按程序申報，全年共發放林木采伐計劃3072立方米，網上辦證率達到100%。同時調整了街道、村兩級防火隊伍，組建了應急撲火隊，健全各村防火預警網絡，配備了102名村級撲火隊員。加強了野外用火管理，對往年火情多發區進行實地監控，落實監管責任，健全值班制度，今年未發生森林火災。

四、群眾增收致富奔小康工作

街道低收入集中村有9個，其中省發改委、省財政廳結對幫扶村3個。今年在省財政廳等單位的幫扶下，實施竹林道建設、白茶種植、山羊養殖等項目，促進了低收入農戶集中村的增收致富。順利完成了去年低收入農戶產業發展和農民專業合作社以獎代補4個項目的驗收和資金撥付工作，申報年度項目5個。加快農民異地轉移步伐，今年農民異地轉移工作任務是整村搬遷2個自然村,150人，現完成農民異地轉移下山移民資格180人的審查和上報工作，完成任務的120%。開展低收入農戶轉移培訓就業幫扶。農民培訓574人，其中農村實用人才培訓134人，新型農民培訓345人，轉移就業培訓95人。開展農村困難群眾住房救助。根據救助對象要求，完成農村困難群眾住房救助13戶，其中，低保戶7戶，低收入困難農戶6戶。續建王金垟中心村，進一步提升中心村品味。推進楊綠湖村歷史文化村保護與利用建設項目。創建“花樣農家”40戶，完成潔凈村莊創建。實施王金垟、崗石等5個村農村生活污水治理項目，涉及550余戶。克服工期短、變更多、難度大等困難，目前5個村建設任務基本完成。

五、項目推進和重點工程政策處理工作

圍繞縣委縣政府的年度中心工作目標，著力抓好縣級以上重點工程：52省道嵐頭嶺改建尾留工程、52省道匯田大橋至溪口段連接線工程、西坑公墓工程、垃圾填埋場二期工程、污水處理廠二期工程、城北110KV輸電線路遷建工程、1000KV特高壓輸變電工程段工程、縣體育廣場遷建工程、畬鄉濱水休閑養生基地-休閑長廊項目、外舍小學地塊補征、縣人民醫院遷建工程、菖蒲灣房地產項目等十二個重點項目政策處理工作，共完成農民土地丈量征收20余萬平方米，兌付征地補償1200余萬元，遷移墳墓200余穴處，輸變電塔22座，拆除民房4座，協調處理糾紛近百起，政策處理工作取得突破性進展。

六、國土資源管理工作

堅持耕地保護，與12個村（社區）分別簽訂了《耕地保護責任目標責任書》，落實了耕地保護工作責任。并積極與國土、建設、地質評估單位溝通做好農民建房申報工作，2014年申報農村建房9戶。加強國土資源監管。在轄區范圍內積極開展巡查，做到每周一次以上并做好記錄，并針對崗石、王金洋村違章建筑及未批先建行為，聯合城建、土管監察部門責令其立即停止建設。同時分兩批對6個下山移民村原有房屋拆除的建設用地進行了農村土地綜合整治，面積達102畝。積極實施復墾耕地。今年街道墾造耕地項目立項審批一個，加上往年立項審批共七個項目，共規劃新增耕地面積1068.7畝。到目前止，各個項目施工進展順利，初驗面積達888.8畝，完成工作任務180%。同時加強地質災害防治，對C類以上的災害點100%建立了“明白卡”，指定專人負責。與各村簽訂地質災害防治責任書和地質災害隱患點監測責任書，并要求做好檢測記錄。并按照地質預報，開展汛前大檢查，做好了相關災害防范措施和24小時值班工作。

七、旅游工作

大力發展旅游項目，完成水隅仙境與匯龍游艇俱樂部旅游項目的招商引資工作；新提升培育三星級農家樂經營戶4戶，市級農家樂特色村1個（崗石村），發展旅游農特產品加工企業1家。創新宣傳方式，成功舉辦了崗石村百家宴和外舍金都B區“鄰里一家親”百家宴活動；同時小金洲村在縣電視臺做了“美麗鄉村潔凈家園”專題報導。開展旅游百日專項整治活動，全年未發生一起旅游糾紛，未發生旅游安全責任事故。并積極開展城容村貌整潔工作，落實公共場所、企事業單位、經營戶門前“臟、亂、差”三包責任制，積極配合相關部門進行戶外廣告和店面招牌清理改造工作，營造了舒適、美觀、暢通、安全、有序的旅游環境。

八、“五水共治”（生態縣建設）工作

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展理念，落實責任，深入宣傳。積極開展“清三河”行動，全面完成3條黑臭河，14條垃圾河的垃圾淤泥清運保潔工作。強化農村污染整治，拆除生豬等畜禽養殖場19家，“三沿五區”墳墓治理率和生態葬法行政村率分別達到94%和100%。醫療廢棄處置率達到100%。加強了農村生活垃圾收集清運管理工作。建立完善長效的河道保潔和垃圾清掃隊伍管理監督機制，配置了43名垃圾清掃員，并在各村（社區）抽調28名村（居）民作為保潔員對18條河道進行日常巡查；向各村發放垃圾箱200余個。同時落實垃圾清運單位，及時下撥垃圾清掃經費。開展綠色創建，秸桿綜合利用率95%以上，農村衛生廁所普及率達到98%。推廣使用清潔能源的居民戶數比例達到70%，人均公共綠地面積達到12平方米以上，主要道路綠化普及率達到95%以上。

九、“無違建街道”創建（三改一拆）工作

結合“危舊房大排查”“產權登記”“一戶一檔”“五水共治”等工作，以干部帶隊、村及社區配合、分區塊調查、包干負責的形式對轄區范圍內的所有建筑進行了調查，同時完善日常巡查機制，建立溝通聯系平臺，實現了街道范圍內“新違建零發生”。通過一年的努力，拆除違章建筑34處，共計32575.82平方米，處置存量違章建筑130處，共計10613.6平方米；完成城中村改造327戶，整改面積32700平方米；建立“無違建街道”創建檔案28份、“拆后利用”檔案17份、“存量違建處置”檔案128份、“一戶一檔”登記表2641份。報送信息25條，發放致全縣人民一封信3000多張、發送短信10000多條，張貼標語橫幅200多張。

十、農村產權制度改革（農村金融改革）

成立街道村兩級領導小組，切實加強對各村產權制度改革工作的領導。9月10日召開農村產權制度改革暨金融創新工作動員大會，根據情況復雜村和一般村相結合，合并村、大村和小村相結合的原則，確定在崗石村和大吳山村開展試點工作。在總結試點村問題與經驗的基礎上，于11月份全面鋪開農村產權改革工作。針對基本上的村未開展過二輪土地承包工作，有的村頻繁調整承包地塊等復雜問題，在強化研究與對接的基礎上，街道先后8次召開工作推進會，明確目標與任務，落實責任與措施，穩妥、有序推進農村產權制度改革。目前，街道12個村完成了土地承包合同簽訂和發證申請上報工作，進一步完善了土地承包經營權登記制度。村經濟合作社股份制改革任務數是6個村，目前12個村全面完成了股份制改革。農村土地流轉經營權證辦理完成4本，農村水利產權確權發證完成1本。農村宅基地使用權登記發證和農村房屋產權發證完成年度目標任務數。創新農村金融服務，認真配合完成農戶信用信息采集、“信用社區”、信用鄉鎮創建等工作。

十一、安全生產工作

以預防為主、加強監督、落實責任為重點，健全安全監管網絡，及時整改安全事故隱患，狠抓安全生產薄弱環節。建立健全安全生產責任制，設立安監站，配備專職安監員2名,分別與各村（社區）、企業簽訂責任書59份。定期和不定期的對各企業進行全面檢查，到目前為止已進行各類檢查130次。同時通過開展“六打六治”打非治違、粉塵整治、隱患排查等專項行動，先后檢查65家企業，排查已整改隱患3項，未整改的1項隱患已按要求制定了整改方案，全年未發生一起安全生產事故。同時把宣傳教育的重點放在社區、企業和農村，開設宣傳窗7期、墻報3期；懸掛橫幅標語45幅，發放安全生產文件資料140余份，安全文藝宣傳1場，做到了安全生產宣傳家喻戶曉、不留死角。

十二、信訪維穩工作

不斷完善信訪維穩機構，及時充實各村（社區）信訪維穩小組16個，共受理縣轉辦群眾來信39件、來訪132人次，結案率為100%，無越級上訪。健全完善信訪工作制度，深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，派信訪主管領導到現場值班7余次，全面推行了信訪工作目標責任制和街道“一把手”負責制。加強了初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”，并對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的如移民遺留、山林糾紛、土地征用等信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。

十三、平安綜治工作

今年，平安綜治工作在宣傳教育、網格管理、矛盾糾紛調處、制度建設等出臺了扎實有效的舉措，收效顯著。分別組織派出所、司法所等工作人員到村（社區）開展法制宣傳1次，并舉辦街道、村（社區）普法培訓4期，組織工作人員在人民小廣場開展普法宣傳1次，發放宣傳資料1000余份。大力推進網格化管理、組團式服務，建立街道網格1個（9支隊伍），社區網格52個（312支隊伍），提升了社會服務水平。同時突出維穩隱患排查，共排查出各類矛盾糾紛97起，調處成功94起，調處成功率96.91%。無民轉刑案件，無重大治安災害事故、無群體性事件，并成功解脫涉“”問題人員一名。落實“一崗雙責制”，網格“上墻公示制”，堅持“月查季評制”、“七日回訪制”，強化工作責任，不斷提升服務能力。

十四、水利工作

健全和完善基層防汛體系建設，制定年度防汛工作方案，全面開展防汛參與全民化、體系網絡化、決策信息化、搶險專業化、儲備社會化的“五化”創建活動。落實各村、社區防臺防汛預警員、巡查員和山塘水庫巡查員。認真開展汛前安全隱患排查檢查和防汛防臺工作，針對今年汛期長、短期強降雨過于集中、受災嚴重等問題，強化值班工作和一線抗災指導，較好地完成了防汛抗臺任務。以實施重點水利基礎設施建設為抓手，加快推進民生水利建設，完成了4座山塘水庫除險加固工作，使2950余名群眾、1300余畝農田得到受益；完成金包山村防洪堤建設0.5公里；完成嵐頭、金包山、等村水渠水毀修復1.2公里。全街道12個村18公里的小型農田水利工程水渠修建項目完成招投標，已開始施工建設。

十五、人口與計劃生育工作

一年來，通過加強組織建設，強化宣教工作，加強藥具管理，深化協會工作，嚴格規范執法，強化流動人口管理，合力抓“雙創”等措施狠抓計劃生育工作。截至11月30日，轄區內有育齡婦女6777人，其中已婚育齡婦女6262人，女性初婚149人；出生300人，其中計劃內出生274人，計劃外出生26人，計劃生育率為91.33%；應落實長效節育措施255人，已落實240人，長效節育率94.12%；應征收社會撫養費1283941元，已征收984275元，兌現率為76.66%；應“三查”4542人，已查4391人，三查率96.68%；完成了2014-2015年度的獨生子女家庭戶意外傷害保險工作和二女戶家庭意外傷害保險工作，共計參保的獨生子女戶2958戶，二女戶591戶。同時，落實了黨員干部聯系制度，實行重點流動人員包干制，加強了對外出人員的管理。

十六、農村公共文化體系建設工作

組織舉辦了“一鄉一品”原生態情景劇劇本創作大賽、三月三縣慶演出活動、各類傳統節日文藝匯演、民俗“百家宴”、“鳳舞畬山”大舞臺暨“大地飛歌”農民文藝匯演等30余場文化活動。街道12個行政村和4個社區全部建成了幸福文體活動廣場，開展了16場“百村鬧春·鄉村春晚”活動。此外，外舍農民工書屋和崗石農家書屋己被評為省五星級農家書屋，其中外舍農民工書屋還被評為全縣五個市級優秀農家書屋之一。崗石村農家書屋管理員藍景芬在全縣農家書屋演講比賽中榮獲一等獎，并代表我縣參加了全市的比賽，獲得了優秀獎；金仙寺的原生態山歌隊代表我縣赴省里演出榮獲金獎。同時轄區的48支業余文藝團隊全年共計各類演出達200多場，凸顯了當地文化特色，活躍了農村文化氛圍。

十七、民政工作

積極宣傳落實低保政策及困難群眾的優撫政策，規范辦事程序，重新評定低保，對不符合低保條件的低保戶進行了核減，經過審核由原來的711戶1226人減少到現有672戶1171人，共計減少39戶55人,真正做到低保對象應保盡保、應退盡退、應補盡補。同時完善社會救助機制，救助困難群眾46人次，補助金31700元，醫療救助30余人次，共發放救助金49607元，救助擾扶對象26人次，共發放補助金87167元。完成了村養老服務場地建設，推進了社區，王金垟村養老服務設施建設，培訓了養老服務人員36人次。辦理無固定收入殘疾人生活補貼60人次，殘疾人養老保險補助11人，殘疾人創業補助5人，殘疾人就業培訓6人。

十八、科技進步工作

培養扶持養殖科技示范重點戶24戶,形成種植養殖科技專業村1個。新建科技示范園1處，1000頭以上養豬場1處，畜禽總量達6082頭。同時，發展優質蔬菜面積100畝。目前，綜合技術服務覆蓋農戶達到了85%以上，90%的村有技術服務組織，對科技工作的推廣起了強大的推動作用。

十九、基層組織建設工作

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。先后組織班子成員就政治理論和相關政策知識進行學習13次，利用每周三晚組織全體干部開展集中學習15次，開展專題討論活動3次。以聯系督導負責制為主要方式，扎實開展“走村不漏戶，戶戶見干部”活動,召開座談會36次，征集到意見379條次，現場推進重點工作32個，解決實際問題497個。同時班子查擺“四風”問題28個，個人查擺問題348個，制定整改措施532項，把原有的21項制度整合為15項，列出了群眾普遍關心的立說立改項目11項，并對所有項目整改情況進行跟蹤落實，同時進一步建立各項制度長效機制，定期開展整改情況檢查，目前查擺出來的問題已基本整改到位；針對嶺根源軟弱渙散黨組織存在的問題量身制定整頓轉化方案，提出4個方面的整轉措施，于6月底完成了整頓轉化工作。同時，嚴格開展各村支部黨內組織生活，落實“五議兩公開”等民主管理制度，積極開展“鄉會村開”和農村黨員先鋒指數考評與管理工作。嚴格實行一推三公示制和票決制，嚴把黨員發展程序關、質量關、結構關。今年新增4個遠教站點，組建了高素質遠教管理隊伍，始終堅持以提高黨員干部政策理論水平和掌握實用科學技術為前提，不斷提升黨員干部的綜合素質。

二十、宣傳思想工作

認真開展了黨的群眾路線教育活動，集中學習了系列講話精神、黨的十八屆四中全會精神、社會主義核心價值觀等13項專題。投入資金15萬元建成了集民俗特色展示、山水休閑農家、精神家園文化陣地為一體的包山村文化大禮堂。積極舉辦“鄰居節”各類活動，開展縣城衛生整治、王金垟文明村建設、各村文明戶創建、“春泥計劃”落實、“新聞”客戶端推廣等工作。完善了新聞發言人制度、宣傳信息考核制度，切實抓好互聯網屬地管理考核及“網絡問政直通車”回復落實工作。并做好文明網、文明網等媒體信息的投稿工作，加強信息公開，熱情謹慎接待各級新聞媒體，及時更新對外宣傳網頁，使精神文明和生態文明宣傳入戶到人。

二十一、統戰民族工作

做好服飾推廣工作，為全體干部量身定做服飾，規定大型重要會議時，全體干部需統一穿著服飾；做好少數民族農民異地搬遷安置工作，重點對大吳山、、嶺北、崗石等少數民族村進行實地走訪，詳細統計基本信息，在做好業務指導和資格審核的同時，保質保量的完成了前期調查摸底工作；做好民間信仰建筑物拆除工作。按照“群眾抵觸少的先拆”、“先小廟后大廟，先人少后人多”的思路，拆除6個民間信仰場所，拆違面積575平方米。同時成立了首屆歸國華僑聯合委員會。推薦歸國華僑、僑眷代表37名，選舉產生街道第一屆歸國華僑僑聯委員會主席1名、副主席兼秘書長1名、副主席1名和委員2名。

二十二、黨風廉政建設(提速增效強執行)工作

嚴格落實“三轉”要求，進一步強化了街道紀工委的角色意識，著力改變“協調變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的狀況，聚焦紀檢主業，把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓。積極開展“提速增效強執行”活動，列出任務清單13項，逐步分解，明確責任與時間節點，認真開展自查自糾工作，核對任務完成進度，并及時督促未完成任務的人員按時完成任務，切實營造了真抓實干、搶抓快干的良好工作氛圍。同時加大正風肅紀力度，定期、不定期進行抽查10次，對5名黨員干部進行了誡勉談話，對組織渙散、紀律松弛的黨支部和干部嚴肅問責，對違反“效能禁令”的干部進行通報批評，制定了5項整改措施，使紀律真正成為帶電的高壓線。并強化了對重點工程建設、重大項目推進、農村土地征用、基層干部權力運行等方面全過程、零距離、全方位的監督。始終堅持“發現一個堅決查處一個”的原則，加強了對黨員干部的監督檢查，通過一年的努力，今年我街道無黨員違紀案件。

二十三、干部選拔任用情況

在干部任用工作上始終堅持以黨的十八大精神為指導，嚴格按照景委辦【2010】45號文件關于干部任職資格條件與要求，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序。今年根據工作需要共任用中層干部3名，分別為團工委書記1名，紀工委專職副書記1名，農業綜合服務中心1名。本年度干部任用均在編制職數限額內，沒有超編超職或違規配備干部的情況。在干部管理上始終堅持按照景委辦發【2013】11號文件精神與要求，組建人才工作領導小組，形成黨工委書記親自抓，分管領導具體抓的工作格局，切實加強黨管人才工作。同時注重與部門的協調配合，科學合理安排工作，為干部學習培訓提供優越的條件。在干部任用上明確用人導向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，切實把好推薦關、考察關、決策關。

二十四、農村發展六大行動計劃

立足實際，深入實施“農民收入倍增行動計劃、生態農業推進行動計劃”等農業發展六大行動計劃，通過分解任務，落實責任，強化措施，完成了農村發展六大行動計劃51項指標任務。由于內容任務涉及各塊工作，在上述匯報中均已提到，在此不作重復羅列匯報。