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*年團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“建設一個有凝聚力的共青團”為目標，以活動、建設、服務三位一體推進上海移動團的工作發展，在服務大局、服務青年兩個方面體現特色，圍繞事業凝聚、思想凝聚、服務凝聚和組織凝聚，結合企業中心工作，努力探索新形勢下青年工作的有效手段和方法，不斷提高團組織在建設卓越、和諧企業中的貢獻率。

一、圍繞事業凝聚，結合企業中心工作，扎實開展各項青年崗位建功活動

1、繼續強化“青年文明號”創建工作。根據集團公司“二二九”工程要求，按照“鞏固、深化、提高、發展”的工作方針，圓滿完成了07年“青年文明號”的創建目標。長壽路旗艦店榮獲全國“青年文明號”稱號，南郊松江營業廳、營銷中心民生路旗艦店、淮海路品牌店、數據業務中心研發部榮獲上海市“共青團號”稱號。在保證創號數量的同時更注重提高質量，進一步擴大青年文明號的影響力，更好地為公司中心工作服務。以“誠信服務，滿意100”活動為契機，抓好青年文明號號長培訓，同時開展自查、迎接巡查，進一步帶動和促進各級“青年文明號”的服務提升工作，創建優秀服務文化。

2、深入開展“青年突擊隊”、“青年工程”活動。以服務公司“跨越年”各項工作為出發點，充分發揮各條線青年員工的生力軍作用，以“青年突擊隊”、“青年工程”活動為平臺，在生產一線組建了若干支高素質、高技能、戰斗力強的青年團隊，為完成公司“跨越年”的各項任務做出了應有的貢獻。如網絡優化中心開展了“百分努力換您百分滿意”活動，以青年突擊隊活動為平臺，選出一批vip站點及重要場館做為試點，與團員青年一一結成對子，定期與對口的站點業主聯系，并在此過程中宣傳移動服務理念，盡最大可能讓業主滿意，通過這一活動，使平均故障處理時間縮短84分鐘，縮短故障歷時40%。

3、發揮青年優勢，服務特奧、建功世博。團委積極響應團市委號召，參加了*年“辦特奧、迎世博”上海市“青年文明號”優質服務示范行動，公司7家“青年文明號”以“特奧，我們大家的奧運會”為主題，提供特奧服務卡和紀念充值卡銷售、應急業務受理、英語接待、特奧專柜等特色服務，使特奧運動員及家屬、各國來賓、志愿者享受到了快捷而高效的服務體驗。團委還參與了“青春世博”上海職業青年崗位建功行動，公司世博項目部青年突擊隊成為首批創建的16支世博創新型青年突擊隊。團委將以爭創青年文明號、青年突擊隊、青年工程等活動為載體，為青年崗位建功搭建平臺，為世博會的成功召開貢獻移動青年的一份力量。

二、圍繞思想凝聚，深化理想信念教育，開展富有特色的團員思想道德建設工作。

1、進一步深化青年志愿者行動，服務和諧社會建設。

9月24日—10月2日，來自公司10各部門的30名團員青年經過特奧組委會嚴格培訓和選拔后成為特奧志愿者，他們在特奧會開幕前，協助完成了各國特奧代表團的接待、翻譯等任務。期間他們盡心盡責，展現了移動青年良好的風貌，為打造“責任移動”貢獻了一份力量。

2、圍繞“五四”運動88周年，開展主題教育活動。

以建團85周年和“五四”運動88周年為契機，開展了一系列活動。一是召開了先進表彰大會，27家先進集體和62名先進個人受到了表彰，會上還舉行了青年突擊隊授旗和宣誓儀式，表達了公司團員青年為實現“新跨越”工程各項目標奉獻青春、揮灑汗水的堅定決心。二是組織團員青年參觀了金山廊下現代農業園區。親身感受了上海新郊區新農村的風貌，了解農村、了解農民在改革中的生活巨變，提高團員青年對郊區改革發展的深入了解。三是充分運用團的組織優勢和內外部資源，與兄弟單位聯合開展“植樹季”、“真情1+1”、“愛心上?！钡惹嗄杲涣骰顒樱瑵M足了青年日益增長和多樣化的文化需求。

3、大力弘揚革命傳統和民族精神，進一步堅定團員青年永遠跟黨走的信念。

與武裝部聯合開展了“紅色之旅”假期考察活動。于7月19日和26日自愿利用公休時間先后兩批赴江西南昌、東固革命根據地（敖上小學）和井岡山革命根據地考察學習?？疾靾F為敖上小學的畬族貧困學生們捐贈了書籍和學習用品，并通過參觀考察，接受了一次生動的革命傳統教育。團委還充分利用公司oa、移動報等宣傳手段，加大對優秀青年、青年集體的表彰、宣傳力度。

三、圍繞服務凝聚，創新團內活動方式，進一步增強服務青年的針對性和實效性。

1、針對青年特點，開展特色服務。針對目前公司團員青年數量大、層次多的特點，團委從三個方面入手關心、服務好青年。一是關心好高素質青年隊伍，定期與他們進行交流和溝通，在此基礎上，建立、健全了青年人才信息庫，加大青年人才舉薦工作，為青年人才提供施展才華的舞臺，拓展個人成才渠道。如數據業務中心周晨艷榮獲市信息化系統十佳青年稱號，數集部王斌榮獲上海市新長征突擊手標兵提名獎，并有3名員工榮獲新長征突擊手稱號。二是充分調動中堅層面的團員青年，鼓勵他們勇于爭先，努力提高綜合素質。團委在積極組織青年服務、奉獻企業中心工作的同時，也不忘服務青年，積極做好重大節日期間的關心和慰問工作，全年累計慰問500多人次。8月份，團委走訪了傳輸動力中心和網絡優化中心基站維護部，慰問了奮戰在高溫下的青年員工，對他們在公司“新跨越工程”中作出的積極貢獻給予了高度肯定和贊揚。三是關心幫助好困難青年群體，盡可能解決他們遇到的實際困難，讓他們感受到上海移動大家庭的溫暖。9月份團委組織了對青年員工中回滬知青子女、外地來滬研究生和大學生的中秋慰問活動，送上組織的關懷和祝福，讓他們切實感受到移動大家庭的溫暖，增強了團的凝聚力。

2、及時掌握青年思想動態，關注青年成長。團委在基層團組織建立了信息上報制度，并積極再基層開展調研，了解青年群體中出現的熱點、難點問題，及時向黨組織反映。同時掌握團員青年對團內活動的期望和要求，有針對性地開展各類青年喜聞樂見的活動。關注、關心生活中有困難、工作中有困惑的團員青年。協調解決團員青年職業發展、婚戀、繼續教育、權益維護等方面的現實利益問題。

3、擴大與其他兄弟單位團委的合作，為雙方青年間的交流提供舞臺。團委積極通過“走出去，請進來”的方式，擴大與其他兄弟單位團委的交流合作。一方面學習彼此在團建過程中的方法，提高團的工作水平；一方面通過開展各種青年喜聞樂見的活動，切實為雙方青年開闊眼界、開展交流提供服務。

四、圍繞組織凝聚，加強和改進團組織自身建設，推動團工作水平的提高。

1、進一步強化團干部隊伍建設。隨著公司快速發展，各直屬單位的體制架構在不斷調整，團干部和團員青年的流動性不斷增大，團委針對這一情況，定期組織團干部進行業務培訓，按照“四個扎根”的要求，培養和錘煉團干部工作作風，提高團干部隊伍綜合素質。組織并指導各直屬團組織做好工作規劃和階段交流工作；同時鼓勵團干部增強終身學習的理念，增強組織意識。

2、推進基層團建創新，開展了團組織生活創意設計大賽。為了進一步健全團的組織生活，切實提高組織生活的質量和效果，使組織生活在內容和形式上適應時代要求，富有活力、豐富多彩，團委開展了“青春創意活力100”團組織生活創意設計大賽。大賽經過創意征集、實地互評、評選匯編三個階段，有效地激發了青年參與組織生活的熱情，提高了團員的組織意識和模范意識。

3、進一步優化團工作機制建設。今年公司在原oa“移動青年”專欄的基礎上，開辟了“青年之家”。一方面以團內信息化建設為突破，創新現有共青團工作的聯絡方式、動員方式、教育方式和宣傳方式，拓展了共青團的工作平臺，從而構建起一個網上團組織管理社區，確保團的工作及時、有效地開展。另一方面通過“青年之家”投票、問卷調查等互動欄目的設置，團組織能及時地了解青年群體中出現的熱點、難點問題，掌握團員青年對團內活動的期望和要求，從而有針對性地開展各類青年喜聞樂見的活動。

4、加強與綜合系統團工委及團市委的配合。團委以綜合團工委的成立為契機，進一步加強聯系、接受指導，完成其布置的各項工作。同時作為團市委的重點聯系單位，在完成其直接布置的各項工作的同時，支持團市委各項重點工作的開展，如it十大新銳評選等活動。

2008年工作打算

1、深化“號、手、隊”等共青團品牌項目建設，形成示范效應。將重點開展創建“青年文明號”、青年突擊隊、青年工程立功競賽活動，以品牌項目建設來增強團工作的影響力。

2、認真學習貫徹黨的十七大精神，加強和改進青年思想政治工作。認真組織廣大團員青年深入學習黨的十七大精神，以科學理論武裝頭腦、堅定信念，投身公司的各項發展任務中去。通過開展形式多樣、生動活潑的形勢任務教育活動，引導青年把個人的成長、成才與企業發展、社會進步緊密地結合起來。

3、培養、集聚、舉薦適應公司改革發展需要的優秀青年人才。充分發揮團的組織優勢和活動優勢，著力培養、集聚、舉薦優秀青年企業經營管理者，具有創新精神的青年科技人員，有知識、有技能的復合型青年勞動者。疏通舉薦渠道，構建培養和集聚青年人才的工作體系和機制。通過崗位實踐活動，為青年人才發揮作用、施展才華提供舞臺，使青年人才在實踐中脫穎而出。舉行二年一度的“優秀青年知識分子”評選活動，營造有利于青年成長成才的環境。

4、參與企業文化建設，激發青年員工的使命感和責任感。開展各類寓教于樂、雅俗共賞的文化活動，以先進、健康的文化活動教育和引導青年，讓青年員工了解和接受企業文化，認同公司核心價值觀。充分利用網絡平臺，打破縱向、橫向組織界限，建立全新的團內信息分享機制。

5、加強團干部和團組織建設。按照“四個扎根”（理論聯系實際的作風、密切聯系群眾的作風、真抓實干的作風、創新開拓的精神在團干部身上扎根）的要求，培養和錘煉團干部工作作風，推動共青團工作實現“三個貼近”（貼近青年、貼近實際、貼近基層）。開展團干部培訓，幫助團干部掌握團工作崗位知識和現代企業管理、經濟工作等方面知識。依靠黨建帶團建，推進團建工作。進一步研究和明確企業團組織的職能，實施“一團一品”工程，鞏固團支部在團建工作中的基礎地位，樹立團支部工作的典型，推廣團支部工作的先進經驗。