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我是燃?xì)庥邢薰镜膯T工，在工程上干了7年，2014年擔(dān)任燃?xì)庥邢薰咀庸镜?a href="http://www.0312yh.com/article/gzcaliao/gerencailiao/201501/773642.html" target="_blank">部門(mén)主任，主要負(fù)責(zé)管道燃?xì)夤?yīng)、客戶服務(wù)、營(yíng)業(yè)廳管理、天然氣氣站管理以及用戶的安全管理。我覺(jué)得人生是一個(gè)享受的過(guò)程，每個(gè)人需要學(xué)會(huì)享受，既能享受幸福、享受成功的喜悅，更要能享受失敗的痛苦，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從挫折中尋找失誤的原因，尋找成功的方法，能夠完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。下面，我向大家匯報(bào)自己的個(gè)人分析報(bào)告。由于自己平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，水平不高，個(gè)人分析報(bào)告肯定存在一些不當(dāng)之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正，提出寶貴意見(jiàn)。

一、自我成長(zhǎng)分析

我年輕時(shí)候曾經(jīng)有許多美麗的理想和崇高的追求，在學(xué)校里認(rèn)真讀書(shū)，努力提高自己的文化知識(shí)水平。參軍入伍后，成了一名部隊(duì)?wèi)?zhàn)士，能夠積極訓(xùn)練，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀士兵。然而退伍回來(lái)等待分配的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己是處在人生的低谷，思想十分消沉，人變得比較封閉。后來(lái)，我到公司上班，在公司這個(gè)大家庭里，我發(fā)覺(jué)自己的性格有所改變，不那么封閉了，能夠主動(dòng)與別人溝通交流。我成了家，有了女兒以后，意識(shí)到自己已成為一個(gè)成人了，要承擔(dān)起自己的責(zé)任，人的一輩子要干點(diǎn)事業(yè)，不虛度人生。

我最好的五個(gè)品質(zhì)是感恩、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、樂(lè)觀、上進(jìn)。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語(yǔ)“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對(duì)感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。我作為一名公司的部門(mén)主任，要感恩公司，是公司給了我工作的崗位，給了我發(fā)展的空間，我要為公司努力工作。我們祖國(guó)是忠誠(chéng)之國(guó)，歷來(lái)褒揚(yáng)忠誠(chéng)，鞭撻奸邪。做人唯忠誠(chéng)才能立身，唯忠誠(chéng)才能立業(yè)。我要忠誠(chéng)公司，忠誠(chéng)公司事業(yè)，為公司的發(fā)展殫精竭慮、奮勇奮搏。奉獻(xiàn)是一個(gè)人最好的品質(zhì)，我來(lái)到公司，要把自己的一切奉獻(xiàn)給公司，要做到永遠(yuǎn)進(jìn)取，提高自己的執(zhí)行力，打造卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署；善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中，刻苦勤奮，頑強(qiáng)拼搏，干出成績(jī)，干出事業(yè)，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。我對(duì)人生是抱有樂(lè)觀的，雖然在工作、生活等其他方面都會(huì)碰到困難，有了樂(lè)觀的態(tài)度，就會(huì)正確面對(duì)困難，去克服困難，從而取得工作的進(jìn)步，生活的快樂(lè)。上進(jìn)是一個(gè)人走向成功的必要條件，如果沒(méi)有上進(jìn)心，就會(huì)對(duì)自己要求不高，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。我是有上進(jìn)心的，無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作，對(duì)自己都有個(gè)要求，每天都有個(gè)安排，每月都有個(gè)計(jì)劃，這樣有個(gè)對(duì)照，使自己能夠不斷取得進(jìn)步，在事業(yè)上干出一番成就。

我認(rèn)為的成熟標(biāo)準(zhǔn)是：一個(gè)人在做事之前懂得思考。善于思考，能夠思考，才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的辦法，從而把問(wèn)題解決掉，促進(jìn)工作的發(fā)展。反之，一個(gè)人在做事之前不會(huì)思考，就不會(huì)明確做事的方向，做起事來(lái)，必然糊里糊涂，遇到困難束手無(wú)策，勢(shì)必影響工作的開(kāi)展。所以一個(gè)人成熟標(biāo)準(zhǔn)是做事之前懂得思考，會(huì)精心謀劃，妥然安排，工作井井有序，有條不紊，這樣，工作才會(huì)有效率、有質(zhì)量。

二、職業(yè)行為分析

需要做什么準(zhǔn)備才能成為一個(gè)合格的管理者?我認(rèn)為要具備三種能力才能成為一個(gè)合格的管理者。一是具有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，并落實(shí)到實(shí)際工作中，成為業(yè)務(wù)工作的行家能手，能夠做好每一項(xiàng)工作。二是具有業(yè)務(wù)工作能力，要樹(shù)立“忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神，能夠按照公司的工作精神與工作要求，做好業(yè)務(wù)工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，解決工作中存在的問(wèn)題，獲得公司的肯定與職工的滿意。三是具有創(chuàng)新工作能力，隨著改革的不斷發(fā)展和深入，要使城市燃?xì)夤?yīng)工作再上新臺(tái)階，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力，做到創(chuàng)新發(fā)展，要有創(chuàng)新意識(shí)，決不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事，靠老本事吃飯。

具備哪些條件能使我成為一個(gè)出色的管理者?要具備兩個(gè)條件：一是嚴(yán)以律己，寬以待人。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴(yán)以律己。對(duì)職工做到寬以待人，牢固確立“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好。二是刻苦勤奮，創(chuàng)造性工作。要具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合管理者的崗位實(shí)際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

我喜歡什么特點(diǎn)的下屬？我是喜歡下屬誠(chéng)實(shí)守信，喜歡提建議。下屬誠(chéng)實(shí)守信，就能按照我的工作部署與安排，做好每一項(xiàng)工作，能夠完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不需我時(shí)常操心和擔(dān)憂，能夠集中精力想大的問(wèn)題和全局的事。喜歡提建議，能夠彌補(bǔ)我的考慮不周與工作安排不妥當(dāng)。因?yàn)楣芾碚卟皇侨f(wàn)能，必有疏忽和遺忘，下屬喜歡提建議，就能把工作干得更完美，避免工作出差錯(cuò)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

以上是我的個(gè)人分析報(bào)告，我想每個(gè)人對(duì)自己進(jìn)行個(gè)人分析是一項(xiàng)十分有意義的工作，我要通過(guò)這次個(gè)人分析，能夠正確認(rèn)識(shí)自己，提高自己，促進(jìn)工作的發(fā)展。

我的個(gè)人分析報(bào)告完了，謝謝大家！