前言：本站為你精心整理了創先爭優事跡材料回顧3篇范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

創先爭優典型材料一

一、突出兩個重點

一是突出社會維穩。該鄉以法制宣傳教育為突破口，建立完善突發事件村級聯調機制，打破區域板塊傳統思維，淡化宗族姓氏觀念，純化民風，匡正風氣，維護社會公平正義。及時處置突發事件，調處矛盾糾紛，使全鄉在穩定和諧的環境中推進發展。通過大量深入細致的工作，人民群眾對鄉、村干部的滿意度比上年度提高了9個百分點。

二是突出經濟發展。在帶領群眾致富、打造特色、改變農村面貌中建功立業。在項目建設上有和民之舉：該鄉為進一步調整農業產業結構，積極爭取和建設“現代煙草農業科技示范園”等項目，從而有效拉動了全鄉經濟和各項事業的發展。但正因此，不和諧音符也隨之出現，各類矛盾糾紛逐漸顯現，不穩定因素日趨增多。該鄉通過建立預警、疏導、處置、化解等矛盾糾紛排查調處應急預案，及時把可能引發群體性事件、集體上訪等苗頭性矛盾重點納入視線，做到早發現、早控制、早調處，實現了“上項目、保穩定、促和諧、富一方”的目標。在經濟發展上有富民之策。該鄉大力發展“能人經濟”和“歸雁經濟”，通過搭建平臺、政策扶持、優化環境，鼓勵經濟能人帶動創業和外出成功人士返鄉創業，并依靠產業拉動，促進農村經濟發展。

二、創新兩個載體

一是創新社會維穩方式。針對特殊的鄉情和維穩壓力，該鄉把歷史遺留問題、重大矛盾糾紛，采取社會聽證、調解委員會仲裁、群眾代表監督執行的方式予以化解。立足于主動接觸、真誠關懷、真情感化，確保了上訪戶的思想穩定，沒有發生群體性越級上訪。通過大量深入細致的工作，人民群眾對鄉、村干部的滿意度比上年度提高了9個百分點。

二是建立農民專業合作社。建立農民專業合作社是推進社會主義新農村建設的有效途徑。

三、完善兩個機制

一是完善績效考評機制。該鄉制定和完善《村級工作績效目標管理考核辦法》、《村“五大頭”績效考核獎懲辦法》等考評機制，把維穩、計生、項目建設、衛生整治、黨建工作、中心工作任務進行量化考核并責任到人。特別是在計生工作量化考核上，明確要求各村“五大頭”每人每季度動員一名“四術”對象落實措施、協助按標準征收一筆社會撫養費，實行計生工作與村級辦公經費、村干部工資津貼、評先評優、培養使用“四個掛鉤”和周通報工作制，實現了村干部被動抓到主動抓、包庇親屬超生到督促落實措施、鄉為主到村為主的“三個明顯轉變”。

二是推行黨員公開承諾制。在爭先創優活動中，該鄉以“黨員公開承諾制”為載體，通過讓800余名黨員亮明工作目標，來增強黨員的責任意識，提高服務群眾的主動性和積極性。鄉黨委制定下發了《關于黨員公開承諾制工作實施意見》，在明確引領發展、促進和諧、遵紀守法、執行計生政策、倡導新風等7項共性承諾的基礎上，每名黨員根據自身實際，從村容村貌治理、建設公益事業、幫扶困難群眾等方面選定具體工作目標，簽訂自己的《公開承諾書》，在村內公示，讓全體村民監督。同時，該鄉充分發揮“黨支部書記領頭雁，骨干黨員排頭兵”作用，村黨支部書記、村干部帶頭履行黨員職責，實現承諾目標，并將每一名黨員完成承諾情況與本村“兩委”班子年度考核相掛鉤。鄉黨委不定時檢查公開承諾目標落實情況，隨時接受群眾舉報，年終作為優秀基層黨支部、優秀共產黨員評選的重要依據。公開承諾制使黨員形成“說了算，定了干，爭先鋒，做模范”的良好氛圍，促進了爭先創優活動的開展。

創先爭優匯報材料二

現將創先爭優情況匯報如下：

一是把“創先爭優”活動與服務中心工作相結合

縣委高度重視基層黨組織和黨員“創先爭優”活動，把它作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動農村經濟社會發展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創主題，靈活爭創載體，推動了各項工作的順利開展，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創業的良好氛圍。圍繞“三級聯創”活動，每年根據不同行業、不同類型黨組織的特點和工作重點，制定“五個好”基層黨組織標準，細化考核細則，堅持每年一考核、兩年一表彰，使爭創活動制度化、規范化。年，縣委共命名表彰“五個好”機關黨組織10個，“五個好”村黨組織19個，“五個好”社區黨組織4個，“五個好”企業黨組織5個。為進一步擴大黨建工作覆蓋面，組織開展了非公企業和新社會組織黨建工作“雙爭雙覆蓋”活動，明確活動開展的重要意義、目標任務和方法步驟，狠抓非公企業和新社會組織黨組織組建工作，規范組織活動開展。學習實踐科學發展觀活動以來，為使活動取得實效，組織開展了“三走進、三服務”(走進企業服務發展、走進基層服務農村、走進群眾服務民生)活動，組織全縣黨員干部深入基層、深入群眾，通過調查研究、提供服務、轉變作風，為企業、基層和群眾解決實際問題，全面落實“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的要求。

二是把“創先爭優”活動與提升黨員素質相結合

堅持將“創先爭優”活動落實到黨員個體上來，根據不同行業、不同類型黨員的特點，制定目標任務，有針對性地開展教育培訓，努力提升各行各業黨員的綜合素質，為開展“創先爭優”活動打下堅實的基礎。在農村，以提升黨員隊伍帶頭發展致富和帶領群眾共同致富本領為重點，扎實開展農村黨員干部素質提升工程，整合各部門資源，加強對黨員的“雙技”培訓。并依托“一村一名大學生”計劃，組織了5期共231名村兩委干部和后備干部參加培訓(已有77名學員順利畢業)，村干部的學歷水平得到較大提升。在機關，以提升機關黨員的履職能力和服務水平為重點，依托機關評議、結對共建、選派選聘等工作載體，推動機關黨員干部深入鄉村調研走訪、學習鍛煉，幫助農村發展。以干部在線學習為抓手，加強黨員干部的經常性教育，較好地解決了工學矛盾，滿足了干部多樣化、個性化的學習需求。在企業，以提升企業黨員的生產技能和把握市場經濟的能力為重點，圍繞企業生產經營，組織企業黨員積極開展“我為企業獻一策”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用，引領企業黨員積極為企業發展作貢獻。

三是把“創先爭優”活動與提升服務水平相結合

在開展“創先爭優”活動中，廣泛吸收群眾參與，把先進基層黨組織和優秀共產黨員的評判權交給群眾，既保證了爭創活動的公開、透明、公正，又能提升各基層黨組織和廣大黨員的服務水平，優化了經濟發展環境。從年開始，連續六年開展了公開評議機關活動，將縣直機關、部門及具有行政執法職能的二級機構全部納入評比范圍，參評人員大多是基層不同層面的黨員、群眾代表，評議結果在全縣范圍內通報，并作為機關黨組織評先評優的重要依據。年，又對全縣與經濟發展、群眾生產生活密切相關的177個基層站所長(其中，公共服務綜合管理類站所99個，行政執法類站所78個)進行公開評議。考評活動開展以來，全縣各基層站所的工作狀態明顯好轉，工作作風明顯提升，服務意識明顯增強，得到了廣大人民群眾的充分肯定。

四是把“創先爭優”活動與健全工作機制相結合

在開展“創先爭優”活動中，注重完善體制機制，強化工作保障，為基層黨組織和廣大黨員開展爭創活動創造條件，推動了“創先爭優”活動的順利開展。

創先爭優先進事跡三

幾年來，我一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態度和科學嚴謹的工作作風，認真把握著自己工作的尺度，用實際行動展現了一名女工委員的亮麗風采。在多年工會工作中我始終能夠堅持認真學習貫徹礦工會工作精神，并且能夠積極協助分會主席的各項工作，在政治上、思想上、行動上同工會主席保持一致，維護女職工的合法權益，積極參加礦工會組織的各項活動，工作得到領導的贊賞，同事的認可和夸獎。用執著追求和無私奉獻的精神，開拓進取、與時俱進，樹立起時時刻刻為職工著想的思想，時刻牢記職工的利益無小事，永遠為她著想，只有這樣才能增強企業的凝聚力和戰斗力。

一、堅持學習，提高思想政治素質。

我在“創先爭優”活動中堅持把學習貫徹始終，用學習搞好實踐活動。堅持先學一步，多學一點，深學一點。我認真學習了黨的十七大、十七屆四中全會和在學習實踐活動總結大會上提出的要求，全國上下開展了以學習實踐科學發展觀為主題，深入開展創建先進基層團組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，通過單位組織開展學習“八榮八恥”增加組織的凝聚力、戰斗力有了新的提高，在政治上、思想上、作風上都得到了提高，并且樹立起新的形象和威信。培養社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。通過學習，要求我們反省自己，克服搞與不搞意義不大、麻痹松勁、厭戰情緒，要按照要求，高標準、創造性地開展活動，要敢于超越自我，扎扎實實的搞好。要把教育活動裝進腦子里，放在心坎上，把先進的思想體現在識大體、顧大局，體現在具體工作上，認真思考，勤于琢磨，大膽創新，與時俱進，借助教育活動，使自己在政治上、思想上、作風上得到更大提高。并且組織女職工認真學習女工部發給單位的“婦女報”，把增強學習意識和培養學習能力放在提高綜合素質的第一位，真正成為勤奮學習、善于思考的模范。在思想上拓寬思路，明確方向，以職工的利益為中心，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針。在過去的一年里，通過我科廣大女工的共同努力，女工工作搞的紅紅火火，使我科的婦女工作取得了較好的成績。同時，女工之間也加強了團結，增強了凝聚力，工會工作搞的更精彩。

我從女職工的利益入手開展工會工作，始終將維護女職工的合法權益放在第一位。我一方面督促和檢查女職工“四期”等工作，確保沒有侵害職工合法權益的事件發生；一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。遇到職工孕產或生病住院，我都要親自慰問；在我的關懷組織積極參加工會組織的各項娛樂活動，方便職工群眾學習、健身；經常組織文體活動和比賽。我以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性空前高漲，集體凝聚力更加增強。樂意無私奉獻，

為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，我積極組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。在礦社區會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，通過聽取專家的詳細解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。在我的影響下，領導班子團結一心，氣氛和諧，經常深入生產一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。我們成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰斗集體。