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尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！很高興今天能夠站在這里和大家一起進行交流學習，多年以來，我消防支隊政治工作，可謂是傾注了我們所有人員的心血，我們在時代的變化中，始終堅持同樣的執著與拼搏，同樣的目標與責任，緊緊圍繞上級整體戰略和目標任務，把握工作中心，在管理上持續完善，在機制上不斷突破，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，不斷提升工作理念，突出工作重點，加快培訓教育步伐，加大管控力度，強化隊伍建設，努力增強工作主動性和創造性，積極克服各種困難，認真落實上級領導布置的各項工作，有效提升了政治工作的成績，為穩定消防支隊、激發隊伍力量起到了積極作用。現將主要工作情況匯報如下：

政治素質在學習強化中提升。為使思想政治工作順利開展并扎實有效，要結合實際工作，不斷豐富學習內容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，通過不斷加強理論學習和業務學習，切實提高機關干部職工自身思想水平、政治素質和業務技能，轉變工作作風，同時帶動其它工作的開展。一是健全黨員干部學習制度，做到先學一步，做出表率，帶動全面；二是培養骨干，對入黨積極分子、中層干部、骨干人員，以上黨課的形式組織學習討論，推動政治學習向廣度深度發展；三是以黨支部為陣地，組織黨員及干部學習，并帶動全體職工學習；四是抓好全體職工的學習，確保每周8小時的學習制度，不斷提高貫徹執行黨的基本路線的自覺性。同時，在群眾性學習的基礎上，召開學習理論交流會，辦學習園地。真正做到在學習內容上，求“新”；在學風上，求“實”；在學習要求上，求“嚴”；在學習效果上，求“用”四字要求。

思想工作在交流中升華。我們擔負著市的消防管理工作，工作要求高、任務重，壓力大，干部職工文化層次參次不齊，人員思想波動很大。針對這種情況，我們通過積極參與各級部門組織的多項活動，來穩定職工情緒，提高干部職工隊伍整體思想政治素質，號召全體成員適應全局發展。并在活動中，結合我支隊實際情況，本著方便工作、便于聯系的原則，形成了黨員思想政治工作責任區全面覆蓋的工作模式，通過創新工作形式，成功取得了2000年12月，武警消防支隊榮獲自治區級“衛生紅旗單位“稱號、2002年12月，2005年12月，2008年12月，公安消防支隊連續三屆創建為自治區級精神文明單位。為進一步加強與職工的思想交流，我們建立健全了思想溝通交流機制，并實施每季度召開交流學習會議，定期向匯報工作開展情況，干部職工思想狀況，收集到的意見及建議。將收集到的信息進行匯總分類，對能夠立時解決的事情逐項加以研究解決，對存在困難的問題研究制定解決方案規定解決時限、步驟和方法。此外，還根據活動開展的實際情況，研究并詳細制定了《黨員思想政治工作責任區工作手冊》，要求每名黨員必須不定期與聯系人談心溝通，全面了解聯系人的思想狀況、業務學習狀況和工作開展情況以及生活情況，將責任區工作的情況和要求、收集的意見和建議、發現的問題和解決、改進的措施等逐項記錄下來。通過這些活動措施來充分發揮黨組織的政治陣營作用，充分發揮黨員的模范帶頭作用，進一步增進支部與廣大黨員職工的相互了解和溝通，并取得了2007年5月，武警消防支隊被黨委、政府授予職工職業道德建設“十佳”集體稱號，2011年7月烏恰縣公安消防大隊黨委被中華人民共和國公安部消防局黨委評為，2010年至2011年度“先進基層黨組織”。這種有效的的方式為工作交流搭建了一個很好的平臺，使廣大基層職工能夠切實參與到政治工作中來，進一步加強了職工的主人翁精神和工作積極性，通過集中學習溝通全面提高了職工的政治思想素質，加快了工作和生活信息交流，使活動成為進一步推動工作開展的強大動力。

安全工作在責任體系中得到保障。為推進安全工作的有效實施，我們將制度作為消防工作的基礎，制定了《消防安全管理工作制度》和《消防工作職責》、《防火巡查內容》、《防火巡查記錄》，嚴格落實工作責任，建立健全臺賬，加強日常管理。工作中遇到情況及時上報，日常中嚴格要求工作人員按照管理規定進行防火巡查，做好巡查工作記錄，發現問題應及時報告。發生火災時，積極協助單位實施滅火和應急疏散預案，并組織開展初期火災的撲救和引導消防人員進入火場。在消防控制室、消防泵房等重點部位負責值班操作的保安人員應24小時在崗在位，嚴禁脫崗。主動接受和配合公安、消防部門開展檢查指導，積極協助開展火災調查、違法處罰等工作，通過一系列工作有效保證了安全工作的推進，并以此獲得了2002年1月，2003年1月，2004年1月，2005年1月，2006年1月，2007年1月，2008年1月，2009年1月，2010年1月，2011年2月，2012年2月，武警消防支隊被消防總隊評為“安全先進單位”、2003年1月，阿圖什市消防中隊被中華人民共和國公安部授予“全國公安先進基層單位”稱號、2011年1月，武警消防支隊人民政府授予2010年度“安全生產先進單位”。

職工生活在針對解決中跟進一步。針對同志們反映的熱點難點問題，研究制定了針對性的解決方案，使問題和矛盾得到有效化解。針對家庭困難職工，支部在了解了情況后，號召全局人員進行捐款捐物，深入開展了幫扶慰問活動，為他們解決一些生活困難，解決了他們的后顧之憂，使一些困難職工能夠安心工作。同時積極發揮中心作用，將扶貧幫困工作做到廣大群眾中，獲得了人民的高度贊揚，取得了2004年6月，武警消防支隊被黨委、人民政府授予“擁政愛民模范單位”。為了豐富職工的業余文化生活，營造積極向上的工作氛圍，進而達到提高思想政治素質的工作目的，支部組織員工開展了形式多樣的文體活動，通過活動來加強溝通、增進理解。針對一些業務能力較弱、業務經驗不足、政治思想不強的新上崗人員，支部組織了由黨員和業務骨干組成幫教團隊，結合專業崗位需求進行“一對一”的輔導，使他們無論是在業務能力上還是在政治思想上都有了突飛猛進的提高。并針對青年隊伍進行重點加強，通過各種活動帶動青年活動，獲得了2007年7月，武警消防支隊被黨委、政府授予“青少年民族團結先進集體”稱號。

標桿作用在深入實踐中發揚。通過創先爭優活動和學習型黨組織創建、學習型機關創建活動緊密結合起來。全體成員積極以實際工作經驗和較強的政治思想覺悟扎實展開各項工作，在工作中讓廣大群眾監督自己的行為，為廣大職工樹立了標桿。在黨員的示范帶動下，全局廣大職工思想觀念發生了很大轉變，能夠積極主動地參與各種學習教育活動，積極配合領導完成各項本職工作。政治思想覺悟不斷提高，主動參與局里開展的各項活動，營造出了積極奮進、開拓創新的良好工作氛圍。業務能力不斷增強，差錯率明顯降低，服務意識和敬業精神明顯增強。并于2005年1月，武警消防支隊被消防總隊評為2004年度“先進支隊”。

各位領導，多年來，我們砥礪奮進，斬關奪隘破瓶頸，思想素質不斷提升；我們跳起摸高，堅定信念，隊伍實力大幅提高；我們標本兼治，重拳出擊抓安全，實現了安全工作歷史跨越；但同時我們也看到了問題的存在，在未來的工作中，我們將從以下幾方面突破：

一是以求真務實、積極進取的工作作風做好各項工作安排。二是加強理論和技能的學習，讓廣大職工進一步提高思想素質以及專業技能。三是經常開展宣傳教育活動，讓大家不斷增強安全意識和服務大局意識。