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編者按:本文主要從對科學發展觀的認識;個人存在的不足;存在不足的原因;今后努力的方向這幾個方面進行講述。其中,個人存在的不足包括理論水平有待提高、創新工作有待加強、工作作風有待改進;存在不足的原因包括學習自覺性不夠、創新主動性不夠、工作藝術性不夠;加強學習,提高素質等,具體材料請詳見下文:
在學習實踐科學發展觀活動中,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?,F將自己對科學發展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下,希望領導和同志們批評指正。
一、對科學發展觀的認識
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習,讓我深刻認識到:科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,根本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義者關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
二、個人存在的不足
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但對理論學習不系統、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自身工作同共產主義聯系起來,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中,往往停留于學文件和參加集中學習,沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透,政治敏銳性有待進一步加強,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創新工作有待加強。在開始參加工作時,就抱著要通過努力工作,以出色的工作實現自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去,可是隨著工作年限的增長,對工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強,只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作,不注重用創新的思維去謀劃工作,用創新的舉措去推動工作,導致工作按部就班,缺少創新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態去做工作,還需要進一步增強事業心和責任感。二是嚴格管理不夠。認為大家成天在一起工作,抬頭不見低頭見,因而對辦公室同志要求不夠嚴格。三是溝通協調不夠。由于平時忙于工作,加上本來性格有點內向,認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,特別是與領導及部分同志的溝通不夠,與社會的溶合度不高。
三、存在不足的原因
1、學習自覺性不夠。沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。業務用的著就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透,鉆的不深,不愿過多過深地去研究業務,有滿足于一般的思想。
2、創新主動性不夠??傆X的自己不是領導干部,參加工作也這么些年了,出了不少力,也做了一些實實在在的工作。覺得只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。
3、工作藝術性不夠。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。
四、今后努力的方向
加強學習,提高素質。要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論,并聯系實際努力改造自己的世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識,提高學習的自覺性,不斷拓寬知識面,提高業務能力,在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”,在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀,學習用政治的方法思考問題看待問題,不斷提高自己的政治素養。