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為進(jìn)一步加大第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查激勵(lì)約束力度，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

一、實(shí)施主體

鎮(zhèn)人民政府

二、實(shí)施對(duì)象

鎮(zhèn)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)普小組”）成員單位行政主要負(fù)責(zé)人及經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，參與第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的機(jī)關(guān)工作人員及其他成員單位人員。

三、繳納標(biāo)準(zhǔn)

（一）鎮(zhèn)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、鎮(zhèn)經(jīng)普辦主任，繳納1500元/人；

（二）鎮(zhèn)經(jīng)普辦副主任、鎮(zhèn)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位行政主要負(fù)責(zé)人、經(jīng)普辦成員、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦人員、參與經(jīng)普工作機(jī)關(guān)工作人員繳納1000元/人；

責(zé)任金由本人繳納，崗位有重復(fù)的，責(zé)任金就高（不重復(fù)繳納）繳納。

四、獎(jiǎng)懲辦法

（一）根據(jù)縣對(duì)鎮(zhèn)經(jīng)普工作的考核等次，一、二、三等獎(jiǎng)分別按所繳納責(zé)任金金額的2倍、1.5倍、1倍兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）責(zé)任金分年度考核兌現(xiàn)，至第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作結(jié)束自行終止，同時(shí)一并退還責(zé)任金本金。

（三）凡有以下情形之一，全額扣除該單位全部責(zé)任人員的責(zé)任金，并取消評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)先資格。

1.凡受到國(guó)家、省、市、縣執(zhí)法查處的；

2.受舉報(bào)被國(guó)家、省、市、縣查實(shí)屬違法違紀(jì)行為的；

3.普查數(shù)據(jù)質(zhì)量不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)重新普查且被通報(bào)的；

4.其它嚴(yán)重影響全縣經(jīng)濟(jì)普查工作且被上級(jí)普查機(jī)構(gòu)通報(bào)的；

5.目標(biāo)考核得分在60分以下的。

五、獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源

責(zé)任金獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌解決。

六、繳納管理

責(zé)任人因工作變動(dòng)時(shí)，前任責(zé)任人所繳納責(zé)任金不予退還，繼任者根據(jù)繼任月數(shù)，按比例將責(zé)任金交前任責(zé)任人。年度考核后，分別按其工作月數(shù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。前任責(zé)任人在任職期間發(fā)生了第四條（三）項(xiàng)規(guī)定的五款情形之一的，離任時(shí)其所交責(zé)任金予以沒(méi)收，上繳鎮(zhèn)財(cái)政。

責(zé)任金由鎮(zhèn)財(cái)政所代收，實(shí)行專戶存儲(chǔ)管理。責(zé)任金繳納時(shí)間為2013年9月底前，直接到鎮(zhèn)財(cái)政所繳納現(xiàn)金。

七、其他事項(xiàng)

各鎮(zhèn)級(jí)部門(mén)、單位和鎮(zhèn)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位涉及本單位參與此項(xiàng)工作的其余人員可參照本辦法執(zhí)行，責(zé)任金繳納標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)倍數(shù)不得高于本辦法規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)在各單位自有結(jié)余經(jīng)費(fèi)中解決。