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第一條為大力實施人才強縣戰略，進一步加大人才引進工作力度，加快*經濟建設和社會事業發展步伐，根據縣委、縣政府《關于加強人才工作的意見》精神，特制訂本辦法。

第二條引進人才的對象和條件：

1、省級以上學術技術帶頭人、有突出貢獻的中青年專家和享受省級以上特殊津貼的專業技術人員；

2、主持并獲部、省級科技進步、技術改造三等獎以上，或擁有處于國內外領先水平的專利、技術、科技成果，并與我縣產業結構聯系緊密的專業技術人員；

3、市級以上專業技術拔尖人才或專業技術學科帶頭人；

4、具有博士、碩士學位或緊缺專業大學本科畢業生、高級職稱的專業技術人員；

5、攜帶高新技術到我縣創辦、合辦、領辦、租賃高新技術企業，或以技術入股等形式與我縣企業合作開展技術攻關、生產高新技術產品，并產生較好經濟效益的人才。

第三條人才引進的程序。用人單位根據事業發展需要，于每年底向縣人事部門上報《引進人才呈報表》，人事部門匯總并履行相關報批手續后，集中或分批對外引進人才的相關信息。

第四條經縣人才工作領導小組同意，按有關程序批準的縣屬全額、差額供給和定額補助事業單位引進以下人員（來含參加機關事業單位錄用考試人員除外），縣人才專項資金將給予資助。具體標準是：

1、國家級學術技術帶頭人、國家級有突出貢獻的中青年專家、享受國務院特殊津貼人員、博士生導師，與引進單位簽訂5年以上工作協議的，一次性資助個人安家費20萬元，另5年內每月補助3000元；

2、省級學術技術帶頭人、省級有突出貢獻中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、碩士生導師、博士后、博士研究生，與引進單位簽訂5年以上工作協議的，一次性資助個人安家費10萬元，另5年內每月補助1000元；

3、市級專業技術拔尖人才、專業技術學科帶頭人或緊缺專業的碩士生，與引進單位簽訂5年以上工作協議的，一次性資助個人安家費3萬元。

第五條經縣人才工作領導小組同意，我縣規模以上工業企業引進緊缺專業的全日制高校本科畢業生、碩士、博士，與企業訂立勞動合同3年以上（經縣人事部門認定并申報的），工作滿3年并經考核后，由縣人才專項資金分別給予一次性資助個人安家費1萬元、3萬元、5萬元。

第六條人才引進單位可在縣人才專項資金資助的基礎上，另行議定引進人才的其他待遇，所需費用由引進單位解決。

第七條鼓勵和支持企事業單位以智力引進、業余兼職、講課講學、學者訪問、臨時聘請、技術合作或課題研究等方式引進各類緊缺人才。屬本辦法第二條第1、2、3、4款規定的高級人才，用人單位可持雙方簽訂的引進合同或協議文本及引進人才的身份證明、學歷證明、專業技術資格證明、獲獎證書等相關材料，向縣人事部門備案并申辦《*縣高級人才特聘工作證》。所引進人才可在申報項目、評優獎勵和申報職稱等方面享受本縣同類人員待遇。鼓勵企事業單位與高等院校、科研院所建立人才供需合作關系，引進高等院校、科研院所的人力資源和科研成果。加強與高校*籍學生及外地*籍人才的聯系，支持和鼓勵他們以各種形式報效家鄉。

第八條引進來我縣工作的緊缺人才，可在本縣范圍內選擇落戶地點，其配偶、子女戶口可以隨遷。其配偶、子女要求來我縣工作的，由縣有關部門和用人單位根據本人條件，幫助推薦或安排相應工作；原在機關事業單位工作的，在編制許可情況下，可以推薦至相對應的對口單位；被引進人才的子女入學由教育部門根據有關規定落實到城區或住地附近學校讀書，接收學校不得收取省教育行政主管部門規定以外的費用。

第九條因到我縣工作而辭職、自動離職或被原單位辭退的人才，根據本人要求和用人單位意見，工作滿一年后經人事部門審查同意可以連續計算工齡。檔案不能轉來的，由人事部門根據其客觀歷史經歷重新建檔。

第十條用人單位應及時按國家有關規定為引進的人才辦理各項社會保險。以辭退、辭職、自動離職等方式來我縣工作的，可在我縣參加各項社會保險，勞動保障部門負責為其辦理保險手續。

第十一條事業單位引進第二條第1、2款規定的人才和年齡在40周歲以下的3、4款規定的人才，不受編制限制，根據人才引進的相關規定辦理有關手續，聘任專業技術職務時不受單位結構比例限制。

第十二條引進人才需實行人事的，由縣人才服務中心負責為其辦理相關手續，縣公安部門應根據人才服務中心出具的相關材料為引進人才及其配偶、子女辦理戶口落戶手續。

第十三條建立緊缺人才儲備和培養資助制度。全縣各用人單位于每年3月初，將緊缺人才需求情況和引進計劃書面報縣人事局，經縣人才工作領導小組批準后，由各用人單位組織引進，縣人才專項資金對照標準給予資助?？h人事局每年底集中向縣人才工作領導小組書面報告人才引進情況，以統籌協調并及時安排資助資金。

第十四條每年召開一次引進人才座談會，對表現突出的優秀人才和對引進人才取得明顯成效的用人單位進行表彰獎勵。

第十五條人才引進工作在縣人才工作領導小組領導下進行?？h委組織部負責人才引進工作的指導、檢查與協調，縣人事局負責人才引進工作的具體實施，相關職能部門在各自職責范圍內配合做好相關工作。