前言：本站為你精心整理了組織人事干部行為規范規定范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一章堅持原則，公道正派

組織人事干部要忠于黨和人民的事業，堅持黨的原則，堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅持民主集中制，公正無私，唯賢是舉。

第一條任人唯賢，搞"五湖四海"，不準封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。

第二條扶正祛邪，自覺抵制以不正當手段謀取職務升遷或者職務變動的行為，不準為跑官要官者提供方便。

第三條秉公辦事，剛直不阿，不準在工作中摻雜個人好惡，或者講人情，看關系。

第四條全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準孤立地、靜止地、片面地評價干部，重才輕德或者重德輕才。

第五條作風民主，善于聽取各種意見，不準搞個人說了算。

第二章嚴守法紀，按章辦事

組織人事干部要嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守組織人事紀律和各項規章制度，堅決維護組織人事工作的嚴肅性。

第一條發展黨員嚴格按照《黨章》和有關規定辦理，選拔任用干部嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，不準違反工作程序，擅作主張，隨意表態。

第二條如實反映情況，敢講真話，不準弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實真相。

第三條提高政治警覺性，不準玩忽職守，麻痹大意。

第四條嚴格保守工作秘密，不準泄露有關領導班子和干部的考察情況，干部任免調配的討論情況和尚未公布的干部任免調配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內容以及其他屬于組織內部掌握的情況。

第三章牢記宗旨，端正作風

組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾；堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發；堅持理論聯系實際，做到學與用、知與行的統一；堅持真理，修正錯誤，勇于開展批評和自我批評；堅持高標準，嚴要求，以強烈的革命事業心和高度的政治責任感對待工作。

第一條關心群眾疾苦，自覺接受監督，做黨員和干部的貼心人，不準脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。

第二條深入實際，講求實效，不準搞形式主義，做表面文章。

第三條開展積極的思想斗爭，勇于同不良傾向做斗爭，不準對錯誤言行熟視無睹。

第四條知過必改，有錯必糾，不準文過飾非，或者爭功諉過。

第五條積極開拓進取，勇于改革創新，勤奮敬業，嚴謹細致，不準懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責，粗枝大葉。

第四章拒腐防變，廉潔從政

組織人事干部要自重、自省、自警、自勵，頭腦清醒，意志堅定，始終經受住名位、權力、金錢和美色的考驗。

第一條公私分明，嚴格要求自己，不準利用職權謀取私利，為配偶、子女和親友就業、錄用、調動、提職、晉級、入黨、出國、經商等謀求特殊照顧。

第二條謹慎交友，減少應酬，不準參加可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。

第三條艱苦奮斗，勤儉樸素，不準講排場，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費。

第四條克己奉公，清正廉明，不準違反中央關于廉潔從政的各項規定。

第五章增強黨性，保持情操

組織人事干部要自覺加強黨性鍛煉和思想道德修養，模范遵守社會公德和職業道德，維護團結，互助友愛，始終保持高尚的情操。

第一條言行一致，表里如一，不準口是心非，陽奉陰違。

第二條心胸開闊，寬宏大度，不準嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權打擊報復。

第三條襟懷坦白，光明磊落，不準搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。

第四條熱情服務，謙虛謹慎，不準盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。