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為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請，報人事部審查批準后，根據人事部發放的宿舍號和床位號對號入住。未經允許外來人員一律不準住宿。

二、外單位住我單位宿舍人員，必須自覺遵守管理規定。入住時須持有部門主管簽字的入住申請到人事部登記,根據人事部安排的宿舍號和床位號對號入住。

三、職工必須愛護宿舍內公共財產，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿員工必須服從酒店人事部的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者人事部有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、員工所分配宿舍鎖匙只準本人使用，不得私配或轉借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。

六、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。

七、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。室內不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

八、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準隨地吐談、不準隨地大小便、亂丟果皮、紙屑，室內設施不準隨便移動拆卸，違者處以10－50元罰款。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔美觀，不準往窗外丟雜物、亂倒臟物以及在墻上亂畫，不準在室內外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人員每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

九、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室二燈、三插座，燈泡在100瓦以內。

十、每個員工宿舍可使用電燒壺一個。

十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰該寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部如果被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告宿舍管理人員，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以100－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天且沒有報人事部者，視為自動放棄住宿權利，人事部有權責令其將東西搬出，安排他人入住。

十四、本制度從公布之日起實施。

管理規范細則補充條款

一、宿舍調整后實行公寓化管理.

二、要求：

①床、柜擺放整齊有序、錯落一致；

②被褥疊放整齊，放置床的南頭，枕頭放于被褥上面；

③將衣物疊放好放于衣柜內，不得在宿舍內懸掛；

④將鞋子整齊擺放在雙層床下床床底的擔架上；

⑤將洗漱用品放于洗臉盆內，將洗臉盆放于雙層床下床床底的擔架下面；

⑥掛蚊帳的員工要求起床后用夾子把蚊帳左右兩扇夾起；

⑦不得在宿舍內吸煙，不得將煙頭、煙灰丟棄在宿舍內，不得為滿足自己的私利而傷害他人的健康；

⑧在宿舍內玩電腦看電視的員工不得影響他人的正常休息。20：00后不得用外放音響播放、收聽收看影視音頻文件，包括玩游戲；超級秘書網

三、管理措施:

①為保持宿舍室內衛生，各宿舍實行輪流值日制；

②各宿舍選出舍長一名，舍長要以身作則，起模范帶頭作用，并負責安排本宿舍員工值日表并貼于門后面，并且有監督的權利和義務；

③宿舍衛生實行不定期不限次突擊檢查制度，不符合要求的宿舍和床位、該宿舍當天值日人員將在宣傳欄內通報批評，并處以10元/人·次，不能明確責任人的宿舍，該宿舍內所有員工罰款10元/人·次。罰款在收到過失單起3天內交納，無上訴請求且逾期不交者處以3倍罰款，逾月沒交者緩發下月工資或取消其住宿資格。

四、本規定作為原宿舍管理規定的細則補充條款，一并實施；為了您和他人的健康，請遵守此規定。