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第一條為進一步規范領導干部離任交接工作，明確領導干部任期經濟責任，加強對領導干部的監督和管理，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中華人民共和國審計法》，結合我縣實際，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱領導干部是指縣屬黨政機關、群眾團體、事業單位和鄉鎮黨政正職領導干部（包括財務獨立核算的副科級單位正職領導干部）或主持工作的副職領導干部、縣屬國有及國有控股企業的法定代表人。

第三條領導干部在任期屆滿或者任期內調任、轉任、輪崗、免職、辭職及其他原因離開領導崗位前，應按本辦法規定書面辦理單位基本情況，任期工作目標、年度工作計劃及落實情況，財政、財務及有關資金活動情況，工程建設概況等交接手續。

第四條領導干部離任交接主要包括以下內容：

1、單位機構、編制及現有工作人員情況；

2、任職工作目標、年度工作計劃及具體落實情況；

3、任職過程中的財政、財務收支情況簡要說明；

4、任職期末的資產狀況，包括流動資產、固定資產、對外投資和各種債權及資金的結余情況等；

5、任職期末的負債情況，包括各項借款及利息清算、應付未付的招待費、會議費、維修費等有關費用、應繳未繳的有關稅費等情況；

6、任期內承包、租賃、合作、擔保、抵押及變更等重大經濟事項；

7、任期內尚未處理完畢的經濟糾紛和訴訟事項；

8、任期內在建工程項目的工程概況和工程決算、工程款結算等情況，任期內決定的、尚未實施的工程項目等主要事項；

9、領導干部個人尚欠的借款及保管、使用的公物，包括辦公設備、交通工具等物品；

10、需要說明和交接的其他事項。

第五條領導干部離任交接應根據移交內容，編制移交清冊，對特殊事項，應逐項寫出書面說明，并由經辦人員證明。離任交接按以下方法進行：

1、書面移交現金、有價證券、清理公款辦理的信用卡等；

2、移交公章、單位數據軟盤、個人保管使用所在單位的交通工具、計算機等辦公用品；

3、整理合同、協議、預決算等相關資料，并登記編號；

4、列出任期末的債權債務清單，其中對于困難的非正常的應收款，應逐項寫出說明，并由經辦人員證明；

5、未在帳上反映的各種借款、集資款、押金、暫存款和日常辦公經費，離任領導和所在單位應當及時通知往來單位和個人進行結算，暫不能結算的，按照正常的財務審批程序進行登記，確立債務關系；

6、移交經濟糾紛和訴訟事項的相關資料，對發生的事項進行書面說明，并提出具體處理意見；

7、編制移交清冊，列明應當移交的內容，移交給下任或指定人員。

第六條移交交接工作由組織部、審計局和國有資產管理部門牽頭，本單位內部紀檢、審計、財務負責人全過程參與。

第七條離任領導應當在明確崗位變動以后，即停止行使原職位職權，清理經濟業務，及時書面辦理應當交接的事項，交接手續應當在領導干部正式辦理調離手續前進行，一般應在接到調離書面通知五日內辦結。未辦理交接手續的，組織、人事部門不予辦理行政、工資等調動手續。

第八條領導干部離任交接手續手續完畢后，交接各方應在移交清冊上簽名。移交清冊一式三份，組織部、審計局各備案一份，單位存檔一份。

第九條接任者對離任者移交的未了事項有責任辦理，對未辦理財務交接手續的未了事項，接任者有權要求離任者協助辦理。

第十條離任者對移交內容的真實性和合法性承擔法律責任，并將在經濟責任審計中作為審計的依據。

第十一條離任者隱瞞實際情況或未辦理交接手續、交接不清的，影響交接工作順利進行，并由此造成損失的，由紀檢、組織部門，按照具體情況依法追究其所應付的法律責任。

第十二條事后在審計或檢查中發現的離任前違規違紀問題，由離任領導承擔責任。

第十三條領導班子其他成員及股級干部的離任交接可參照本辦法執行。

第十四條本辦法由經濟責任審計領導小組辦公室負責解釋。