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為了認真貫徹縣政法工作會議精神，切實做好民情調查工作，有效推進為民辦實事，塑造良好的政法干警和黨政干部形象，經鄉黨委政府研究，就如何做好民情調查工作提出如下工作意見：

一、成立組織機構

鄉成立民情調查工作領導小組

二、建立工作機制

1、民調工作實行黨政負責人包片、鄉辦點干部包村、村干部包組、黨員骨干包戶的工作責任制。明確黨政一把手是民情調查工作的第一責任人，分管綜治工作的負責人為具體責任人。民調工作納入綜治工作考核內容，進行“一票否決”，民調工作考評占綜治總分的40%。

2、鄉、村干部要針對各村情況，定期和不定期地搞好民情調查工作，鄉定每季度組織一次集中民情調查，鄉辦點干部、村場支部書記、治調主任、部門單位一把手、公安、司法干警、并邀請縣駐村政法干警參加集中民情調查。

3、民情調查注重實效，一方面了解群眾對政法干警和黨政干部的評價、看法，使我們有針對性地改進我們的工作方法。另一方面要通過民情調查了解群眾疾苦，為老百姓排憂解難。

4、注重正面的教育宣傳疏導，每月由綜治辦牽頭，召開一次全鄉廣播會，主要宣傳相關法律法規，榮辱觀教育等。

三、嚴肅工作紀律

1、各單位負責人要高度重視民調工作，要將民調工作視為提高綜治工作水平的重要手段，常抓不懈。

2、因工作不負責，造成民調工作被動的，對單位主要責任人和具體責任人啟動問責程序。

3、省、市、縣在考察我鄉民調工作時，被抽查到的單位，有嚴重問題的對該單位的鄉辦點干部實行“一票否決”，取消當年評先評優資格，不推薦提拔重用。