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一是強化大局意識。

把機構編制工作放在全市改革發展穩定的全局來思考、來謀劃。統籌兼顧中開創機構編制工作新局面。

二是強化服務意識。

按照服務改革、服務大局、服務基層、服務民生的要求。正確處理好改革、發展、穩定的關系及機構改革與經濟建設的關系。加快和諧機關建設。加強上下銜接、部門協調。

三是強化研究意識。

深入開展機構編制系統“調查研究年”活動。開展對體制改革中的基礎性、前瞻性、戰略性問題以及機構編制管理創新的重大課題研究。深入基層搞調研。及時研究和協調解決基層存在機構編制實際問題。立足全局搞調研。主動深入基層、深入群眾、深入實踐。

四是強化創新意識。加強工作創新。

提出新思路、制定新舉措、拿出新辦法。為全市改革、發展、穩定提供堅強有力的體制機制保障。根據不斷變化的新形勢新任務。切實解決工作中遇到新問題、新困難。

五是強化責任意識。進一步增強責任意識。

認真負責、扎實細致地抓好每項工作落實。勤于奉獻。以對黨負責、對工作負責、對自己負責的態度。

六是強化風險意識。機構編制無小事。

機構編制審批過程中嚴格按照相關規定和工作程序辦事。避免工作失誤，時刻保持頭腦清醒。嚴格推行責任追究制度。提高工作質量。