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一、干部培訓工作的職責及培訓對象

干部培訓工作按照統一部署、分級負責的原則組織實施。今年干部培訓對象是省廳、市、縣（市、區）國土資源局機關全體公務員及直屬事業單位、基層國土資源所工作人員。省廳負責培訓廳機關全體公務員、市、縣（市、區）國土資源局和廳直屬事業單位領導班子成員及師資，其他干部的培訓分別由市、縣（市、區）國土資源局及各直屬事業單位負責。

二、干部培訓工作的指導思想

干部培訓工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞深入開展完善體制、提高素質活動，努力優化干部的知識結構和專業結構，進一步提高國土資源干部隊伍的思想政治素質和工作業務素質。通過培訓，進一步提高國土資源干部隊伍的“四個本領”，即正確處理保護和保障的關系，努力提高為經濟社會可持續發展提供國土資源保障的本領；認真實踐“三個代表”重要思想，努力提高維護人民群眾合法權益、維護社會穩定的本領；嚴格執法，努力提高依法行政的本領；嚴于律已，努力提高拒腐防變的本領，為提升國土資源管理水平，做好國土資源各項工作奠定扎實的基礎。

三、干部培訓的內容及形式

干部培訓內容包括黨的十六屆五中全會和全國十屆人大四次會議精神，樹立和落實科學發展觀、社會主義榮辱觀；國土資源管理法律法規；國土資源管理業務知識；依法行政等，并進行考試。培訓可采取集中學習、輔導講座、專題研究、討論交流等形式進行。培訓教材由省廳統一編印。

四、省廳干部培訓工作的安排

今年4月起至6月止，省廳將舉辦8期培訓班，具體安排如下：

第一期市、縣國土資源局長培訓班。培訓對象為各市、縣（市、區）局局長、廳機關各處（室、局）主要負責人、廳直屬事業單位主要負責人，時間4月中旬，人數130人左右。

第二期國土資源師資培訓班。培訓對象為各市、縣（市、區）局師資（各派1人），時間4月下旬，人數100人左右。

第三期廳機關干部培訓班。培訓對象為廳機關公務員（包括借用工作人員），時間5月上旬，人數60人左右（Α崗人員參加）。

第四期市、縣國土資源局領導班子成員培訓班。培訓對象為各市、縣（市、區）國土資源局、廳直屬事業單位領導班子成員，時間5月中旬，人數120人左右。

第五期廳機關干部培訓班。培訓對象為廳機關公務員（包括借用工作人員），時間5月下旬，人數60人左右（Β崗人員參加）。

第六期市、縣國土資源局領導班子成員培訓班。培訓對象為各市、縣（市、區）國土資源局、廳直屬事業單位領導班子成員，時間6月上旬，人數120人左右。

第七期市、縣國土資源局領導班子成員培訓班。培訓對象為各市、縣（市、區）國土資源局、廳直屬事業單位領導班子成員，時間6月中旬，人數120人左右。

第八期市、縣國土資源局領導班子成員培訓班。培訓對象為各市、縣（市、區）國土資源局、廳直屬事業單位領導班子成員，時間6月下旬，人數120人左右。

以上各班每期時間為5天。日程安排大體為：黨的十六屆五中全會和全國十屆人大四次會議精神、樹立和落實科學發展觀、社會主義榮辱觀1天；土地管理、礦產資源管理重要的法律法規及政策1天半；土地管理、礦產資源管理業務知識1天半；國土資源依法行政半天；考試半天。

師資安排：邀請國土資源部有關司（局）領導、省級有關部門領導或專家講授樹立和落實科學發展觀的內容；廳領導及有關處室負責人講授國土資源管理重要的法律法規及業務知識。

五、干部培訓工作的幾點要求

1、深化認識，把干部培訓工作作為一件大事來抓。黨的十六大以來，以同志為總書記的新一屆中央領導集體，先后提出了樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設等重大戰略思想。全國、全省的“十一五”規劃已經批準并開始實施。要貫徹落實好中央的重大戰略思想，順利實施“十一五”規劃，推動國土資源事業健康發展，必須加強對廣大干部的思想政治和專業業務的培訓，以適應新的形勢和任務的需要。各市、縣（市、區）國土資源局、廳機關及廳直屬事業單位的全體干部一定要高度重視，積極投入到干部培訓工作中去。

2、明確任務，統籌安排干部培訓工作。各市、縣（市、區）國土資源局要根據本實施意見，結合本單位實際，制定本單位的干部培訓工作實施方案。對培訓的對象、培訓的內容和培訓的形式作出科學安排，分層次、分期分批地開展培訓。各市國土資源局要將培訓工作實施方案于4月底前報廳科技教育處。

3、加強領導，提高干部培訓工作的效果。各級國土資源部門領導要高度重視干部培訓工作，主要領導要親自抓，班子成員要配合抓，嚴密組織，創新培訓模式和方法，努力提高培訓質量，確保培訓工作取得實效。要處理好培訓與工作的關系，做到以培訓推動工作，以工作檢驗培訓的效果，做到培訓與工作兩不誤、兩促進。