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黨風廉政建設責任制報告制度是中央實行黨風廉政建設責任制的重要內容，是推動責任主體認真履行“一崗雙責”的重要手段，是保證黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行的重要舉措。為了深入推進我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室的要求，現(xiàn)就進一步落實黨風廉政建設責任制報告制度的有關問題提出如下意見：

一、報告內容

各黨（工）委、黨組、政府領導班子年度落實黨風廉政建設責任制工作專題報告，應包括以下內容：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀，維護黨的政治紀律情況；貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設部署要求的情況；年度黨風廉政建設責任制目標任務分解及目標責任書簽訂情況；分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作任務及其組織實施情況。

2、組織領導本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)加強反腐倡廉建設情況，完成懲治和預防腐敗體系建設工作任務情況。

3、組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和黨風廉政法規(guī)，開展黨風廉政教育情況。

4、黨（工）委、黨組召開專題民主生活會和組織年度述職述廉情況。

5、本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)制定黨風廉政建設規(guī)章制度及結合實際落實情況。

6、提拔使用干部情況。

7、黨政主要領導帶隊組織對轄區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核及考核結果運用情況。

8、對下屬單位黨組織和領導干部實施責任追究的情況；重大問題隨時報告情況。

9、完成上級黨委、政府以及上級部門安排部署的黨風廉政建設專項治理工作情況。

10、處理群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題情況。

11、領導班子成員遵守廉潔自律規(guī)定情況。

12、責任范圍內應該報告的其他事項。

二、方法和時限

各黨（工）委、黨組、政府領導班子和領導干部貫徹落實本年度黨風廉政建設責任制情況專題報告，應于下年1月15日前報送上一級黨風廉政建設責任制領導小組；本級機關、部門及其他領導班子的報告報送本級黨風廉政建設責任制領導小組。專項工作視情況不定期報告，重大問題及時報告。

三、幾點要求

1、年度黨風廉政建設責任制工作報告堅持一年一次、逐級上報、分級受理的原則。

2、報告要突出重點，講求質量。班子的報告應突出班子組織領導情況和年度工作任務落實情況。承擔牽頭任務的部門要把牽頭任務完成情況作為報告的重點內容之一。領導干部的報告要突出本人履行黨風廉政建設職責、分管單位目標任務完成情況以及個人廉潔自律的情況。主要領導的報告不能用班子的報告代替。

3、報告要嚴格執(zhí)行程序。班子的報告要經(jīng)過集體審定，主要領導簽發(fā)上報。班子成員的報告由主要領導審查并簽出意見。部門主要領導的報告由區(qū)委、區(qū)政府分管領導審查。

4、黨風廉政建設責任制領導小組在領導班子及其成員報告前，可下發(fā)報告提綱，由報告的班子及其成員按提綱要求回答。必要時，領導小組要專門聽取班子及成員的專題報告，并就有關問題進行質詢評議。

5、加強對執(zhí)行報告制度情況的監(jiān)督檢查。黨風廉政建設責任制領導小組辦公室每年在進行年度責任制考核時，要把執(zhí)行報告制度情況列入檢查考核內容。凡逾期未報告、對報告制度不落實、報告內容不完備、報告主體缺失的單位，責令限期報告，并在年度黨風廉政建設目標責任考核中扣分、降等；情節(jié)嚴重的，考核為不合格，并予以通報。