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一、活動宗旨

堅持以“三嚴三實”要求為宗旨，著力轉變工作作風、優化發展環境和推動工作落實，形成全鎮干部在工作中相互比速度、比落實、比執行的良好氛圍，為實現追趕跨越、與全市同步建成小康社會奠定扎實基礎。

二、活動方式

（一）集中學習與自主學習相結合。開展各類黨課和培訓。注重理論知識的學習，向理論要高度，向實踐要深度，切實增強貫徹執行黨的基本路線方針政策的自覺性和堅定性，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、破解難題的方法、推動發展的動力，全力推動各項工作有效落實。

（二）自查問題與完善制度相結合。全體干部要深入查找個人身上存在的執行力不足的問題，班子成員要帶頭認真撰寫剖析材料，要見人見事見思想。各村（社區）、鎮屬各部門、各站辦所要針對存在的作風問題制定和完善切實可行的管理制度和體系。

（三）整改落實與督導考評相結合。全體干部要針對自查出來的問題認真進行整改，并形成簡要材料。鎮黨委根據各項工作的推動落實情況，結合“服務最優（差）干部”評選活動進行考核評比。

三、活動時間

第一階段集中學習與自主學習

第二階段自查問題與完善制度

第三階段整改落實與督導考評

四、主要任務

以“四抓四嚴比執行”為主題開展活動，突出執行力落實。

（一）抓學習，嚴教育。

1.明確學習重點。緊緊圍繞中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神開展學習教育，重點組織學習好《談治國理政》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《厲行節約反對浪費重要論述摘編》等學習資料。

2.豐富學習形式。采取理論中心組學習、專題黨課、干部教育培訓、專題研討、報告會、到黨性教育基地開展體驗教育、開展警示教育等形式多樣、豐富多彩的方式深化學習。

3.嚴格督促檢查。鎮黨委目標辦嚴格落實從嚴要求，采取隨機抽查方式，加強對全體干部學習教育的檢查，對學習不扎實、走過場，認識不到位、效果打折扣的，嚴格追究相關責任。

（二）抓制度，嚴管理。

1.進一步完善《黨委中心組學習制度》《領導班子民主生活會制度》《值班值守工作制度》和“三重一大”、民主集中制等各類制度，指導各黨支部制定完善規范化管理、“”和民主評議黨員等基層組織建設制度。

2.建立《執行力不足干部待崗整改制度》。對個別干部不思進取，心思不在工作上，能力素質低下的問題，建立待崗整改制度；對在群眾中不滿意率較高，工作被動的干部在規定的整改期內，通過鎮黨委核查，整改效果良好的，準許重新回到崗位工作，對思想轉變不大的，繼續整改，并采取相應的處理措施，直至整改合格為止。

（三）抓作風，嚴紀律。

由鎮紀委牽頭對干部作風進行定期和不定期相結合的督查。對照“庸懶散浮拖”治理辦法和“為官不為”的種種表現，重點對鎮干部不按時到崗、上班期間做與工作無關的事、外出不審批報告、工作上敷衍塞責、墨守成規、事倍功半的執行進行督導檢查。

（四）抓績效，嚴考核。

將鎮黨委、政府全年工作目標任務分解落實到相應的分管領導和業務干部，進行一季一檢查，半年一匯總，年終一總評，評議結果與年終考核掛鉤，對群眾不滿意的干部，年終不能評優。對不作為、亂作為的干部嚴格處罰，充分激發調動干部工作的急迫感和積極性。

五、活動要求

（一）加強領導。班子成員和各村（社區）、鎮屬各部門、鎮機關中層干部要率先垂范，帶頭抓實各項工作，體現出強大的執行力。

（二）聯動推進。把開展“四抓四嚴比執行”活動與整治“三怕三不”、“為官不為”和“庸懶散浮拖”活動有機結合起來，邊查邊改、即知即改，重點解決執行力不足的問題。

（三）材料要求。村（社區）三職干部的交由聯系村組長審閱簽字，鎮機關干部的交由站辦所負責人審閱簽字，站辦所負責人的交由分管領導審閱簽字，分管領導的交由鎮黨委書記審閱簽字，經審核合格后，統一交存黨政辦盧萸然處。

六、工作保障

（一）統籌協調。全體干部要高度重視“四抓四嚴比執行”活動，把開展“四抓四嚴比執行”活動作為2015年黨建工作的重要內容來抓，把“四抓四嚴比執行”活動與學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、系列重要講話精神和省、市、縣委各項部署相結合，與實施重點項目工程相結合，與建立健全長效機制相結合，把功夫下在比拼執行力上。

（二）嚴明紀律。嚴格遵守中央八項規定和省、市、縣規定，不搞形式主義，堅決反對圖形式、走過場、做表面文章。要定人、定責、定時解決執行力不足的突出問題，確保自查問題逐項落實、逐件銷號，對一時不能執行到位的要做好匯報和解釋，制定好下一步解決方案、逐步解決，以實際成效凸顯執行。

（三）宣傳引導。堅持正面引導，創新宣傳方式，充分運用院壩會、專欄、墻報等形式，大力宣傳活動的進展和成效，及時總結執行力突出的先進干部典型，多從群眾的角度宣傳活動帶來的新變化，彰顯鎮黨委、政府在為民服務工作中雷厲風行的工作狀態。