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為狠抓工作有序推進、高效落實和強化工作作風建設,西寧市司法局以建立完善工作督促檢查機制為重要抓手，把總結工作、安排工作、要求工作和計劃工作、推進工作、落實工作相結合，并提出本實施意見。

實行周工作例會，確保工作的有序性。

以“周”為一個工作“基點”，以工作小結和工作安排部署為主要內容，由局屬各單位和局機關各處（室）負責人主持，每周召開一次處（室）工作例會，簡要小結本周工作進展情況，安排部署下周主要工作。

實行月工作例會，確保工作的執行力。

以“月”為一個工作“基點”，提高例會規格，以檢查工作進展、任務完成情況和安排部署重點工作為主要內容，每月召開一次局屬各單位和局機關各處（室）負責人參加的月工作例會。

各處（室）匯報工作、提出工作計劃與局領導點評工作、要求工作相結合，分解工作任務，明確工作重點，具體工作內容，落實工作執行力，確保工作有序推進和具體落實。

實行季度工作例會。

以“季度”為一個工作“基點”，立足推進全市司法行政工作，以了解、掌握、總結、通報、交流全市司法行政工作和安排部署季度重點工作為主線，每季度召開一次各區縣司法局、局屬各單位和局機關各處（室）負責人參加的全市司法行政工作季度例會。

在季度工作例會上各區縣司法局對本季度各項司法行政工作進展情況和下季度工作計劃進行專門匯報，相互通報、相互交流、相互學習，并根據工作需要，市局就有關司法行政工作進行安排部署，提出工作要求。