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為進一步貫徹落實市城管辦《2012年市城市管理工作意見》、《市城市管理考評工作實施細則》、《市城市管理考評獎懲辦法》和《市城市管理工作考核實施“紅黃牌”獎懲辦法的意見》文件精神,提升衛生系統城市管理水平,結合衛生系統工作實際,特提出如下工作意見:
一、指導思想
圍繞“實力、魅力、活力、文明、和諧、民生”的戰略部署,深入貫徹落實科學發展觀。按照“出標準、滅死角、落責任、提水平”的工作要求,全面推進城市環境精細化管理,以整潔優美的城市環境為創建全國文明城市奠定堅實的基礎,為建設“六個”做出新貢獻。
二、工作目標
按照“創建全國文明城市”的總目標和工作進度,全面實施城市精細化管理的要求和市委、市政府下達衛生系統的城市管理工作目標任務,進一步落實市委、市政府提出的利用三年時間逐步使市區環境達到“凈化、硬化、亮化、綠化、彩化、美化”六化一體標準和進一步推進長效管理工作要求。
三、任務要求
1、局直各單位內、外環境要整潔,保潔要及時,醫療垃圾要分類存放,及時清運無衛生死角。
2、院內外無車輛亂停放、亂晾曬、亂堆放,暴露積存垃圾等影響市容市貌的現象。
3、門前的衛生、流動攤點要加強整治。
4、醫務人員態度要端正,文明服務,上崗要佩戴胸卡,各種公示、公布項目要放在醒目的位置。
5、加大對全市“四小行業”的監督管理力度,確保從業人員上崗培訓,兩證齊全,店堂內外環境整潔。
6、進一步加大對公共場所禁煙宣傳和勸阻宣傳工作。
7、進一步推行和完善公共場所實施的“123”衛生監管方案。
8、定期組織人員對局直各單位的城市管理工作和全市“四小行業”進行督查并及時反饋整改信息。
9、認真對待市城管辦的檢查交辦單,并及時反饋整改信息。
10、全面完成市城管辦交辦的各項工作任務。
四、組織領導
1、局直單位要加強對城市管理工作的領導,一把手負總負責,分管領導具體抓,落實市局下達的城市管理工作目標,并層層分解到科室和個人。
2、根據市衛生局下達的城市管理工作目標,制定好本單位的落實措施,加大自查、督查力度,主要領導、分管領導、具體工作人員要定期組織人員對院內外環境秩序整治進行督查。
3、加大對城市管理的經費投入,對院內外的環境、損壞的設施要及時地進行更換和維修。
五、強化考核機制
1、按市城管辦2012年市城市管理考評獎懲辦法文件精神,衛生系統已納入全市22個市直部門實行“紅黃牌”發放考核對象之一。凡局直單位在市城管辦組織檢查時被扣分,市衛生局將對被扣分的單位進行雙倍扣分,并發“黃牌”通報全系統,納入年終考核計分。
2、市衛生局將不定期組織對局直單位的城市管理工作進行明查暗訪,限期整改并通報全系統,對做的好的單位進行通報表揚。
3、年初制定考核獎懲辦法,簽訂衛生系統城市管理工作目標責任書,年終進行考核檢查。
六、加大宣傳力度
1、及時上報城市管理工作中的好人好事,整治整改情況信息。
2、凡城市管理信息被市電視臺、日報社以及省以上媒體報道的作為考核加分因素。
3、利用各種宣傳專欄、櫥窗、報紙等宣傳城市管理、文明創建及相關文件精神和好的做法、典型事跡等。
4、凡被媒體曝光和市民投訴的,整改不到位的,將取消評優評先資格并通報全系統。