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基層支部：

按照區委《關于在全系統開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”建設國際化大都市主題教育活動的安排意見》（咸秦字[]2號）文件精神，局黨委決定，以“全力推動進位創強，服務于國際化大都市建設”為目標，在全系統開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”（簡稱“三新”）建設國際化大都市主題教育活動?，F就活動安排如下。

一、目的意義

當前，我區正處在搶抓新一輪西部大開發和關中—天水經濟區建設的歷史機遇，實現建設國際化大都市良好開局和推動“進位創強”的關鍵時期。交通系統廣大黨員干部是推動交通和我區科學發展、跨越發展、和諧發展的重要力量，其綜合素質、工作作風直接影響著全區發展大局。面對新形勢和新任務，開展“三新”主題教育活動，對于深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神；對于加強干部隊伍建設、提升干部整體素質；對于加強機關效能建設、優化投資發展環境具有十分重要的意義。要通過開展“三新”主題教育活動，教育引導交通系統黨員干部增強大局意識，全面理解、準確把握中、省、市、區的決策部署，進一步深化認識、統一思想；教育引導交通系統黨員干部認真學習國際化大都市的內涵和建設要求，進一步找準方向、明確目標；教育引導交通系統黨員干部不斷解放思想，突破傳統思維定式，進一步創新理念、提升境界；教育引導交通系統黨員干部大力弘揚求真務實精神，進一步增強群眾觀念、轉變工作作風、推動科學發展，以實際行動確保年各項任務落實，為區域經濟發展當好先行官，奮力實現建設國際化大都市的良好開局。

二、主要內容

（一）明確新目標。圍繞建設西安（）國際化大都市和“進位創強”目標，分階段、分層次制定工作規劃，找準工作定位，細化具體職責和工作要求；結合全年工作任務明確目標，分解任務、夯實責任；立足本職工作崗位明確目標，制定個人工作計劃，作出公開承諾，明確努力方向。

（二）提升新境界。通過學習教育和討論引導黨員干部培養現代化思維，掌握現代社會管理知識和信息技術，增強推動科學發展、促進社會和諧和建設國際化大都市的本領；培養市場化意識，掌握外向型經濟建設與管理、城市文化特色塑造、現代企業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法破解難題的能力；培養國際化眼光，學習現代商務禮儀、項目運作和談判技巧，使思維能力、認識水平、工作方法更加符合國際化大都市的要求和需要。

（三）爭創新業績。在服務發展上下功夫，進一步轉變職能，簡化辦事程序，減少審批環節，提升工作效能。在為民謀利上出實招，強化宗旨意識，認真解決關系民生的熱點、難點問題，以實際行動密切黨群干群關系。在改進作風上求實效，牢固樹立重在務實、貴在落實、成在堅持的理念，強化執行能力，勇于攻堅克難，各項工作力求爭第一、創一流、出精品，為完成全年目標任務作出應有的貢獻。

三、方法步驟

“三新”主題教育活動從年3月1日開始，3月20日結束，共20天?；顒臃謨蓚€階段進行：

第一階段：集中學習

1、各支部要在2月底前召開主題教育活動動員大會，并結合各自實際，及時制定具體的實施方案，確保活動高起點開局。

2、3月初開始組織各種形式的報告會、輔導會、專題講座等，并采取集中學習、座談研討、知識競賽、學習考察等方式，認真學書記在視察工作時的重要講話、中央經濟工作會議、省委全會、市委五屆七次全會和區委十五屆四次全會、全區經濟工作會精神，學習《關中—天水經濟區發展規劃》、《西咸一體化建設規劃》、《西咸新區建設規劃》、全區經濟社會發展總體思路以及建設國際化大都市的標準、內涵和市上統一編印的《“三新”主題教育活動輔導讀本》，全面準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點。

3、領導輔導要有講稿，集體學習要有記錄，個人學習要有筆記和心得體會，務求達到內容、時間、人員、效果“四落實”。

4、組織統一考試，考試成績納入年度干部理論學習考試范疇。單位合格率低于90%者，要進行通報，并進行補課，延長教育活動時間，直至驗收合格。

第二階段：討論提高

1、領導干部要在學習教育的基礎上，緊密結合各自工作實際和干部群眾思想實際，通過深入地大調研大走訪，大力開展“五看五增強”活動：一看眼界思維是否高遠開闊，與建設國際化大都市的要求還有哪些差距，增強戰略意識；二看膽略氣魄是否大氣果敢，面對新一輪發展機遇，是否能夠打破不利于科學發展的傳統觀念和思想的羈絆，想前人之未想，謀他人所未謀，干大事，創大業，增強爭先意識；三看工作機制是否創新創優，是否與建設國際化大都市相適應，增強創新意識；四看服務環境是否得到優化，有沒有為投資者提供更好的服務，為群眾提供更多的便利，增強服務意識；五看精神狀態是否昂揚向上，工作作風硬不硬，與所擔負的職能要求適應不適應，有沒有主動想事、謀事、做事，增強實干意識。

2、結合工作實際，精心設計活動載體，廣泛開展形式多樣的教育活動，組織開展好“建設大都市、我來獻一策”等活動。

3、緊扣全區中心工作和各單位具體工作，層層分解、落實全年目標任務，作出公開承諾。各單位履行職責情況經局“三新”主題教育活動領導小組辦公室審定后在全系統作出公開承諾，領導班子成員要在全體干部職工會上作出承諾，其他干部職工也要在一定范圍內公開承諾，年終作為部門單位目標責任考核和干部職工崗位職責任務完成情況考核的重要依據。

四、組織機構

為了加強對“三新”主題教育活動的領導，局黨委決定成立“三新”主題教育活動領導小組，負責主題教育活動的組織實施。

辦公室下設三個工作組：

1、綜合組

組長：李密局黨委副書記、紀檢書記、副局長

成員：任忠局辦公室主任

胡云局辦公室干部

主要職責：負責起草領導講話、階段性活動安排等綜合材料及相關綜合協調工作。

2、督查組

組長：李密局黨委副書記、紀檢書記、副局長

主要職責：負責階段性工作的督促檢查和考核工作。

3、宣傳教育組

組長：副局長

主要職責：負責上報工作開展情況、負責制定宣傳方案，總結推廣先進經驗，及時曝光活動開展較差的單位，搞好輿論宣傳和典型宣傳工作。

各單位要按照此要求，結合自身實際，及時成立相應的領導機構，制定切實可行的具體方案，精心設計活動載體和教育主題，吸引廣大干部群眾積極參與，在全系統迅速掀起主題教育活動的熱潮。

五、幾點要求

（一）提高認識，加強領導。要充分認識開展“三新”主題教育活動的重要性，切實把思想和行動統一到中央經濟工作會議、省委全會、市委五屆七次全會和區委十五屆四次全會精神上來，加強領導，精心組織，狠抓落實。各單位“一把手”是主題教育活動的第一責任人，分管領導為直接責任人，要把這次活動列入重要議事日程，進行專題研究，做出具體安排，推進主題教育活動扎實開展。

（二）強化督查，嚴肅紀律。局主題教育活動領導小組辦公室要切實履行職責，加強對活動開展情況的監督檢查，及時掌握情況，搞好協調指導，解決存在問題。對學習教育不深入、查擺問題走過場、效能提升不明顯的部門和單位要通報批評；對不認真履行職責、敷衍塞責、工作沒有起色的單位領導和干部職工，要按照有關規定，實行責任追究。

（三）講求實效，促進工作。要堅持把解放思想和提升境界相結合，把確保全年目標任務完成和做好當前工作相結合，把作風建設和為群眾辦實事相結合，統籌兼顧，合理安排，用工作成果來檢驗主題活動的成效，真正做到“兩促進，兩不誤”。