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為進一步理順全區(qū)教育管理體制，促進教育健康、快速發(fā)展，根據(jù)年第11次區(qū)黨政聯(lián)席會議精神，結(jié)合我區(qū)教育實際，現(xiàn)就進一步規(guī)范教育管理體制提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設國家一流的宏偉目標，堅持“均衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)、效”的發(fā)展策略，以均衡發(fā)展為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以提質(zhì)量為根本，協(xié)同鎮(zhèn)（辦）、學校等各方面力量，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，為我區(qū)社會經(jīng)濟建設提供強有力的智力支持和人才保障。

二、總體目標

進一步規(guī)范教育管理體制，積極構建體制富有活力，水平適度超前，結(jié)構基本合理，總量相對充裕，內(nèi)涵和諧發(fā)展，與我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平相協(xié)調(diào)的教育管理體系，努力實現(xiàn)教育均衡、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

㈠教育管理體制

各鎮(zhèn)政府（辦事處）教育管理工作由鎮(zhèn)長（主任）負總責，明確一名副職分管，可在核定的編制內(nèi)確定1至2名教育干事協(xié)助分管領導管理具體教育事務，并接受區(qū)教育行政主管部門業(yè)務指導。

㈡組織、人事管理

1.市十六中校長、書記由區(qū)工委組織部和區(qū)社會發(fā)展局聯(lián)合考察，由區(qū)黨工委任命。其他中學、區(qū)直小學校長及校務成員由區(qū)社會發(fā)展局提名、考察、任命。水西鎮(zhèn)、馬洪辦中心小學校長由各鎮(zhèn)（辦）提名，區(qū)社會發(fā)展局和各鎮(zhèn)（辦）聯(lián)合考察，由區(qū)社會發(fā)展局任命，各鎮(zhèn)（辦）中心小學副校長、其他小學校長及校務成員由各鎮(zhèn)（辦）提名、考察、任命，報區(qū)社會發(fā)展局備案。學校黨、團、少組織按照屬地黨委組織程序提名、考察、任命并報社區(qū)會發(fā)展局備案。學校工會組織按照工會章程，由學校教代會選舉產(chǎn)生后報上級工會任命，報區(qū)社會發(fā)展局備案。

2.中學、區(qū)直小學及各鎮(zhèn)（辦）之間的教師調(diào)配由區(qū)社會發(fā)展局負責，各鎮(zhèn)（辦）內(nèi)小學之間的教師調(diào)配由各鎮(zhèn)（辦）負責。全區(qū)教師的招聘由區(qū)社會發(fā)展局和區(qū)人保局負責組織實施。

3.中學、區(qū)直小學教師的職稱聘任、績效考核、工資晉升、培養(yǎng)培訓、退休退職、離崗退養(yǎng)、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、離退休教師等管理事項由區(qū)社會發(fā)展局直管，其

他小學實行各鎮(zhèn)（辦）屬地管理，并接受教育主管部門的指導。

㈢教育財務管理

中小學校財務管理嚴格按照區(qū)年第7次黨政聯(lián)席會議紀要，實行“三統(tǒng)三不變”，即：核算統(tǒng)一、經(jīng)費統(tǒng)籌、工資統(tǒng)發(fā)，預算管理體制不變、資金所有權不變、會計主體責任不變。

㈣其他管理

中學、區(qū)直小學的教學、教研、安全、校建、網(wǎng)點調(diào)整、統(tǒng)計報表等工作由區(qū)社會發(fā)展局直管，其他小學實行各鎮(zhèn)（辦）屬地管理，并接受教育主管部門的指導。