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近幾年來，隨著各項事業的發展，我縣黨政群機關、事業單位女職工隊伍日趨壯大，她們在三個文明建設中發揮了重要作用。為了更好地調動她們的積極性，及時了解她們的要求和愿望，維護婦女的合法權益，鼓勵她們發揚“四自”精神，努力提高自身素質，發動婦女更好地為“三個文明”建設發揮聰明才智，根據中央有關文件和全國婦聯章程中關于在黨政群機關、事業單位中建立婦女委員會的規定，以及省委關于我省黨政群機關、事業單位建立婦女委員會的要求，各有關單位都相應地建立了婦女組織，為進一步加強對我縣黨政群機關、事業單位婦女委員會的領導，更好地發揮其作用，特提出如下意見：

一、進一步明確婦女委員會的性質

婦女委員會是黨組織領導下婦女的群眾組織，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦女聯合會的基層組織，接受同級黨組織的領導和上級婦女組織的指導。

二、進一步明確婦女委員會的任務

1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策。教育引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。

2、貫徹、執行婦女代表大會和婦女聯合會執委會會議精神，完成婦女聯合會部署的工作。

3、開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，組織動員婦女積極參與培訓學習等活動，提高婦女的理論素養、知識水平和工作技能，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

4、代表和維護本單位婦女的合法權益。參與本單位的民主管理、民主監督。認真做好本單位婦女群眾的思想政治工作，了解、反映她們的意愿和要求，推進男女平等基本國策的落實。

5、宣傳、表彰婦女先進典型，向有關部門和婦聯推薦優秀婦女人才。

6、增進婦委會之間以及其他婦女組織之間的聯誼，加強交流與合作。因地制宜地開展有利于婦女身心健康的活動。公務員之家版權所有

7、完善婦委會各項工作制度。

三、進一步建立健全婦女委會的組織設置、婦委會主任產生辦法及待遇落實

婦女委員會由本單位婦女大會或婦女代表大會選舉產生，委員若干人。婦委會全體委員會議推選婦委會主任1名，副主任根據工作需要確定。婦委會可設宣傳、組織、權益、婦幼保健等委員，在同級黨組織的領導和上級婦聯的指導下開展工作。婦委會每屆任期三至五年，委員任職期間如有變動，可以補選。

婦委會主任可專兼職結合，婦女人數較多的單位應適當配備專職婦委會主任。婦委會主任要由本單位素質高、能力強、熱心婦女工作，有較高群眾威望的女干部擔任。婦委會主任經婦委會全體委員或單位黨組織推薦產生后，填寫《干部任免審批表》，分別報縣委組織部和縣婦聯備案。婦委會主任享受所在單位中層干部待遇。