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建設新農村，人才是重要因素之一。記者近日調查采訪中發現，江西省農類專業人才存在缺失現象，造成缺失的原因主要是"學農不管農、管農不懂農、懂農不愿多招農"的現象比比皆是。專家指出，要破解這個瓶頸，需要中央政府建立城市人才向農村流動的長效機制，出臺相宜的傾斜政策，從制度上給予人才生活晉升保障，否則農村在未來10年將出現農類人才斷層。

問題：學農不管農、管農不懂農

學農不管農、管農不懂農、懂農高校還不愿多招農。矛盾顯現，已成現象。

去年從江西農大農學院畢業的張華，應聘到南昌一家家電連鎖公司上班。張華出生在江西上饒一個偏僻農村，家境貧窮，祖輩都是農民。他告訴記者，當年高考時，他沒填報江西農大，是被調劑過來的，錄取后苦惱了好長一段時間。畢業后，他沒想過回農村，農村太苦，工資又低，回去沒出息，等于沒考上大學，同班畢業的同學好像沒有一個下到農村，他的目標是當一名公務員，有穩定工資，準備今年考公務員。記者在調查中了解到，張華是學農大學生的一個縮影，學農大學生不管農，已是一個普遍現象，少數管農的也只是留在城市的農類研發公司，下到農村一線管農的極其少見。與此同時，管農不懂農，又在農村司空見慣。今年3月，江西農大農學院對江西省各縣市農業局調查問卷統計報告顯示，農業局上班人員學農專業的本科生很少見，不到1％，而鄉鎮一級學農專業的領導比例為零。

懂農高校，卻不愿多招農類學生。一組數據顯示：江西農大近幾年都是按2∶8來招農類專業和非農專業的學生。2006年，江西農大招生4000余人，農類的不到800人。江西農大校長石慶華向記者道出了苦衷，自從1999年擴招以來，政府取消了成本補貼，培養農類學生成本約為9000元，而實際上學費每人只收3350元，教育財政撥款每人約3500元，這樣，多招一個人，學校就要虧本約2000元，再者學生不愿報考農大，因此盡量控制招生計劃。

危機：江西農類人才

在未來10年會斷層

矛盾凸顯，如不及時調研解決，農村發展就會出現農類人才斷層，危機也會隨之接踵而來。

目前，在江西縣市一級農林系統擔當中堅力量的大部分都是江西農大80年代、90年代畢業的大學生，而這批人會隨著年齡的增加而陸續退出歷史舞臺。令人感到擔憂的是，由于各種原因，絕大部分的農林系統10多年未引進一個專業人才，勢必會造成人才斷層。江西農大宣傳部長、人文學院院長劉步英在接受記者采訪時就預言，如果這個矛盾不能及時得到解決，農類專業人才在未來5至10年就會出現斷層，那時危機就會不斷出現。

其實，近幾年，人們因缺失農類專業人才而正遭受更多的災害。今年進入秋季以來，農民養的一些鴨鵝和魚因不能及時準確掌握疾病原因，而導致鴨鵝和魚大面積死亡。8月16日，江西宜豐農民張秋芳發現自己承包水庫魚翻白，四處找人尋問原因，無人能懂，結果一水庫20多萬斤魚全死了，直接損失70多萬元。

對策：中央該出臺傾斜政策

破解矛盾，關鍵是中央政府要重視，出臺相宜的傾斜政策，建立農類專業人才生活保障和發展晉升制度。

為了更好建設新農村，中央目前出臺了"三支一扶"（支農、支教、支醫、扶貧）等相關政策，取得了一定效果。江西省社科院一位專家指出，破解"人才瓶頸"，一方面要把建設新農村與小城鎮建設和大城市未來的發展結合起來，建立城市人才向農村流動的長效機制，從制度上保證大城市的技術干部、教師、大學生和醫務人員經常下到農村、服務農村；另一方面要開發鄉土實用人才，培養一批能對農村發展作出顯著貢獻、群眾公認的能人，并有計劃地選派他們出省和出國培訓。

如何破解"學農不管農、管農不懂農、懂農不愿多招農"的矛盾？江西農大黨委書記王樹林指出，這個矛盾不解決，就會導致惡性循環，其危害也會越來越嚴重，從而制約社會的快速發展。解決這個矛盾，關鍵是中央政府重視，并出臺相宜的傾斜政策，建立生活保障和發展晉升制度。王書記列舉了四大舉措：一是將農類學生變成公費生，國家出錢交學費，吸引一批家境貧窮的學生前來學習，讓這批公費生成為"三農"建設的支撐力量，解決學農無生源、學農下不去的老大難問題；二是提供穩定且與城市水平相當的工資制度、建立生活保障和發展晉升制度，解決學農下去留不住的問題；三是省市政府提供專項資金，獎勵農林院校的拔尖人才，使他們能安心工作，為社會作出更多的科研成果、培養更多的人才；四是當地政府要從建設新農村大局出發，充分重視利用農林院校拔尖人才資源，使農林院校、農科系統成為"三農"項目調研的排頭兵，為農業發展作出更多貢獻。