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尊敬的各位領導、女士們、先生們：

大家好！今天，花園集團被首都幾家主要新聞媒體及鄉鎮企業導報社評選為“2005中國最具生命力十大民營企業”，在此，我謹代表花園集團董事會及全體員工向評審委員會表示衷心的感謝。花園集團地處浙江省東陽市南部，是全國大型企業集團、全國文明鄉鎮企業，名列全國民營企業500強。目前有12家全資和控股公司、5家跨地區企業。花園集團從服裝廠起家，緊抓機遇，改革創新，不斷發展壯大，于1991年10月，聯合46家戶辦、聯辦企業組建了金華市首家村級工業公司――東陽市花園工業公司；1993年組建了浙江花園集團公司；1994年9月根據現代企業制度的要求，把核心企業改造成浙江花園工貿集團有限公司，使科學合理的現代企業制度建設步入軌道；1995年經國家工商行政管理局的批準，公司變更為國家級集團公司，更名為“中國·花園工貿集團有限公司”，同年被國家農業部確認為國家級首批鄉鎮企業集團。經過二十多年的發展，花園集團已經形成以高科技產業為主導，新興產業和傳統產業相配套的新一輪經濟發展格局，以工業經濟為主體、房地產業和第三產業協調發展，并帶動農村經濟發展的格局。主要產業有：醫藥化工、房地產開發、建筑建材、紡織服裝、火腿食品、電子器材、外貿出口、教育和旅游休閑等。2004年，花園集團實現銷售收入12.5億元，實現利稅1.98億元。今年1至10月實現銷售收入15.59億元，銷售額和利稅分別比去年同期增長了99.78%、112.5%，總資產達15.11億元。其中高科技產業已占花園經濟總量的65%。

花園集團自1996年以來就把高科技產業確立為產業發展方向，在較高的起點上選好突破口，抓好切入點，積極搶占科技制高點，開發最新技術和最新產品，進而形成新的產業優勢。1996年10月，花園集團與中國科學院感光化學研究所（現為理化技術研究所）簽訂了共同投資開發維生素D3這一填補國內空白的高科技項目，1999年9月，維生素D3在北京中試成功。2000年5月，在路甬祥院長的支持下，花園集團出資2000萬元一次買斷了維生素D3的生產技術，使花園集團擁有了自主的知識產權。2000年6月，維生素D3在花園工業區實現了工業化大生產。2004年11月，在國家高新技術開發區杭州下沙，花園集團投資2億元的維生素D3生產項目正式投產。

科技給花園插上了騰飛的翅膀，走上了新型工業化道路。目前，生產技術具有國際領先水平的維生素D3產業已成為全球最大、國內唯一的生產企業，打破了德國、瑞士、荷蘭等三大國家的壟斷。維生素D3項目是“國家重點火炬計劃項目”、“國家重點技術創新項目”和“國家雙高一優項目”等。維生素D3項目的成功，被有關院士稱為“產學研合作的成功典范”，也引起了全球醫藥化工行業界的高度關注。該項目的工業化生產，對于改變我國維生素D3產品依賴進口的局面、帶動醫藥制劑、飼料產業、食品生產和光化學工業的發展，具有十分積極和深遠的意義。近年來，花園集團下屬企業――花園生物高科股份有限公司和杭州下沙生物科技有限公司成為專業從事醫藥化工、生物化工及飼料添加劑產品的研制、開發和生產的國家級高新技術企業，預計今年可實現銷售收入6.5億元，利稅2億元，在五年內，維生素D3產業爭取銷售額突破30億。

高科技已經成為花園集團新的經濟增長點，高科技產業的發展實現了花園集團發展戰略的全面升格。分別通過ISO9000認證的維生素D3、紡織服裝、火腿食品等生產企業和通過GMP認證的花園藥業已成為“全國鄉鎮企業創名牌重點企業”。花園生物高科公司和杭州下沙生物科技有限公司生產的“花園”牌維生素D3是浙江省名牌產品。今年6月，花園生物高科股份有限公司通過了ISO14000國際環境體系認證，并被評為浙江省綠色企業。花園藥業有限公司現有片劑、膠囊劑、顆粒劑、茶劑生產線，中藥提取等生產線。目前，公司的主導產品心腦健片是國內獨家生產品種，為國家中藥保護品種。花園老湯火腿食品有限公司生產的“老湯”牌火腿王被評為“綠色農產品”。

花園集團在保持傳統產業穩步發展，積極拓展高科技產業的同時，還把房地產開發作為企業的發展目標，位于黑龍江省集賢縣的總建筑面積17萬平方米，總投資2億元的“花園現代城”已基本完成，為花園集團的房地產業打下堅實的基礎。

今年是花園集團大投入、大建設、大發展的一年，各項事業取得了長足發展。目前，花園集團已著手建設三個市場和一個醫院。三個市場就是勞務市場、木線市場和糧油農貿城，花園醫院投資6000萬元，首期投資2000萬元，90張床位；投資1500萬元的花園糧油農貿城將在年內開業。

21世紀，花園集團登上了高科技平臺，信心百倍地投入國際市場競爭大潮。醫藥化工、房地產開發和維生素D3項目上市作為花園集團今后發展的主攻目標。花園集團的快速發展，徹底改變了花園村的面貌，促進了花園村的全面小康建設。花園村倡導的“以工富農、以工興村、共同富裕、全面小康”的花園道路已引起社會各界的關注。花園村先后被授予“全國模范村”、“全國創建精神文明先進單位”、“浙江省全面小康建設示范村”、“中國十佳小康村”等20多項省級以上榮譽稱號。被上級領導譽為“浙江農村現代化的榜樣”。10月26日，花園村又被中央文明委授予“全國文明村”。

經過十幾年的發展，花園集團在工業產業化經營中深刻體會到，實現制度和經營方式創新是發展的根本，科技創新是發展先進生產力的動力，而大力引進、培養、使用具有創造力的人才是事業成功的保證。

一、制度和經營方式創新。98年以來，為了進一步明晰集團下屬各企業的投資主體，同時為了進一步調動經營者和科技人員的積極性，我們建立了股權激勵機制，鼓勵經營者和科技人員參股，并把下屬企業全部改造成有限責任公司，建立了花園集團母子公司制體制。在公司產權制度改革中，花園集團還切出最優秀的經營性資產和高科技產業組建了股份有限公司，進一步完善法人治理結構，爭取股票上市。在經營方式上，我們除了追求產品經濟效益的最大化外，還采用企業收購、兼并和參股等多種資本運作模式，把企業做大做強，初步形成了產品經營和資本經營相結合的經營方式。

二、科技創新。花園集團是從傳統產業起家的，但隨著對外開放的不斷深入，隨著知識經濟的到來，市場競爭越來越激烈，我們不但發展傳統產業，而且積極發展高科技產業。一方面，我們用高新技術改造和提升傳統產業；另一方面大力發展高新技術產業。我們在發展高科技產業中根據自己的技術力量和管理能力，首先把醫藥化工作為重點發展方向。1996年開始花園集團就與中科院理化技術研究所從中試開始合作，共同開發研究填補國內空白的維生素D3，并在北京建立了中試車間。2000年中試成功后，又一次性買斷了維生素D3產品的工藝技術，在東陽工業基地建立了占地300畝的花園生物醫藥高科技園區，在杭州經濟技術開發區建立了占地70畝的維生素D3生產基地，使花園集團成了全球最大的維生素D3生產企業。

三、以人為本，全面引進、培養、使用科技人才。一直來，我們積極為引進人才營造良好的工作和生活環境，建立股權激勵機制，使之形成按勞、按資、按技術分配的利益分配機制。目前，高中級職稱人員已占企業員工總數的26%，其中下屬企業花園生物高科股份有限公司不斷加大新產品開發力度，成立了生物技術研究中心，研發人員共11人，短短二年時間，技術人員就成功開發出維生素D3微粒等6只系列新產品。集團還為引進人才營造良好工作環境的同時，還營造好外來引進人才的生活環境，為外來人才建造了設施一流的“小康公寓”。今年，花園集團就已引進各類人才225人，其中引進博士3人，碩士6人。

今日的花園集團，已經具備了加快發展的基礎和條件，大步跨入了工業化、城鎮化、信息化時代，我們將堅持科學發展觀，走可持續發展道路，以“求實、創新、求強、共富”的花園精神為動力，做大做強高科技產業，做大做活房地產業，做大做美花園村，把花園打造成為一個“科技花園、綠色花園、活力花園、和諧花園”，把花園集團打造成為國際化、現代化的綜合性一流企業。最后，我熱情地歡迎各位領導、朋友們能來花園集團參觀指導，祝各位領導、朋友們工作順利、事業發達！謝謝！