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圍繞“共舉中國石油一面旗，同唱***油田一首歌，服務***油氣大發展，實現***油田持續有效快速協調發展，創建‘四共’模范礦區”主題，為把河莊坪礦區建設成為全國文明礦區，我們以打造和諧采一為著力點和突破口，不斷豐富礦區建設內涵，拓展礦區建設外延，努力營造和諧穩定的社會環境，使礦區建設工作始終走在本地區前列，力爭達到“公司一流、局領先”的最終目標，讓礦區建設成為起飛的遒勁之翼。 為構建和諧礦區、再造企業發展動力，*********從10個方面創造“和諧”：建設自治型礦區，促進自我管理的和諧；建設服務型礦區，促進居民需求的和諧；建設學習型礦區，促進創新發展的和諧；建設生態礦區，促進人與環境的和諧；建設平安礦區，促進礦區秩序的和諧；建設文明礦區，促進居民素質與時代要求的和諧；建設精品礦區，促進企業管理與發展的和諧；建設文化礦區，促進員工群體關系的和諧；建設誠信礦區，促進人際關系的和諧；建設“先進型”礦區，促進黨群關系的和諧。

近年來，*********礦區建設工作始終圍繞構筑10大和諧礦區這個中心，通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區居民呼聲，把居民工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，全力打造和諧礦區和創建全國文明礦區。為抓好礦區民主管理的長效機制，加強基層建設，*********出臺了《構建和諧采一方案》，其宗旨是整合采一礦區現有的資源，充分利用物力、人力、財力，切實加強礦區黨的建設、礦區生產組織建設，完善礦區基礎設施和服務功能，提高礦區管理水平，優化居民生活環境，把礦區建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區。其目的是使礦區建設規范化、制度化和深度化，并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”等“四個民主”的組織網絡、工作機制、活動空間、服務內容延伸到樓院，輻射到平時，滲透到居民生活的方方面面，逐步形成順民心、暢民意，建設管理有序、服務優質、環境優美、治安良好、人際關系融洽的和諧礦區。

創新文化方式

近年來，*********狠抓企業文化建設與管理，通過宣傳輿論引導小區、文化活動豐富小區、廉政教育進入小區、安全生產強化小區“四大文化”，不斷創新文化方式，積極為員工家屬構筑和諧、穩定、模范的文化環境，創造安居樂業的空間。

宣傳輿論引導小區

*********充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優勢，始終把宣傳輿論作為創建和諧礦區的重點，不斷加大宣傳輿論的硬件投入，加強宣傳輿論的軟件建設，營造和諧礦區的創建氛圍。2005年，圍繞主題教育活動，積極做到五個結合：一是與落實集團公司《基層建設綱要》實施意見相結合。二是與保持共產黨員先進性教育活動相結合。三是與完成全年業績目標，確保全處各項工作的安全、平穩、高效運行相結合。四是與強化管理，提高工作效益相結合。五是與轉變工作作風、提高服務水平相結合。同時，用***人創業奮斗的生動事例，通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育，引導全體員工學先進、趕先進，切實轉變工作作風和工作態度，認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局意識、大局觀念教育，引導員工立足全局看待成就個人事業與發展企業的關系，進一步增強員工的責任心和事業心，增強各級管理人員成就事業的使命感和責任感。

通過給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄，深入宣傳企業在實現既定目標過程中面臨的機遇和挑戰，開展企業規劃、當前形勢和任務的教育，在礦區員工中樹立危機意識，深入剖析企業的危機與個人危機之間的關系，把危機意識化作員工成就事業的動力，從而激發廣大員工干事創業的工作熱情。同時，通過加強對《***加快發展的思考》的學習，不斷強化“員工與企業是命運共同體”的認識，進而通過召開“廠處聯席會議”，開展勞動競賽，安全生產月、“強三基反三違除隱患”現場觀摩會，舉辦領導干部安全教育培訓班，樹立優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型等形式，引導員工構建和諧、維護穩定、同謀發展，為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。

文化活動豐富小區

優美和諧的環境能美化、凈化人的心靈，提升人的精神。*********非常重視職工業余文體活動，開展文化生活堅持面向基層，面向職工，圍繞弘揚企業精神，堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動，結合實際分層次大力營造企業文化氛圍，有效促進了企業精神文明建設工作的深入開展。每年利用春節開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯等活動，以此來宣傳企業所取得的成果，抒發職工深化改革、勇闖市場、拼搏奉獻的豪情壯志。通過“三八”節、“五一”節、“七一”節、國慶節等舉辦歌詠比賽，舉辦職工運動會、趣味運動會，棋、牌、球類及拔河比賽、演講比賽等活動。2005年，為豐富員工生活，培養興趣、發展特長、擴大求知、張揚個性、展現風采，全面推進企業的發展與素質教育提高，*********舉辦了“激情夏日”文化月活動，從而通過豐富多彩的礦區活動，構建企業和諧。

此次活動結合*********的特點，抓住員工家屬對礦區文化生活的需求，教育引導廣大員工立足本職崗位，提高自身素質，提高文化品味?！凹で橄娜铡蔽幕禄顒佑晌穆摗F委、工會、女工委、計生委五家聯合舉辦的。活動主題是融會創新理念、塑造***精神，創造和諧環境。活動采取電視演講，消夏納涼晚會，青年拓展訓練，秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演，卡拉OK大家唱，“安全生產大討論”網絡征文比賽，女性沙龍，周末學校專題講座，婚姻法、婦女維權、計生知識競賽，慶“七一”歌詠比賽等形式開展，讓員工在活動中汲取營養，鍛煉自我，提升素質。

通過豐富多彩的礦區文化娛樂活動，吸引了廣大員工，豐富了員工的生活，滿足了員工的興趣，提高了員工的文化素質和思想覺悟，穩定了員工隊伍，增進了企業的凝聚力。

廉政教育進入小區

*********為了進一步搞好黨風廉政建設，營造廉政氛圍，構建和諧礦區，全面加強廉政文化建設，廉政文化建設系列活動將在全處范圍內開展。

今年以來，該處為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合保持黨員先進性教育和紀念建黨84周年活動。依托活動手段，緊密結合礦區文化、企業文化、家庭文化建設，加快廉政三進步伐（進企業、進礦區、進家庭），營造大眾化的采一廉政文化體系，全面探索廉政教育的新形式、新途徑。為此該處制定了《加強廉政文化建設實施意見》。我們通過舉辦書畫展、知識競賽、廉政征文等形式，開展廉政文化進企業活動。連日來，該處廉政文化系列活動在全處范圍內全面展開，在礦區制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅42條。同時，該處紀委以河莊坪礦區中心花園宣傳欄為陣地，以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規為主要內容，制作2-3期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文，以謳歌清風正氣，展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽，以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內容，深化廉政文化進企業活動。為了加強廉政文化建設，該處還以高效、迅捷的現代通訊手段，利用短信平臺，向全處70余名副科級以上干部發送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規、廉政規定、歷史名言、警句等各方面內容，增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，起到了很好的警示教育作用。我們元旦、春節期間將對副科以上干部贈送廉政賀卡，及時提醒其過好廉政節、廉政年。為了配合廉政文化進企業活動，該處今年將為基層黨政“一把手”和關鍵特殊崗位工作人員贈送廉政臺歷，進行時常提醒。同時，我們以自辦有線電視臺為依托，以兩級中心組學習為載體，結合黨員先進性教育，在電視上播放反腐倡廉電教片，以警示教育。二是開展廉政文化進礦區活動。充分利用現有的礦區設施資源，進一步拓展其教育內涵。該處還以營造幸?；橐觯瑯嬛彝シ谰€為主題，開展廉政文化進家庭活動。以“為國教子、以德育人”為主題，把家庭助廉活動作為“五好文明家庭”創建的主要內容。

安全生產強化小區

*********從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度，把安全工作放在一個重要位置，認真抓實抓好。

我們深入開展“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動。以“強三基，反違章、除隱患”為主要內容，在各礦區、基地、生產區懸掛了100多條安全標語、橫幅，辦了20多塊宣傳欄。為了深化和豐富安全生產月活動主題內容，6月2日，這個處領導班子全體成員、基層單位領導及安全總監、安全員等82人參加了在王1-33井施工現場舉行的“強三基、反三違、除隱患”現場觀摩會和研討交流會，拉開了該處安全生產月活動帷幕。6月8日，處領導班子成員、中層管理者和基層關鍵崗位三個層面的人員參加了領導干部安全教育培訓班。為了保證在崗員工不漏一人、人人參與答卷、人人受到教育，*********組織近2000名員工參加了安全生產知識競賽。6月17日，我們還將舉辦由基層單位安全總監、安全員、普通員工三個層面參與的安全生產電視知識競賽。同時，我們在處網頁開辟“安全生產大討論”和“親身經歷談安全”兩個專欄，刊登體會文章100余篇，《采一新聞》也同步開設安全生產月電視專欄，集中報道和反映各單位安全生產月活動動態。同時在礦區文化廣場上設立了醫療知識、消防安全、日常生活安全三個咨詢臺，20余塊反映安全生產相關案例的大型展板和預防職業病等宣傳畫，開設了醫療知識咨詢臺、消防安全咨詢臺、日常生活安全咨詢臺等。職工醫院咨詢臺還免費為礦區居民提供量血壓、稱體重、量身高等服務。小陳老師工作室版權所有

專家認為，企業文化是國有企業品牌延伸、精神升華、形象提升、效率提高、效益增長的保障。從這一點出發，*********通過打造文化優勢，不僅提高了企業的知名度、美譽度、誠信度，同時也使職工思想達到一種崇高的境界，向人企和諧發展、全面提高企業核心競爭力大大地邁出一步。