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一是建立工資增長機(jī)制。村干部人均年報(bào)酬達(dá)到6000元，使村干部"勞有所得"制定了區(qū)提高村組干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》進(jìn)一步核定了村組干部職數(shù)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。組干部人均年誤工補(bǔ)貼達(dá)到1800元。連續(xù)幾年不斷提高村級組織公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已達(dá)到8500元/村，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付，按照"村財(cái)鄉(xiāng)管"相關(guān)規(guī)定，實(shí)行鄉(xiāng)級報(bào)賬制管理。

二是建立選拔任用機(jī)制。工資由區(qū)財(cái)政全額供給。制定了區(qū)從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的實(shí)施方案》積極鼓勵(lì)符合條件的村干部參加公開招錄公務(wù)員考試，使村干部"干有所盼"制定了關(guān)于公開選拔優(yōu)秀村干部享受待遇的實(shí)施意見》和《區(qū)享受年薪待遇優(yōu)秀村干部選拔考核管理辦法》現(xiàn)有95名村干部享受1.2萬元年薪待遇。全區(qū)有14名村干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。有140名村黨支部書記、10名村委會(huì)主任被推選擔(dān)任市、區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

三是建立離任生活補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。現(xiàn)已向1491位離任村干部發(fā)放離任補(bǔ)助283.1萬元。制定了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》采取村干部個(gè)人承擔(dān)300元，使村干部"退有所養(yǎng)"制定下發(fā)了關(guān)于建立離任村書記（主任）生活補(bǔ)助制度的實(shí)施意見》對累計(jì)擔(dān)任村黨支部書記、村委會(huì)主任5年以上的根據(jù)累計(jì)任職年限確定了每年800元-1500元四個(gè)檔次的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼700元的辦法解決了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，累計(jì)為1372名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率達(dá)到100%

四是建立能力提升機(jī)制。不斷提升其能力素質(zhì)。區(qū)委與農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合舉辦了村干部農(nóng)學(xué)大專班，使村干部"業(yè)有所成"每年對村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。為了減輕村干部負(fù)擔(dān)，所有學(xué)員每人每年1400元的學(xué)費(fèi)由區(qū)財(cái)政補(bǔ)助600元，區(qū)管黨費(fèi)補(bǔ)助600元，個(gè)人只承擔(dān)200元，已有168名村干部通過成人高考參加了大專班學(xué)習(xí)；組織村干部300多人赴地進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)；組織1000多名村組干部參加了市委黨校的培訓(xùn)；安排14名省級示范村黨支部書記參加了省委黨校的專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了村黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平。

五是建立考核激勵(lì)機(jī)制。村干部基礎(chǔ)報(bào)酬分季發(fā)放，使村干部"酬有所別"制定了區(qū)村級班子考核辦法（試行）和《區(qū)村干部管理辦法（試行）村干部考核結(jié)果與績效報(bào)酬直接掛鉤。績效報(bào)酬在年末考核結(jié)束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的績效報(bào)酬總量和考核結(jié)果，提出分配方案，年末一次性發(fā)放。考核為優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；考核為稱職的村干部，發(fā)放80%獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；考核為基本稱職的村干部，發(fā)放50%獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；不稱職的一律取消獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，當(dāng)年不得評先評優(yōu)。

六是建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。使村干部"位有所尊"建立了村干部定期體檢制度。建立村干部健康檔案。每年"七一"建黨節(jié)前后，每年對全區(qū)1300多名現(xiàn)任村干部進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)委大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)在石羊河流域重點(diǎn)治理中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展，建立定期推優(yōu)機(jī)制，以優(yōu)秀村黨支部書記和村委會(huì)主任的先進(jìn)事跡為題材，組織拍攝先進(jìn)典型專題片，電視臺(tái)頻道開設(shè)的創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅欄目》和《黨建網(wǎng)》陸續(xù)播出。同時(shí)，每年"七一"春節(jié)前后，大范圍組織開展慰問活動(dòng)，對離任村干部特別是年老體弱、生活困難的離任村黨支部書記進(jìn)行走訪慰問，送達(dá)黨內(nèi)關(guān)懷。