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編者按：本文主要從干部包戶的原則；包戶工作任務和要求；獎懲辦法，對殯葬改革工作管理辦法進行講述。其中，主要包括：鎮長對殯葬改革工作負總責，主管殯葬改革工作的副職領導負直接責任、鎮衛生院、各村委會等單位及機關單位的黨員、干部、職工和學校教職員工有責任向責任小區的責任人提供有關情況，并對其負責\完成其他有關殯葬管理的工作任務、責任小區季度無出現土葬，火化及時，無瞞報、漏報、錯報死亡人員的，責任小區責任人可按鎮有關考核規定給予獎勵，具體材料請詳見：

為了加強殯葬管理，推進殯葬改革，進一步貫徹執行國務院《殯葬管理條例》、《XX市殯葬管理試行辦法》和《XX市殯葬管理規定》，確保完成上級下達的殯葬管理目標和任務，經鎮黨委、政府研究，特制定《XX鎮殯葬改革工作干部包戶責任制》，具體規定如下：

一、干部包戶的原則：

全鎮以村委會為單位分為11個責任區47個責任小區，鎮干部和村委會干部任小區責任人，并直接包戶，實行干部包戶責任制。

1、鎮長對殯葬改革工作負總責，主管殯葬改革工作的副職領導負直接責任。鎮領導班子成員是各責任區的負責人，分包全鎮11個責任區，負責協調、統籌各責任小區的工作，并向鎮長負責。鎮政府干部和村委會干部直接包戶，向責任區負責人負責。

2、鎮衛生院、各村委會等單位及機關單位的黨員、干部、職工和學校教職員工有責任向責任小區的責任人提供有關情況，并對其負責。

3、各機關單位的第一把手是本單位的包戶責任人，并向鎮長負責。

二、包戶工作任務和要求：

1、掌握包干戶的人員死亡、火化情況，對違反殯葬管理政策、法規的人和事及時向責任區負責人和鎮社會事務辦（民政辦）匯報，并主動上門做工作。

2、宣傳貫徹有關殯葬管理政策、法規，確保責任小區內火化率達98%以上。

3、完成其他有關殯葬管理的工作任務。

三、獎懲辦法：

（一）獎勵：

1、責任小區季度無出現土葬，火化及時，無瞞報、漏報、錯報死亡人員的，責任小區責任人可按鎮有關考核規定給予獎勵。

2、責任區完成年度任務，無土葬，火化率達100%的責任區，在年終發獎金時各責任小區責任人（即包戶的鎮、村干部）每人給予200元的獎勵。