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*區管委會辦公室作為*區管委會綜合辦事機構，雖然成立時間只有1年多，但緊緊圍繞“學習好、服務好、管理好、廉政好”的基本要求，全體科室人員密切配合，齊心協力，進一步轉變機關作風，規范工作行為，提高工作效率和服務質量，取得了較大的成績。

辦公室現有工作人員共7名,其中正式編制人員4名。主要承擔*區管委會日常行政事務及黨務工作。

一、以深化學習為主要抓手，在加強自身建設上下功夫。

為適應*區管委會各項工作任務，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。

第一，認真組織開展理論和業務學習。辦公室作為港區管委會干部職工理論和業務學習活動的主要組織、督查部門，今年以來，制定學習計劃、建立學習制度、嚴格學習紀律、開展學習夜活動，全年集中學習15次，先后學習了中央經濟會議和國務院第五次廉政會議精神、同志在中紀委會議上的講話、浙江省第十二次黨代、浙江省紀委關于貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的電視電話會議、《*市紀委關于加強干部作風監督》的“十八條規定”和“六條禁令”及“四個一律”等，學習內容豐富多彩、學習熱情高漲。特別是黨的十七大會議后，分別組織了3次專題學習，認真部署，深化學習、學以致用，浙江衛視和*報還就我們的學習情況進行了專題報道，在社會和機關內部引起了強烈的反響，收到了良好的學習效果

第二，辦公室主要負責人十分重視政治理論和業務學習，對全年學習有研究、有計劃、有安排、有檢查，嚴格堅持每月至少1次的學習制度，組織辦公室人員學習業務知識、黨的方針政策、單位的各項制度和規定，領會精神，從細微處著手建立工作規范，明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。辦公室負責人還參加了20*第一期中青年干部培訓班，進行系統的理論學習。通過學習，增強了辦公室人員的凝聚力和戰斗力。

二、以推進中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協調的作用，既辦文辦事，還充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。

第一，在*區管委會全體工作人員中，大力提倡使用文明辦公用語，熱情接待來訪人員，服務規范，辦事效率高。

第二，做好辦文工作，確保政令暢通。一加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清；二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規范，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據，在去年底召開的全市辦公室主任會議上，我們港區管委會的文件還作為范文，在會議上介紹，受到了市府辦領導的充分肯定。全年共發出各類文件77個，其中樂港開45個、樂港投26個、樂港建1個、樂港委6個，撰寫給類匯報材料65個，20余萬字。這個數字，還不包括替市委、市政府草擬的通告、通知、決定、請示等。

第三，做好辦會工作，提高會議質量。辦會工作一直堅持節約、務實的原則，按照規定程序進行。一是會前工作。包括會議方案材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規格關，切實提高會議議事質量；二是會間工作。包括會議簽到、材料分發、會議記錄、內外聯系等四項，并且嚴格會議紀律；三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。去年，還成功策劃了*區一期南區圍（海）涂工程開工儀式、*區一期南區圍（海）涂工程慰問演出、*區與迪拜環球港口集團兩個5萬噸級多用途碼頭泊位意向簽字儀式等重大活動。

第四，做好宣傳和接待工作。去年，辦公室依托*市政府網，建立和完善了港區網站，做到定期更新，通過浙江日報、中國物流報、浙江交通報、溫州日報、溫州都市報、溫州晚報、溫州商報、*日報和浙江電視臺、溫州電視臺、*電視臺，以及新浪網、搜狐網、新華網、中國物流網等媒體宣傳港區的開發建設情況，各類報道達50余篇（條）。此外，全年還接待了全國各級領導和群眾30多批1000余人次。

第五，開展深入細致的調查研究。通過深入調研，聽取基層意見，并進行梳理，為領導決策提供參考材料，撰寫了*區建設戰略思考等戰略文章，并在《*理論》雜志上刊發。

三、以完善制度為重要途徑，在促進工作規范化上下功夫

為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。

第一，完善制度，嚴格管理。建立了《黨委民主生活會制度》、《黨委中心組理論學習制度》、《機關干部廉潔自律和廉政檔案制度》、《機關干部學習與進修制度》、《管委會辦公制度》、《管委會后勤管理制度》《管委會機關干部考勤與請銷假制度》、《管委會財務管理制度》等8項制度，嚴格機關內部管理，把制度建設與年終考核結合起來，把考核結果和經濟分配掛起鉤來。

第二，美化環境，樹立形象。做好*區管委會辦公樓的環境整潔，做好綠化、凈化、美化；辦公室堅持每日一小掃，每月一大掃，保持清潔、整齊，文件資料擺放有序；落實衛生管理制度，明確衛生責任人，重視改善工作、學習和生活環境。

第三，實行目標管理責任制。辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調動了辦公室人員的工作積極性。

第四，加強思想政治工作，發揮黨員先鋒模范作用。辦公室專門制訂了談心談話制度，了解*區工作人員在學習、工作、生活等方面情況，并在政策許可的情況下盡可能幫助解決一些實際困難和問題。

四、以作風建設年活動為重點，在強化戰斗力上下功夫

辦公室緊緊圍繞市紀委和*區黨委20*年的工作重點，加強黨風廉政建設，開展了反腐倡廉，個人廉政談心活動和領導干部聯鄉蹲點調研活動，強化科室服務全局的戰斗力。。

第一，以“十七大”精神為指針，深化“作風建設年”活動。作為港區管委會作風建設年活動的主要組織實施部門，辦公室在開展“作風建設年”活動過程中，辦認真研究本單位的實際情況，制定了一系列的措施，設置了大量的活動載體，將“活動”貫穿于港區的工程建設全過程，貫穿于招商引資的全過程、貫穿于征地政策處理的全過程、貫穿于規劃編制、項目審批的全過程。在實際工作之中，按照“六興六建”的要求，我們把活動面覆蓋到港區開發建設的工程招投標、公務接待、項目審核、政策處理等各個領域，充分突顯廣大港區建設者“干在實處、走在前例”的時代要求，樹立港區良好的形象。

第二，強化黨風廉政責任制度。按照*區的工作特點和實際情況，辦公室研究制定了*區工作目標考核標準，按照黨風廉政建設責任制的要求，就10個方面的工作分解成68個小項，把工作內容細化，把工作目標量化，便于操作，利于考核，把黨風廉政建設責任制貫穿于工作的全過程。

第三，積極推進政務公開工作。本著實用有效，便于群眾了解和監督的原則，制定了《*區管委會陽光政務活動實施方案》，將*區的規劃執行、政策執行、經濟運行、計劃實施等政務公開事項，辦事程序、辦理結果、工作職責等辦事公開事項以及接待費、差旅費、辦公費、車輛使用開支等內部公開事項定期通過工作簡報、公開欄、網站等進行公開，強化了民主監督。

20*年，港區管委會辦公室雖然組建時間不長，但在港區開發建設和服務方面做了大量的工作，為加快港區開發建設，轉變發展方式沒，實現又好又快，成績顯著，效能突出。今后，我們將堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持理論聯系實際，緊密聯系本部門的工作實際，結合不同工作崗位的特點，堅持學以致用、用以促學，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，再接再厲，堅持“學習好、服務好、管理好、廉政好”理念，爭取更好的成績。