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我縣自全面啟動實施黨的基層組織先進性建設工程以來，明確黨的基層組織先進性建設工程市、縣、鄉三級示范點62個。**年黨的基層組織先進性建設工程示范點工作繼續圍繞市委組織部“關于學習貫徹中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神需注意把握的43個問題”標準和市委黨的建設領導小組《關于建立黨的基層組織先進性建設工程市級示范點的通知》要求，努力從七個方面入手，扎實抓好黨的基層組織先進性建設工程示范點的創建和鞏固工作。

一、突出抓好文件的學習貫徹，增強責任感和使命感。扎實深入學習貫徹中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委“1+6”文件為突破口，努力把學習貫徹中央、省、市、縣各級文件精神與黨的十七大精神、中國共產黨新章程有機的結合起來，結合實際開展專題討論，加強政治理論學習，增強各級先進性建設工程示范點單位的責任意識和表率意識，以此促進示范單位工作思路和工作目標的進一步明晰。

二、突出抓好制度建設，建立健全規范的運作機制。一是繼續實行先進性建設工程示范點聯系制度，每名縣級領導聯系一個示范點，每個縣直科局黨組織負責人聯系一個村（社區）總支，每個機關干部黨員聯系一個農村黨員；二是建立健全巡回督查制度，按月對示范點進行督查，并適時進行通報；三是加強黨內民主政治建設，認真落實黨章和《黨員權利保障條例》，完善民主議事制度，加強基層黨組織班子內部的團結協作，增強黨的凝聚力；四是制定完善黨員聯系群眾工作制度，充分發揮先鋒模范與示范帶動作用，增強黨群干群關系；五是完善崗位責任考核制度，通過黨組織工作制度的完善來積極促進示范點單位工作制度的完善和健全，并督促示范點單位嚴格按照制度進行管理，促進工作人員轉變工作作風，努力提高工作效率和工作效果。

三、突出抓好黨員干部隊伍建設，增強黨組織的自身活力。一是加強黨員干部的教育管理，積極研究把握新形勢下思想政治工作的特點和規律，經常了解黨員干部的思想、工作、生活情況，扎實實施黨員素質提升工程；二是堅持以人為本，關心干部職工的身心健康，積極反應、協調解決他們工作生活中遇到的一些實際困難和問題，盡力為他們的事業發展創造條件；三是建立貧困黨員基金，完善貧困黨員檔案，加大黨內關懷力度；四是實行“雙向”推薦制和群團推優制，拓寬入黨積極分子的培養渠道，將致富能力強、文化水平高、積極上進、熱愛社會和樂于奉獻的青年吸收到黨員隊伍中來，為黨組織注入新活力。

四、突出抓好示范點黨組織活動場所建設，改善黨組織辦公環境和黨員活動場所。對村級組織活動場所按照“八室齊全九項配套”（兩委辦公室、黨員活動室、文化圖書室、計劃生育室、警務室、綜治信訪調解室、群團組織及關工委辦公室、寢室；配套門牌標牌、辦公活動桌椅、文件資料柜、規章制度、村務公開欄和宣傳欄、黑板、食堂、遠程教育設施、衛生設施）的要求，規范完善活動場所的配套設施建設和環境外面的硬化、綠化工作，努力把村級組織活動場所建設成為新農村建設的樣板點；對機關事業單位黨組織先進性建設示范點的組織活動場所，規范布置專門的黨組織辦公室、黨員活動室以及黨務、政務公開欄，配齊配全辦公用具用品，工作制度規范上墻。

五、突出抓好載體創新，積極開展實踐活動，激發黨員充分發揮先鋒模范作用。通過深入開展“黨員志愿者”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”“黨員設崗定責”等多種形式的主題實踐活動，推行基層黨組織和黨員承諾制度，在為群眾解難事、辦實事中，發揮黨員的模范作用，讓先進性標準體現在工作崗位上，落實到具體黨性實踐活動中。縣委組織部將針對農村、社區、機關、學校等不同類型的黨組織，分類指導開展主題實踐活動。村示范點圍繞“和諧新農村”主題，開展村干部為民服務全程和黨員設崗定責、黨員承諾制等活動，增強黨群干群關系，努力構建和諧社會；社區示范點以“四進社區”（遠程教育、黨員承諾、陳地建設、三級聯創）為載體，深入開展以“面向社區群眾的便民服務和社會保障服務、面向駐區單位的社會化服務、面向失業人員的再就業服務、面向困難群眾的社區救助和福利服務、面向外來人員的維權服務”為主要內容的“五項服務”活動，努力創建安全、舒適、規范、文明的社區環境；機關單位示范點圍繞“五型機關”和“四問干部”，積極開展創學習型、務實型、創新型、服務型、廉潔型機關活動和問德、問學、問效、問責為主要內容的主題實踐活動，促進干部職工的的學習、工作和生活作風的轉變；學校示范點積極開展“黨員教師先鋒崗”、“四比三優一滿意”、“一面黨員一面旗”等活動，促進教師黨員先鋒模范作用的進一步發揮和黨性認識的進一步提高。

六、突出抓好示范帶動，以點帶面，最終實現整體推進。縣黨建工作領導小組將及時總結提煉出黨的基層組織先進性建設工程示范點創建過程中的新鮮成果和典型經驗，采取多種形式廣泛宣傳，有計劃、有步驟地把點上的經驗、做法及時推廣到面上去，充分發揮先進性建設工程示范點的引導、帶動和輻射作用，提高黨的基層組織先進性建設工程的整體水平。每半年組織示范點單位召開一次工作交流會，調研、匯報和交流工作經驗、典型做法等，互點互評，互學互議，互相提高。

七、突出抓好考核評比和動態管理，營造爭先創優的良好氛圍。縣委黨建工作領導小組將采取平時督查、半年調度通報和年終綜合考核評比相結合的考核機制，及時進行查漏補缺，夯實基礎。縣委年底將表彰一批“十佳示范點”、“十佳黨組織書記”、“十佳黨務工作者”等先進基層黨組織、優秀黨組織書記和黨務工作者，表彰先進，樹立典型，營造爭先創優的良好氛圍。同時對示范點創建實績不明顯的，及時進行調整，大力提倡和鼓勵未列入創建單位的其他基層黨組織奮發進取，趕超示范點。