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一、統一管理小車。機關公用小汽車原則上由辦公室統一調度和管理，任何人不得未經辦公室派遣而強制駕駛員出車，駕駛員也不得擅自動用車輛。

二、合理安排用車。調度車輛堅持做到保證重點用車，區分輕重緩急。機關小車主要保證局領導工作用車，重點保證重要、緊急公務用車。在機關有車可派的情況下，2個以上股室公務、一次出車需去多個地點辦事、攜帶貴重或易損物品、機關組織的集體活動和有直接關聯的婚、喪、重病等情形需用車的，應予派車。一般性公務、人員在2人以下、公共交通方便(如赴岳陽辦事)不予派車：一般情況下，在城區工作不派車。

三、嚴格派車程序。符合派車條件的公務用車，一般由股長以上人員提前一天向辦公室提出申請，領取派車單。司機憑辦公室簽發的派車單出車，用車人須在派車單上簽名；在辦公室不能事前簽發派車單的特殊情況下，司機應將備用的派車單交用車人簽名并說明情況。月底，司機應將派車單交辦公室計算有關費用。

四、控制小車費用。年初機關經費單列小車費預算，按現有小車新舊程度和實際車況，確定每臺小車行駛總里程和費用總控制額；實行每臺小車分戶核算，按油耗、配件、修理、大修、保險、養路費、過橋費、駕駛員補助等項目進行明細核算。實行定額管理，按行駛里程和使用車內空調情況確定耗油量(一般情況下每百公里行程，桑塔納10公升，三菱吉普12公升，使用空調增加1公升)，其他費用按當期該行業正常標準確定定額。實行政府采購制度，定點加油和維修，日常修理由定點修理廠包干，大修及配件由駕駛員提出意見，辦公室根據2個以上采購定點修理廠家所列預算和報價擇優，提出修理方案，報分管局長審批。落實駕駛員有關待遇，長途及下鄉按工作人員出差標準補助，節假日加班按本人基本工資的1倍發放補助(法定節日按2倍發放)，城區內出車不予補助，按有關規定和標準發給勞保用品費和安全獎。

五、加強駕駛員管理。堅持計劃出車，自覺服從統一調度，未經派遣不得出車。堅持按時出車、收車，未出車不得隨意外出；按時上班，每天早上8：00駕駛員和車輛都必須到辦公樓(提早出車除外)；收車后，及時將車輛停入車庫，非特殊情況、未經批準不得擅自外出不歸和停放室外、庫外。堅持安全行車，遵守交通規則，杜絕違章行為，駕駛員應經常例行車況檢查，杜絕事故隱患，發現問題及時處理，保證車輛處于良好狀況。嚴禁酒后駕車，嚴禁超速行駛，嚴禁將車輛交給他人駕駛。堅持愛車護車，經常保持車內整潔、車身潔凈；遵守職業道德，廉潔自律，保守秘密，注意風紀風貌，維護財政部門形象。

六、嚴格制度約束。駕駛員違反制度定，除嚴肅批評教育外，給予相應處罰。駕駛員擅自出車的，停發當日出車補助，并按2元／公里的費用由駕駛員負擔，從出車補助或工資中扣除；駕駛員違章罰款和違章或借車給他人而造成事故的一切損失山駕駛員自行承擔，并根據情節給予紀律處分。小車費用按預算和定額標準，超支的停止報銷，節約的給予20％的獎勵。