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為緩解當前資金供應緊張的局面，積極鼓勵市級金融機構擴大信貸總量，拓展融資渠道，進一步加大對經濟社會發展的支持力度，更好地推進我市經濟結構轉型升級和發展方式轉變，特制定本考核競賽辦法。

一、考核競賽范圍

市本級各金融機構。

二、考核辦法

（一）銀行業金融機構

市政府設立十項指標考核商業銀行（含農村合作金融機構，下同）支持經濟發展情況（見附件），年終根據所有銀行機構總得分計算出每分獎勵標準，并根據各家得分情況計算獎金。2008年基本獎金為上年的110%。

（二）保險公司

1．壽險按當年保險賠付總額的萬分之八計獎；產險中的車險按當年保險賠付總額的萬分之六計獎，其他按當年保險賠付總額的萬分之八計獎。

2．對政策性農業保險在2倍（含2倍）責任以內的賠付，再按賠付額的萬分之六給予獎勵。

3．對從市外引進資金支持市區經濟發展的保險公司，按引入資金的萬分之一給予獎勵。

三、競賽辦法

（一）銀行業金融機構

1．根據考核得分高低評出“支持地方經濟發展突出貢獻獎”金獎1名、銀獎2名、銅獎3名，分別給予其正行級領導人民幣5萬元、4萬元、3萬元的獎勵；其他副行級領導人民幣3萬元、2萬元、1萬元的獎勵。

2．競賽活動實行一票否決制，有下列情況之一的，取消當年“支持經濟發展突出貢獻獎”評比資格。

（1）金融機構發生支付風險、主要領導人發生經濟案件或因內部管理案件而引發系統性風險的；

（2）金融機構未經協調擅自抽資（收貸），引起企業資金鏈斷裂或倒閉事件的；

（3）金融機構當年新增貸款比例低于全省系統平均水平，存貸比在全省系統內排位比上年后退的；

（4）附加成本高于上年水平并經舉報查實的。

（二）其他金融機構

根據支持地方經濟發展力度，承擔社會責任和完成市委、市政府中心工作等情況，由各行業協會牽頭，提出競賽辦法，年終將競賽結果報市政府審定。

（三）金融機構各項工作受到市級以上領導批示表揚或批評的，每人次加減1分。該項加減分與經濟發展考核得分合并構成競賽活動得分。

四、考核競賽的實施

（一）每月末市級各銀行機構按照人行*市中心支行和*銀監分局的要求報送相關統計資料（含表外業務），由人行*市中心支行按月公布。年終由人行*市中心支行和*銀監分局依據本辦法審核市級各銀行機構上報的年度統計資料，計算出市級各銀行機構本級的考核獎金，并評出“支持地方經濟發展突出貢獻獎”。

（二）根據人行*市中心支行、*銀監分局及政策性銀行的有關工作情況，由市財政給予經費補助。政策性銀行經費補助額度為當年新增貸款的萬分之零點二；人行*市中心支行、*銀監分局經費補助額度為銀行業金融機構、保險公司考核獎勵和政策性銀行補助總額的10%。

（三）銀行業金融機構和保險公司的獎勵資金50%由市政府撥付、50%自理，自理部分獎金允許列入成本。

（四）對照考核辦法，市保險行業協會負責對各保險公司獎金的初審、匯總，報人行*市中心支行審核。

（五）人行*市中心支行、*銀監分局等單位要嚴格把關，核實數據，年終負責將各單位考核結果和“信貸支持經濟發展”競賽結果報市政府審批。人行*市中心支行、*銀監分局負責的數據審核、按月通報等工作出現問題的，在本辦法明確的10%的經費補助額中每次扣減0.1個百分點。對相關金融機構虛報數據經核實的，收回獎金；情節嚴重的，收回獎金并予以通報批評。

（六）考核獎金和經費補助經市財政局審核后，由人行*市中心支行負責實施。

五、本辦法自2008年1月1日起實施。