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區(qū)機管局2005年工作總結(jié)及2006年的工作要點

（一）2005年工作總結(jié)

2005年，在區(qū)委、區(qū)府正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，以先進性教育活動為契機，認真貫徹落實區(qū)委二屆三次全會精神，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持管理科學化，保障法制化，服務(wù)社會化的方向，按照辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、保障有力的總體工作要求，認真努力做好機關(guān)后勤保障工作，較好地完成了2005年的工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真組織“先教”活動，貫徹落實“三個代表”重要思想，提高廣大黨員干部的理論水平。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實推進“先教”活動。①領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學習上堅持早一點，精一點。在自我剖析中堅持深一點，透一點。在整改提高中堅持實一點，嚴一點。為廣大黨員樹立了好榜樣。②形式豐富，因人施教。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，針對退休黨員年齡大、視力不好的情況，指派專人對他們送學、講學和助學，對生病住院以及臥床休息的黨員，采取及時上門補課，保證了學習的全覆蓋。③廣泛征求意見，查找存在不足。先后召開征求意見座談會7次，發(fā)放征求意見表131份，設(shè)意見箱17個，共收集各方面意見和建議五個方面24條。④開展談心活動，加深相互溝通。談心活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擴大談心范圍，同群眾交心。全體黨員也是敞開心扉，促膝交談，一時間呈現(xiàn)談心熱、談心忙和排隊談心的現(xiàn)象。⑤堅持邊學邊改，確保取得實效。對征求到的意見和問題，按先易后難，分輕重緩急，提出了解決的具體辦法、時間節(jié)點和責任人，確保整改出成效。

2、采用靈活形式，加強黨員干部的日常教育和管理。在抓好先進性教育的同時，著重加強了對黨員干部日常管理和教育：①加強黨員、干部和職工的政治理論學習，不斷提高全體黨員政治意識和理論素質(zhì)。②做好黨員管理，加強組織建設(shè)。積極做好新形勢下黨員隊伍的管理工作和黨員發(fā)展工作，吸收了2名入黨積極分子，同時有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為黨的隊伍輸送了新鮮血液。③加強黨的作風建設(shè)。全體黨員、干部做到廉潔從政、廉潔服務(wù)，雖然我們是管錢、管物的單位，但沒有發(fā)現(xiàn)一起違紀事情。④做好公務(wù)員“雙千”幫困扶貧和黨總支結(jié)對共建活動。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體公務(wù)員3次赴新浜鎮(zhèn)許家草村慰問結(jié)對貧困家庭，送上慰問金和物品。6月份我們組織廣大黨員、入黨積極分子和部分團員30余人，前往新浜鎮(zhèn)許家草村水稻豐產(chǎn)示范田參加田埂除草義務(wù)勞動，受到村民們好評。同時我們還與永豐街道鹽倉居民區(qū)黨總支結(jié)對，開展社區(qū)黨建結(jié)對共建活動，與三戶貧困家庭結(jié)對幫扶，年內(nèi)二次上門慰問。⑤結(jié)合黨員教育，開展考察參觀活動。聯(lián)系檢察院，參觀青浦新犯人監(jiān)獄；根據(jù)車隊支部工作特點，適時安排組織黨員赴嘉興南湖革命紀念館參觀學習，并舉行重溫入黨誓言儀式；還參觀了區(qū)委宣傳部主辦的身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨圖片展和市檔案館主辦的建國以來優(yōu)秀共產(chǎn)黨員圖片展等活動。通過一系列政治學習和豐富多彩的活動，切實提高廣大黨員干部政治理論和思想覺悟。

二、加強理論學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升機關(guān)后勤隊伍的整體素質(zhì)，努力增強機關(guān)后勤管理、保障、服務(wù)能力。

一年來，重視干部職工在職培訓(xùn)工作，有5名同志報名參加市機管局組織的中級機關(guān)事務(wù)職業(yè)資格培訓(xùn)，邀請了市機管局培訓(xùn)中心的老師對機關(guān)服務(wù)中心的服務(wù)員進行了會務(wù)接待中級服務(wù)員的培訓(xùn)。我們分別請駐松武警部隊兩位警官和交警支隊警察對保安隊員進行了隊列強化訓(xùn)練和交通指揮手勢的練習，通過這些訓(xùn)練，保安隊員掌握了動作要領(lǐng)，在實際工作中發(fā)揮了較好的作用，精神面貌煥然一新。根據(jù)機關(guān)車隊工作特點，邀請了交警警官和保險公司的專家分別講解車輛安全知識和保險知識的討論，進一步提高駕駛員安全意識和增強索賠中的應(yīng)變能力，受到駕駛員的普遍歡迎。一年來，還組織干部職工參加了組織部、人事局等單位組織的上海干部在線學習城和各類培訓(xùn)，共有13人18人次拿到各類證書。

三、深入細致，積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員住房解困。

第一、深入細致做好公務(wù)員住房解困工作。首先，根據(jù)區(qū)公務(wù)員住房解困領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，在對全區(qū)91家單位、2466名公務(wù)員申報的住房解困資料反復(fù)核實的基礎(chǔ)上，并經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，于4月29日發(fā)放解困資金1.74億元。其次根據(jù)市機管局有關(guān)文件精神，我們對全區(qū)57家單位，386名2001年后新進公務(wù)員個人住房補貼進行了審核和匯總工作，建立新進公務(wù)員個人住房補貼賬戶，現(xiàn)已將資金發(fā)放到個人賬戶中。在做好上面工作的同時，還針對96年以前退休的公務(wù)員要求納入住房解困的情況，我們根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，細致耐心地做好政策的解說工作，共接待集體來訪7批，來信來電200余次，涉及人數(shù)130余人。

四、加強組織協(xié)調(diào)，堅持高效、有序、安全做好基建工程。

按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，根據(jù)區(qū)委、區(qū)府有關(guān)招投標文件精神，本著公開、公正、公平的原則，會同區(qū)采購辦、區(qū)建委招標辦、區(qū)紀委等有關(guān)單位，做好38號院（原區(qū)政府大院）改擴建、原檢察院改造裝修、區(qū)檔案館改擴建、區(qū)城管大隊建設(shè)等四大工程招投標工作。同時，根據(jù)施工進度，適時做好涉及供電、供水、供氣、通信等部門的各項協(xié)調(diào)工作，確保工程按時按質(zhì)順利進行。還會同監(jiān)理部門，加大對工程施工質(zhì)量的有效監(jiān)管，特別是對鋼材、水泥、電線等原材料予以嚴格把關(guān)，確保工程質(zhì)量。對工程涉及到的BA系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、高低配供電、中央空調(diào)、餐飲管理等系統(tǒng)，本著早介入、早熟悉的原則，11月份安排了一位同志進行了學習培訓(xùn)。努力做好辦公中心各類設(shè)備設(shè)施保障工作。經(jīng)統(tǒng)計，1至10月，共接到報修686次，質(zhì)量監(jiān)督小組發(fā)放的意見征求表維修滿意率達到98.9%。同時在保證辦公中心各類設(shè)備設(shè)施安全有效的同時，我局還積極響應(yīng)市政府的號召，向全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位發(fā)出節(jié)能倡議，認真做好節(jié)能工作，受到市機管局節(jié)能檢查小組的肯定。

五、增強服務(wù)意識，提高財務(wù)管理水平。

今年以來，整理和制訂了財務(wù)方面規(guī)章制度，嚴格和規(guī)范了財務(wù)紀律。精心設(shè)置項目帳和臺帳，全面、真實地提供了財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供了準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們還對項目帳進行了大幅度地調(diào)整，并設(shè)置了部分臺帳。項目帳和臺帳的使用，方便了數(shù)據(jù)的查詢和校對，及時地掌握各部門資金的使用進度，加強了對專項資金的管理。科學合理地安排各項經(jīng)費支出，提高資金使用效益。根據(jù)局整體工作計劃，結(jié)合機關(guān)工作實際，完成了財務(wù)科標準化制度建設(shè)工作，制訂了財務(wù)科崗位工作標準、工作流程和一系列財務(wù)制度。受到服務(wù)單位的一致好評。

六、嚴格紀律，切實加強公務(wù)用車的管理。

加強公務(wù)用車調(diào)查、統(tǒng)計、指導(dǎo)、檢查。首先，對全區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)用車進行了摸底，共有公務(wù)用車310輛，各種性質(zhì)駕駛?cè)藛T301名。其次，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)的指示，對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的公務(wù)用車超標情況進行了整改，共整改超標車27輛。會同區(qū)監(jiān)委監(jiān)察室以區(qū)文廣局為試點單位，在全區(qū)推廣文廣局規(guī)范公務(wù)用車管理，形成依靠制度管車管人的運行機制，有效堵塞公務(wù)用車管理中存在的漏洞等經(jīng)驗。配合區(qū)紀監(jiān)委、機關(guān)黨工委對進駐辦公中心的區(qū)直機關(guān)所屬車輛，以雙休日、節(jié)假日、晚間車輛入庫為抓手，實行規(guī)范管理。加強機關(guān)車隊內(nèi)部管理。制定出機關(guān)車隊管理制度，明確各自崗位職責，使駕駛員做到該干什么不該干什么，并將其匯編成冊，做到人手一本。駕駛員行車安全教育常抓不懈，在季節(jié)變化時，及時開會下發(fā)有關(guān)資料，并提醒駕駛員注意事項。上半年我們在機關(guān)車隊開展了“百日安全”流動紅旗班組競賽活動，下半年，我們開展了技能大比武，在車隊掀起了一輪比、學、趕、幫，人人爭創(chuàng)先進的熱潮。

七、苦練內(nèi)功，進一步做好辦公中心安全保衛(wèi)工作。

結(jié)合辦公中心實際情況，起草了《松江區(qū)辦公中心安全管理制度》，分發(fā)辦公中心各單位學習，從制度上加強內(nèi)部安全防范工作，提高機關(guān)干部職工安全防范意識。與駐辦公中心各單位簽訂了“區(qū)辦公中心安全保衛(wèi)責任制”，將安全保衛(wèi)工作分解到各部門。加大技防力度，完善防范設(shè)施。今年在辦公中心北側(cè)設(shè)置了一千多米泄漏電纜周界報警系統(tǒng)，從技術(shù)上進一步保障了區(qū)辦公中心的安全環(huán)境。今年以來，我們還對大樓各單位進行兩次實地消防滅火示范，參加人數(shù)有56人次。還進行了一次消防練習，共有81人次參加。為了提高機關(guān)干部職工的消防意識，今年在全國消防日我們進行了一次較大規(guī)模的消防滅火演練，收到了很好的效果。維護辦公中心良好秩序，做好集體上訪勸阻工作。針對進入辦公中心人多、車多的現(xiàn)象，嚴格門衛(wèi)登記制度，提高保安執(zhí)勤能力，堅決把社會閑雜人員和產(chǎn)品推銷人員拒之門外，保障機關(guān)良好的工作秩序。今年以來，我們在處理集體上訪事件中，保安隊員做到罵不還口，打不還手，共勸阻集體上訪61次，上訪人員2056次。

八、加強監(jiān)管，切實做好區(qū)辦公中心會務(wù)、餐飲、保潔等保障工作。

今年以來，我們對社會化服務(wù)單位的簽約條款進行了細化，進一步明確合同內(nèi)容和職責范圍，加大監(jiān)管力度，切實提高社會化服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量。局監(jiān)管中心成員做到每天在各自負責的范圍內(nèi)巡視二次并做好有關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。辦公中心質(zhì)量監(jiān)督小組每個月分組檢查一次、每季度測評一次和每半年總結(jié)一次，幫助社會化服務(wù)單位努力做好餐飲、保潔、保綠工作，切實提高服務(wù)質(zhì)量。在做好社會化服務(wù)工作的這一塊，我們也沒有放松自己負責的一塊，比如會務(wù)和文印服務(wù)，經(jīng)統(tǒng)計，1至10月份，會展中心共接待大小會議714次，同比增長31.7%，模型講解156次，人數(shù)達3981人次。文印中心共打印各類文件442余件，油印材料10余張，復(fù)印5萬余張，制作會標6835個字，席卡3924張，基本做到無差錯。

一年來，在市機管局指導(dǎo)下，還在全區(qū)機關(guān)后勤單位開展了“三優(yōu)一滿意”活動，推動了全區(qū)機關(guān)事務(wù)單位后勤工作邁上一個新的臺階。在局統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，局工、青、婦等組織也發(fā)揮了較好作用，開展一系列活動，較好地凝聚了人心，推動了各項工作的完成。如工會組織參加的十月歌詠比賽，取得了二等獎的好成績。婦工委組織女工健康體驗，關(guān)心女同志的身心健康。共青團注意發(fā)揮年輕人的特點，組織軍營半日參觀活動等，收到了較好的成效。

（二）2006年工作要點

2006年是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃的起步之年，在這一年中，我局工作的指導(dǎo)思想是：在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會、市委八屆八次會議和區(qū)委二屆七次會議的精神，堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工作，以服務(wù)為宗旨、以改革為動力、以管理為手段、以“三優(yōu)一滿意”達標優(yōu)勝活動為載體，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部、職工，解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、奮發(fā)有為，為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工提供堅強有力的保障，為實現(xiàn)松江區(qū)的新發(fā)展做出我們后勤人的最大貢獻。

一、全面學習貫徹十六屆五中全會精神，提高干部職工的思想認識。

要組織廣大干部、職工認真學習、全面理解、深刻領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神，同時把握“十一五”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標、主要任務(wù)和重大舉措，提高認識。通過加強政治學習，我局的干部職工，把我們機關(guān)后勤工作放到全區(qū)工作的大局中去思考，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工作展開和推進。并且主動服務(wù)大局，提供堅強有力保障，要無條件地服從于大局工作，即使是犧牲一些部門和個人利益，也要確保大局工作的正常開展，順利推進，體現(xiàn)出后勤人的品質(zhì)和風貌。

二、不斷增強危機意識和創(chuàng)新意識，適時推進改革。

中共中央《關(guān)于制訂國民經(jīng)濟和社會民菜第十一個五年規(guī)劃的建議》指出：“加快行政管理體制改革，是全面深化改革和提高對外開放水平的關(guān)鍵。”機關(guān)后勤服務(wù)社會化改革是黨政機關(guān)行政管理體制改革的重要內(nèi)容和重要方面，是機關(guān)后勤管理體制“三化”即保障法制化、管理科學化、服務(wù)社會化改革目標的有機組成部分。推行后勤服務(wù)社會化改革是建立現(xiàn)代行政管理體制和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，也是機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。我們要解決不斷出現(xiàn)的新問題、新矛盾，增強危機意識和創(chuàng)新意識，從而切實有效地改善我們的服務(wù)，為機關(guān)后勤干部、職工提供堅強有力的保障，使機關(guān)后勤工作不斷適應(yīng)新的形勢，攀上新的高峰。

三、高效、有序做好改擴建工程，組織“二中心”的搬遷工作。

按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示和基建工作計劃，按時間節(jié)點穩(wěn)步推進原區(qū)府大院、檔案館等重要政府建設(shè)項目，注意工程安全管理，確保工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)可靠中。在完成基建的基礎(chǔ)上，制定周密計劃，組織好在外的行政單位入駐“二中心”，并且根據(jù)“二中心”設(shè)施條件和各單位的需要，探索機關(guān)后勤管理的新模式。

四、加強財務(wù)管理，保障行政經(jīng)費合理有效使用。

會同區(qū)財政局推進機關(guān)財務(wù)結(jié)算中心的建設(shè)，做好所屬各單位部門預(yù)決算工作。嚴格財經(jīng)紀律，加強會計電算化工作，提高財務(wù)分析水平，借助計劃合理有效使用。推進會計電算化工作，提高財務(wù)分析水平，借助電算化的優(yōu)勢，及時反饋信息，為各單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、嚴格公務(wù)用車管理，著力加強機關(guān)車隊建設(shè)

繼續(xù)推進“雙文明”流動紅旗競賽活動，嚴格公務(wù)用車配備、編制管理，完善公務(wù)用車的日常管理，積極探索公務(wù)用車改革，提高使用效率，降低服務(wù)成本。繼續(xù)做好區(qū)屬機關(guān)公務(wù)車輛的更新、報廢的審批工作。做好駕駛員的政治思想教育，提高自身素質(zhì)，進行安全教育，確保行車安全。

六、落實安全防范措施，保證區(qū)辦公中心安全運轉(zhuǎn)

合理組織好辦公中心內(nèi)的技防和人防工作，加強內(nèi)部安全防范工作，建全安全保衛(wèi)責任制，將安全保衛(wèi)責任層層分解到部門到崗位，確保區(qū)辦公中心安全無事故。加大力度做好中心內(nèi)車輛行馳指揮和停放工作，確保道路暢通，維護好良好秩序。組織安全監(jiān)督員和業(yè)余消防隊培訓(xùn)，并開展演練活動，提高安全防范能力和處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

七、加強簽約單位的監(jiān)管力度，全面提高服務(wù)水平

機關(guān)服務(wù)中心的服務(wù)模式要進一步開拓創(chuàng)新，對推行服務(wù)社會化的一塊工作，如餐飲服務(wù)、設(shè)備維護、保綠、保安、保潔等。要加強監(jiān)督和管理；對自身管理的一塊服務(wù)工作要探討有效的管理辦法，探索新的運作機制，實施績效考核。作為試點，適時啟動公司化運作模式，為后勤運行機制改革作必要的嘗試。

八、結(jié)合管理標準化建設(shè)，深入開展服務(wù)質(zhì)量達標創(chuàng)優(yōu)活動。

為提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，我們要積極參加全市機關(guān)后勤部門開展的第四輪“三優(yōu)一滿意”達標創(chuàng)優(yōu)評選表彰活動，通過創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境和做機關(guān)滿意的后勤部門”的活動，在此輪“三優(yōu)一滿意”活動中，我們在達標的基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)優(yōu)，并結(jié)合全面推進管理標準化建設(shè)，不斷規(guī)范我們的行政行為，改進管理，切實提高機關(guān)后勤管理的工作水平。

九、充分發(fā)揮協(xié)作的輻射作用，提升全區(qū)的后勤工作水平公務(wù)員之家版權(quán)所有

加強對機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會的管理和指導(dǎo)，通過協(xié)會工作平臺，進一步拓展和強化機關(guān)后勤的管理職能。協(xié)會下設(shè)的5個工作委員會要創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，幫助會員單位開拓思路，拓寬視野。擴大“三優(yōu)一滿意”活動的成果，在我局參加市局組織的此項活動的同時，指導(dǎo)會員單位參與到區(qū)機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會組織這次專題活動中去，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各基層的后勤部門提升后勤管理和服務(wù)水平。

2006年，是我區(qū)全面建設(shè)“和諧松江”的重要時期，也是我們進一步轉(zhuǎn)變后勤發(fā)展思路的關(guān)鍵時刻，我們要貫徹好區(qū)委二屆七次全會和政府全會的精神。同心同德，真抓實干，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓進取，發(fā)揚全局一盤棋思想，努力工作，圓滿完成全年確定的各項工作任務(wù)。