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XXX村職責及各項制度

村委會主任職責

一、帶領村委會干部及居民擁護黨的領導，響應黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律、法令，把居民區(qū)建設成文明區(qū)。

二、主持村民（代表）會議和村委會成員會議，討論重大問題及制定年、季、月度工作計劃和完成工作措施。

三、組織村委會成員和各工作委員會實施村委會議決議和村民公約。

四、對村委會工作進行總結檢查并負責向村委會議報告工作情況。

五、安排并制定措施完成上級臨時交辦的任務。

六、組織協(xié)調村委會內部各方面的關系，處理工作中的矛盾與磨擦，制定合理的工作程序和實施步驟。

七、全面負責村委會的日常工作。

八、檢查各項制度的執(zhí)行情況，總結村民自治活動經驗。

九、召集村民組長聽取和認真研究村民的意見、要求和建議并及時向政府反映。

村委會議任務

一、修改制定村民公約；

二、決定涉及本村村民利益的重大問題；

三、撤換或補選村民委員會成員；

四、決定本村的公益事業(yè)；

五、設立、撤消、合并村民小組；

六、評比表彰選進村民小組、居住民戶、村民個人；

七、決定其他重大事項。

村民小組職責

一、負責召集村民小組會議和組織全組村民開展各項活動。

二、組織本村民小組落實鎮(zhèn)和村民委員會的各項任務和決議。

三、積極開展與村民有關的各項有益活動，為本組村民排憂解難。

四、積極向村民委員會或當地政府及有關部門反映村民的意見和要求。

村民小組長職責

一、主持村民小組會議，討論村民委員會安排的工作。

二、帶領導村民維護黨的領導，響應黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律、法規(guī)，做遵紀守法的公民。

三、組織本組村民開展自治活動。

四、組織村民實施村民會議決議和村民公約，完成村民委員會交辦的任務。

五、協(xié)助村民委員會調解村民間的糾紛。

六、對村民進行經常性的思想政治工作。

七、聽取并及時向村民委員會或鎮(zhèn)反映村民的意見、要求和建議。

工作制度

一、對辦事村民和來訪者熱情接待，材料、證件齊全的事務隨來隨辦，對一時不能辦理或需請示研究的要給予明確答復，做好解釋工作，并限期辦理。急事急辦，特事特辦。

二、實行首問責任制，對確屬非職責范圍內的事務要主動介紹到其他村委會或部門。

三、對上級部門交辦的事項，要自覺抓緊辦理，按時完成。做到遇有問題及時請示，辦結后及時匯報。特殊情況無法辦理或不能及時辦結的必須提前匯報。

四、文件傳閱及時，辦理迅速，不得耽擱。

五、各類報表、報告、文件、調查、總結等都應在規(guī)定時間內完成和報送。

學習制度

一、實行以自學為主，集中學習為輔的學習制度。

二、集中學習每月第一、三個周五下午集中進行，對上級召開的重要會議和重要文件精神及時組織學習傳達座談。

三、學習內容上，集中學習以政治學習為主，主要學習鄧小平理論、十五大精神和同志關于“三個代表”重要思想的論述，業(yè)務學習以自學為主，聯(lián)系自身的工作實際，學習有關業(yè)務知識和有關法律法規(guī)。

四、根據上級安排參加有關政治和業(yè)務培訓，鼓勵工作人員參加各種形式的函授、自學考試、成人高校等再教育活動，提高自身素質。

考勤制度

一、工作人員要自覺遵守村工作紀律、作息制度，按時上下班，做到不遲到不早退。

二、上班時必須堅守崗位，不得無事串崗聊天，不得大聲喧嘩，不得妨礙他人工作，不得從事公務以外活動，中途因事離開辦公室，應向辦公室其他人員說明情況。

三、工作人員因病因事不能上班必須按照規(guī)定履行請假手續(xù)，一天以上病、事假由負責人審批，負責人請假按萌水鎮(zhèn)有關規(guī)定執(zhí)行。病事假三天以上（含三天）需辦理書面請假手續(xù)，未經批準擅自不上班，按無故曠工處理。

四、因工作需要加班者，原則上補假，無法補假時和法定節(jié)假日加班，按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

五、文書負責日常考勤工作，每日填寫考勤表，每月匯總。

值班制度

為方便轄區(qū)村民辦理事務，在正常上班時間以外，安排工作人員值班。

一、雙休日，每天安排兩人值班，工作人員輪流安排；

二、法定節(jié)假日，每天安排兩人值班，屆時視情提前作出安排；

三、緊急、特殊時日（大汛大災、重要活動等期間），安排專人24小時值班，屆時視情提前作出安排；

四、值班人員要做好值班記錄，換班要辦理交接班手續(xù)；

五、值班期間發(fā)生、發(fā)現的重大事務要及時向上級和有關部門匯報，并作好記錄；

財務制度

一、加強經費開支管理，厲行節(jié)約，反對浪費，財務人員要嚴格執(zhí)行財經紀律，認真把關，有計劃地使用辦公經費，提高資金使用效率。

二、村委會各項經費支出要及時辦理報銷手續(xù)，報銷時手續(xù)需完整，票據要注明經手人、驗收人，領導簽字，方可報銷。

三、財務人員要記好現金日記帳，收入要及時入帳，支出要及時到鎮(zhèn)財政所報帳，并定期對帳。

四、必須遵紀守法，執(zhí)行工商、稅務等部門的規(guī)定，按財經制度辦事。

五、辦公用品的購買和使用要厲行節(jié)約，不在單位打私人電話，不在電話里聊天。

衛(wèi)生制度

一、工作人員要做好機關自身的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔的辦公環(huán)境，塑造良好的機關形象。

二、做到經常保潔和定期掃除相結合，搞好室內外清潔衛(wèi)生，建立每天一小掃，每周一大掃，一月徹底清掃檢查的衛(wèi)生制度。

三、每天做好辦公室及過道走廊的清潔衛(wèi)生工作，辦公桌保持整潔，文件資料堆掛整齊，不亂丟紙屑、煙頭，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

四、按照上級統(tǒng)一部署，做好二級清掃網保潔工作，進行定期不定期檢查，保持轄區(qū)衛(wèi)生，抓好文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)文明村。

信訪接待制度

一、對村民檢舉、揭發(fā)本村違法失職行為，控告侵害村民自己合法權益的行為，對村及其工作人員的批評、建議、要求和其他信訪事項以及上級機關交辦信訪事項，村工作人員都要認真聽取，熱情接待，并作好記錄。

二、法律、行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的信訪事項村工作人員要引導信訪人依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序提出。

三、對本村依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理；對依法應當由上級行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級行政機關；對依法應當由其他行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送，轉交其他行政機關辦理。

四、直接辦理的信訪事項應當在30日內辦理完畢，并視情況將辦理結果答復來信來訪人；情況復雜的，時限可以適當延長。

五、對各級行政機關交辦的信訪事項，應當自收到之日起90日內辦結，并將辦理結果報告交辦機關，不能按期辦結的，應當向交辦機關說明情況。

六、接待人要做好信訪接待記錄。