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我親身經歷了××一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個幼小的孩童，在廣大員工精心呵護下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發達。20歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發展的年齡，同志們，我們已經走過了兒時多事多秋的歲月，越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期，現在我們又趕上了改革開放的好時機，憑風華正茂的年齡，憑公司各級領導的正確決策，憑公司領導積累20年來的成熟經驗和認真負責的精神，再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰勝。

目前我公司形勢大好，任務比較飽滿，在當今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領導集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當艱苦的環境中，能夠戰勝困難，度過到今天這個地步，實仍不易，這充分體現了我們公司領導集體的聰明智慧，我們公司領導是有戰斗力的，我們廣大員工，在這樣的領導下是有信心的。

放眼當前，我們公司領導比任何時候都有切合實際，非常務實，隨著形勢的好轉，我公司領導越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關心了解職工生活狀況，對個別職工申請特困照顧，保障了職工的物質生活水平，穩定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉的單位，實行了全員下崗并轉崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現在有這樣好的公司領導，有現在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團結一致，同舟共濟，把公司建設的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之際，祝公司興旺發達。

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熱烈慶祝我公司成立五周年感想

國宏聯合物業管理有限公司創辦五周年以來，在廣大員工精心呵護下，正越來越興旺的發展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發展的年齡。越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期，憑風華正茂的年齡，憑公司各級領導的正確決策，憑公司領導積累五年來的成熟經驗和認真負責的精神，再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰勝。

目前我公司形勢大好，任務比較飽滿，在當今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領導集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當艱苦的環境中，能夠戰勝困難，度過到今天這個地步，實仍不易，這充分體現了我們公司領導集體的聰明智慧，我們公司領導是有戰斗力的，我們廣大員工，在這樣的領導下是有信心的。

放眼當前，我們公司領導比任何時候都有切合實際，非常務實，隨著形勢的好轉，我公司領導越來越注重人性化管理。我們現在有這樣好的公司領導，有現在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團結一致，同舟共濟，把公司建設的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發達。

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去年的這個時候，非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現，還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司，對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。要知道大雷是我們近十年來老一輩的人創立出來的一個品牌，一個被客戶充分認同的品牌，直到現在，提到大雷還是有相當一部分人感覺到親切和自然。隨著大雷公司更名為安車公司，我們的規模變大了，我們切身的利益在變得越來越好，在安車成立一周年之際，首先祝我們的安車公司生日快樂！！

安車成立之初，給我的第一個感覺是公司終于要開始做大做強了，同時也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個品牌并且更進一步呢，當時心里確實沒底，畢竟大雷已經是被客戶認同的一個品牌了。但是經過一年的成長，安車公司前進的步伐一點沒有減慢，現在，安車公司已經在客戶的心目中逐漸取代了大雷的位置，通過我們全體安車人的努力，安車公司正在平穩高速的發展。

年初，安車實行了新的考核制度，對我們所有的安車人都是一個激勵，相應的我們的待遇也隨著我們的表現有了很大的提高，所有的人的干勁都越來越足，眼看著安車人都在盡自己的全力在為安車的發展和自己的發展進行著不懈的努力，心里對安車的未來就更加充滿了信心。作為我來說，一個到公司四年的老員工，更是對公司充滿了感情，現在真的有了安車就象自己家的感覺！

不能否認，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時候在聯系客戶的時候，提到安車公司的時候客戶都會愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現在更名為安車公司。所以有時候自己也覺得別扭，不過這些問題隨著時間會得到解決的。我堅信早晚會有一天，安車集團會成為一個更加知名的品牌，因為我們公司有很好的領導、有水平高超的員工、有了更加完善的管理體系！所以我對安車的未來充滿了信心！！

最后，再一次祝我們安車公司生日快樂！！！！！